大厂多次裁员，那些大龄程序员都去哪儿了呢？

程序员也是一个靠寿命工作的行业，有很多互联网程序员都说过自己的痛苦，很担心再过了35岁以后就被迫退休，由于现在市场经济发展并不是很顺利，多个者陵搭大厂进行裁员，一些大龄程序员都被迫离开公司，这些程序员最后又会去哪儿呢？小编给大家讲一讲。

曾经记者有对一些大龄程序员进行过调查，一名45岁的中年男人参与了这项采访，45岁的老宋曾经是一个程序员，他在刚刚进入到社会工作时正好互联网发展非常迅速，他也见证了中国IT如何进行发展的最辉煌时期，但是互联网的辉煌也离不开他的努力，在他年轻的时候就每天进行熬夜工作，而且透支了自己很多时间和体力，当然他也通过这份努力得到了自己应有的工资，赚到了许多的钱，因为学习了专业的IT行业，所以就有资本留在北京。

可是在北京生活压力很大，结了婚之后还需要买房，两个人依靠程序员的工作轻轻松松便付了首付，甚至在工作几年后直接还清了贷款，可是互联网人最怕的就是中年危机，曾经很多年轻人都嫌弃这些互联网公司996的环境，可是孰不知有些人想要留在互联网都没办法，接受调查的老宋提前预知到了公司想要辞退他，于是他很快给自己找到了一个新的岗位，他在一家国企给别人进行信息管理，没有什么压力，汪帆更不用熬夜，不用每天夜晚写代码，唯一的问题就是工资不够高，而且没有什么上升空间，好像一眼就能看到自己的晚年生活，但是对他来说40多岁能够稳定的干到退休，已经是一件不错的事情。

所以现在互联网行业确实赚钱，但是对于身体上的消耗也很多，尤其是消耗过后带来的后劲儿也很大，如果说大家想趁年轻多赚钱是可以去进行首拿尝试，但是一定要考虑好青春饭吃完了之后又该何去何从。

近两年受到疫情以及大环境不景气的影响之下，越来越多的企业都开始着手缩减开支，控制人员成本支出。所以也真的不难发现，越来越多的企业纷纷开启了裁员模式，其中也不乏一些知名的互联网巨头。

提起我国的诸多互联网知名企业，大家都能如数家珍吧，比如有腾讯，阿里巴巴，百度，甚至是近几年来所兴起的短视频制作平台抖音快手等等。所以这些企业在我们一般人看来是属于光鲜亮丽的高薪职业，但是随着今年大环境的影响之下，已经逐渐进入了寒冬时节，所以也纷纷开启了有计稿唤含划的裁员模式。

很多大企业在做出裁员的举动以后，往往也是对外宣示以便为了能够正常优化企业的发展。优胜劣汰，这是职业人在职场发展当中所面临的一个现实问题，即便是互联网巨头旗链坦下的一些精英人才也难免遭此厄运，想必很多人也以为这些遭到裁减的人员会引起其他猎头公司的注意，纷纷向其抛出了橄榄枝，但是现实往往也是很无奈的，在当下就业环境如此严峻之下，大部分超过35岁迈入中年人行列的许多职业人往往也会面临着职业发展的瓶颈时期，甚至是处于一个比上不足比下有余的尴尬局面。

所有程序员在面对职业瓶颈的时候，他们究竟何去何从，敢问路在何方？

相信作为任何一个具有资深工作经验的程序员，他们在面对事业抉择以及职业前景发展的时候，也是最具有话语权的，一来就是能够成为该行业的专家，这是可以主导一个公司的技术更新发展，成为团队下不可或缺的角色人物。除此以外，在专业领域之内深耕，使得技术突飞猛进并且炉火纯青，从而在职场上做出一些职业发展的改变，主要键笑朝管理方向进行发展。想必这样也是许多程序员最喜闻乐见的前瞻。即便程序员在面临未来前途抉择的时候最不堪处境，也可以尝试向转行或者是创业等等做出改变。