但是最为业务员,手机是时刻不能离开身边的,什么都可以丢,就是不能丢了手机。然而最近一个老板却因为自己员工玩手机被主管罚200元。
员工当时就不高兴了,直接提出离职。但是随后公司几个重点项目都跟着掉了,客户流失,跟着业务员去了对手公司。

说实话,其实正常人都不愿意上班玩手机,天天对着手机,肯定也不行,但是工作需要不得不每天都对着手机,工作闲的时候偷看一下,被老板看到还要挨批,限制的越多,越让员工反抗,工作反而做不好。在管理员工的时候,也要适度,在完成工作质量的前提下,就可以适当放宽松,这样员工才会更有效率。
所以闲的时候适当控制下就好,睁一只眼闭一只眼。在产线上也是一样的,说的不让带手机,但是你带了,但是只要不在产线上玩手机,都是可以的。在玩手机的基础上,能把工作做好,其实组长也不会管你太多的。
因此你很少见到组长因为你玩手机被开除的。如果厂里不允许员工携带手机,您可以向厂里的管理人员询问是否有其他的****可以使用,例如电话或者对讲机。如果没有其他的****可用,您可以向厂里的管理人员提出您的担忧和建议,看是否可以在紧急情况下允许您携带手机。
另外,如果您需要挪车,也可以向其他在场的人寻求帮助,或者向停车场的管理人员或保安求助。如果您需要紧急联系家人或朋友,也可以在紧急情况下使用公用电话或者向其他人请求帮助。
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