39岁程序员入住养老院,现在年轻人的压力到底有多大?

39岁程序员入住养老院,现在年轻人的压力到底有多大?,第1张

最近有媒体爆料重庆的一家养老院入住了一名39岁的程序员年轻住户。其实细细打听一下,原来这名程序员古先生由于自己的不小心滑倒摔跤造成了他的膝盖失去了知觉,所以在医生的建议之下,他必须要休养半年的时间才能重新回到工作岗位。由于古先生是单身状态,又没有家人在他身旁照料,所以他索性申请入住当地的一家养老院,过起了休养的生活。这件事情在网上曝光之后,许多网友提出了他们的一些见解,有些人非常羡慕这名古先生的养老生活,他们觉得这种状态无拘无束,又没有什么生活压力,值得期待,而有些网友觉得毕竟年轻人入住养老院,在外人看来显得十分的尴尬,会不会招致别人异样的眼光看待,种种评论在网络上面炸开了锅。

其实像古先生这种39岁的程序员,一般人可以想象,到了这样的年纪应该是成家立业生儿育女的状态,他孤身一人入住养老院,其实也折射了当下年轻人的各方面压力是无处不在的。

工作的压悉汪力

现在的年轻人要想找到一份满意的工作谈何容易,除非你有高学历,个人的本事以及工作经验,这往往才会梦想成真,即使踏入了工作岗位,他们面临的各种压力也是无处不在的,拆胡毕竟工作能力的提升以及业务指标的实现,各种销售业绩的考核,人际关系的处理等等,都会让一个年轻的职场人费尽心力。

生活的压力

随着社会的不断发展进步,许多人对物质的要求越来越高了,加上逐年消费水平的不断提高,物价飞涨也是多数职场的人不得不面对的棘手问题,大部分的年轻人来到大城市拼搏奋斗,许多睁御仔生活的压力也在困扰着他们,比如高物价,高房价,衣食住行,交际应酬的各种花销,加上父母也渐渐老去,身上的责任担子也慢慢在加重,点点滴滴都会把一个年轻人压得喘不过气。

个人的婚恋问题

正所谓男大当婚女大当嫁,许多人在职场摸爬滚打多年,依然还是孤身孑然一人,慢慢回想起来,不免得让人感到心酸,加上现在的婚姻都是基于物质基础之上,想成家立业谈何容易?

其实不单是年轻人,就算是学生,中老年人也都面临不大不小的压力,只不过年轻人作为这个社会创造价值的主体力量,他们被无限放大而已,不管怎么说,生活依然需要继续,努力做好自己,问心无愧就可以了。

程序员的岗位生命周期与自己的自学能力、岗位等级和细分行业都是有较为立即的关联,尽管在大型厂有较大的上涨室内空间,并且会获取越来越多的网络资源支撑点,可是能不能在程序员岗位走得更长远通常或是因人有所不同的。从程序员岗位的特性看来,往往程序员岗位的岗位生命周期相对性较为短,一个主要的因素是程序员岗位的压力非常大,尤其是运用级程序员岗位,不但压力非常大,并且自己的上涨的空间也相对来说非常小,常常要应对许多可重复性的研发每日任务,这也会造成程序员的工艺管理体系贺和慢慢老旧,进而被领域所取代。因此,从这种视角看来,从业产品研发级岗位会在一定水平上增加自己的岗位生命周期。

金饭碗的岗位一般全是坐落于全国企业,而许多的大型厂大量的是私企,股份制公司,针对这类公司来讲,赢利是其目地。应对现阶段日新月益的社会发展,没有一个岗位是始终不变的,全是不断创穗余新的。开发软件程序员,我们都知道其禅族盯工作中时间长、工作压力太大。生命周期短,许多超出30岁的中老年程序员倘若再去换工作找个工作得话,一般来说,初级程序员岗位是难以寻找的。这不是合适不适宜的问题了,是你能不能保证退休的问题了,35 岁之后很有可能就被辞退了,华为公司、阿里全是如此,阿里还说的委婉,说阿里每一年给社会发展导出几千有丰富多彩管理经验的优秀人才,从应当,你应该清晰,华为公司以前也是解雇高龄职工,网易游戏也是。

按国家法定的退休年纪,你是做不到退休的,或是十分难!即使保证了,也是高管了,程序员10 年之内工资待遇还好,过去了 10年,工资待遇转变并不大,即没涨了,不减实际上便是好的了。假如最终转管理方法,还很有可能保证吧。依据公司的效益来决策,假如效益很好,较为萧条企业发展趋向较为快,由一般的知名企业变为名气较强的地球500强公司,因为您的工作能力非常明显,或许变成企业技术骨干,那麼也有很有可能干得退休。

假如效益低迷加工厂会对技术人员开展裁掉,就算确实想做到退休几乎可以说天方夜谈,因此在企业都还没破产倒闭以前,多学习培训更多的专业技能为未来换工作奠定扎实的基本。程序员无论到什么高新科技产品研发企业、生产厂、网络科技公司,或是中央企业、国营企业全是较为吃香的专业,月收益过万没有问题。关键是对技术专业英雄熟练度、技术性是不是高超及其把握的关键技术比较多有较大的关系。


欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/yw/12529997.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-05-26
下一篇 2023-05-26

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存