其实算早期的数模昌弯据分析工业化产物,说白了就是做报表的技术,现在流行做数据挖掘,迅陵机器学习
但报表还是要看的,
我是在成都面试的,他们的面试官确实素质很低下。成都的办公楼在腾讯大厦B座,我第一次面试是我自己投的简历,是他们做新浪微博的外包部门,我应聘的管理层,去了他们说不招管理,只招基层,但是他们网上招聘有管理岗,且在电话里和我沟通过,无所谓,不招就不招吧。第二次是他们的互联网安全部,在楼下,是他们主动打电话邀约我面试的,我没投简历。去了之后,让我对他们的面试官素质印象一落千丈。电话是由他们前台打的,面试我的是两个年轻的程序员,一个高瘦型,一个矮的,都是格子衫的打扮,进接待室就握配坐那里翘着二郎腿,用手支着头斜着眼睛看着我。我曾经是做金融行业的,他们问我薪资多少,我说了个底薪,没把综合收入全说,然后戏剧性就开始了,他们认为我底薪就是我的全部收入,于是开始各种装bi各种数落我。高瘦的说:我认为你之前那些行业算不了什么,没什么难度。我们做的是互联网安全的,我们这个才是牛bi的,DDoS,懂吗?就是别人网站挂了我们给他搞定弄好,说了你也不懂,哎,反正你这样的没法做。你那点收入在我们这算什么?我们这收入比你高多了。算了,说了你也不懂。这时候长相猥琐的矮子接话了说道:不是我说你啊,你都这么大岁数了还在找工作啊?然后他用一种鄙视的眼神看着我摇着头叹息着。然后瘦子就说:算了,你做不下来,哎。两个人不停的在那找存在感,不停的摇头哀叹,感觉我好像多么不堪似得。我就静静的看着两人装bi。本人大学也学的计算机,学过编程,只是没从事这行业,虽说没做这行,至少逻辑还是懂的,看着两位在那装bi,我忍着不笑出来。本人好歹在前公司也是管理层,也是有资产的人也不穷,面试也是我没投简历他们主动邀约我来,我基于了解和礼貌就想来看看,所以比较低调,没过多的夸耀曾经的业绩。谁知就遇到了两个想在我身上找存在感的装bi程序员,他们先入为主的认为我混的差,收入低,什么都没有,不停的在那鼻孔朝天吹牛。到底还是年轻啊,gou眼看人低,目中无人。之前我在另一个网段悄指上吐槽这件事,被他们公司请的水军围攻,说我是竞争对手恶意造谣。这公司有请水军的时间不如多培训下自己的员运判工吧。不要什么人都来当面试官,一个劲的想着去在面试者身上找存在感,遇到了问题只知道找水军漂白,还是多提高下员工的素质。不要砸了背靠腾讯这座大山的牌子。Business Intelligence(BI) 商务智能关于商业智能,你可以百度一下。我就不多说了。
我现在就从事BI顾问。
主要做收据搜集、清洗、整理,数据仓库建立,多维数据集分析,前端图表展示。
我是在以微轮腊键软的平台做的BI。
还有Oracle的,IBM的,SAP等等。
如果说,ERP的时代,让从事SAP的技术人员赚到了一笔不菲的佣金。那么BI的火热也会让一批技术员尝到甜头。
那么商业智能的时代到来了。现在企业的信局贺息化都很完善,ERP系统基本上已经运行了几年,也沉淀了大量的数据。要将这些数据转化为对企业有用的,有价值的,可供正确的分析决策的信息。那么就是BI大腊巧展拳脚的舞台了。
前途大好。
台湾的BI现在做的非常好。我公司的软件在台湾市场占有率为75%。
敢问,楼主是哪人?在哪的人才市场看的?
自己的一点建议,希望对楼主有用。
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