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雷军创始人、董事长兼CEO雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件CEO，转任副董事长。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。2000年创办了卓越网，2004年出售给亚马逊。同时，雷军作为天使投资人，投资了YY,UC等多家创新型企业。2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。林斌联合创始人、副董事长2010年加入小米。林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。 先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。王翔合伙人、总裁2015年加入小米，目前负责集团职能平台，并协助CEO负责集团运营。王翔毕业于北京工业大学，获电子工程学学士学位。在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。他在任职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间，全面负责高通公司在大中华区的业务与运营。加入高通之前，他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司，担任销售和市场营销方面的重要职位。洪锋联合创始人、高级副总裁、小米金融董事长2010年加入小米，目前担任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进。洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。刘德联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长2010年加入小米，目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织结构设计和编制审批。刘德毕业于北京理工大学，获工业设计学士，机械工程硕士。后取得美国艺术中心学院（Art Center College of Design）工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。王川联合创始人、高级副总裁、首席战略官2012年加入小米，目前担任首席战略官。1993年，王川毕业于北京工业大学计算机专业，随后于1996年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。周受资合伙人、高级副总裁、国际部总裁2015年加入小米，目前负责国际部的销售管理工作。周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。2010年加入DST，在DST的5年时间，主导投资了包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等中国知名公司。在DST之前，他任职于高盛。张峰合伙人、副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席2016年加入小米, 目前担任集团参谋长，协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行。同时兼任集团采购委员会主席，负责整合公司各部门的采购需求，提升采购能力，优化采购流程和效率。张峰毕业于上海科技大学无线电电子测量专业。张峰从事手机及通讯行业20余年。1993-2012年，担任南京英华达总经理职务。2012年创办江苏紫米电子技术有限公司，并成为小米生态链企业。卢伟冰合伙人、副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理2019年1月加入小米，现负责中国区的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产和营销。卢伟冰毕业于清华大学化学专业，长江商学院EMBA。曾任金立集团总裁，诚壹科技创始人兼CEO。马努·贾殷副总裁、印度区总裁2014年加入小米，负责小米印度业务。马努毕业于印度理工学院工程系，并持有印度管理学院 (Indian Institute of Management Calcutta) MBA学位。他此前是印度顶尖电商网站Jabong的联合创始人，曾在麦肯锡工作了五年。崔宝秋副总裁、集团技术委员会主席2012年6月加入小米，目前担任集团技术委员会主席，负责集团在技术战略、技术合作、技术人才、技术组织、技术文化等方面的推进和强化。崔宝秋博士本科毕业于武汉大学计算机科学系，拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。颜克胜副总裁、集团质量委员会主席、集团组织部副部长、清河大学常务副校长2010年加入小米，负责集团所有产品和服务的品质管理工作。同时兼任组织部副部长、清河大学常务副校长，负责公司培训工作。颜克胜毕业于安徽工学院农业机械设计与制造专业。曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师，参与了多款世界级产品的研发，拥有20多年通讯产品设计、研发、质量控制工作经验。尚进副总裁、集团组织部副部长、中国区综合管理部总经理2013年加入小米，现负责中国区的综合管理工作。尚进毕业于大连理工大学物理系。1999年加盟金山软件，先后在珠海金山、北京金山参与WPS和游戏业务，2002年担任雷军技术助理。2005年离开金山创业，投资或参与创建搜狐畅游、游戏谷、麒麟网、麒麟影业等多家公司。何勇副总裁2018年加入小米，负责集团公共事务、区域总部管理、区域拓展、行政管理等工作。何勇是武汉大学博士研究生。此前任湖北省政府驻北京办事处副主任，在政府沟通、公共事务、区域经济、企业服务等方面拥有丰富的管理经验。常程副总裁2020年1⽉加⼊⼩米，现负责手机产品规划工作。常程博士本科毕业于北京师范大学数学系，拥有北京航空航天大学工程博士学位。加入小米之前曾任联想集团副总裁。高自光副总裁2014年2月加入小米，负责中国区新零售业务。高自光毕业于西安交通大学，计算机科学与技术专业，后又获得清华大学工商管理硕士学位。加入小米之前就职于腾讯10年时间，从最基层工程师做到T4技术专家，参与并负责过 QQ、搜搜、腾讯微博、微视等产品，具有丰富的互联网业务经验。杨柘副总裁、中国区首席营销官（CMO）2020年6月加入小米，负责中国区市场营销的全面管理工作。杨柘毕业于首都经济贸易大学商业经济专业，后又获得罗格斯大学EMBA学位。加入小米之前曾先后就职于多个全球500强企业在华总部，包括摩托罗拉，苹果电脑，三星电子，及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等本土企业，担任高级管理岗位，具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。曾学忠副总裁、手机部总裁2020年7月加入小米，负责手机产品的研发和生产工作。曾学忠毕业于清华大学物理系，后获得清华大学EMBA学位。他历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端CEO等职务，还曾担任紫光集团全球执行副总裁，汇芯通信董事长兼总经理等高级管理岗位。作为优秀的管理者和通信行业专家，在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。彭志斌副总裁、首席人才官（CHO）2020年9月加入小米，负责人力资源管理工作。加入小米之前任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。本科毕业于合肥工业大学，获工学学士学位；并先后在武汉大学和中欧国际工商管理学院获得MBA和EMBA学位；博士毕业于香港理工大学，获管理学博士学位。在加入碧桂园之前，曾经服务于中粮地产（集团）、华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide)、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司，拥有17年人力资源管理经验。林世伟副总裁、首席财务官（CFO）2020年10月加入小米，负责财务管理工作。林世伟毕业于牛津大学，获工程硕士学位。加入小米之前曾先后担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管，以及摩根士丹利董事总经理，并执行过金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目，以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。拥有二十多年的资本市场实践经验。
sfi0012ed华为和小米这两个品牌销量都非常高，受到了很多人的青睐，几乎每10个人中就有六个用的是小米和华为品牌。那这两个品牌的手机到底选哪一款呢？
首先华为有自主研发的麒麟芯片，有很强的科研实力，并且5G信号方面的研究就远领先于其他品牌。做工质量方面，特别是华为mate40和p40在外国可以说是卖的非常火爆，其地位就像在中国的iPhone13一样。
而小米的优点在于它舍得堆料，性价比高，想买便宜又实惠的手机，你第一个想到的肯定是小米。再一个就是小米的智慧化生活，比如小米最简单的一个功能红外线功能，它可以遥控电视和空调，非常方便，这也是大部分品牌的手机都没有的。
首先看华为和小米的价格，华为手机普遍要比小米手机贵，这也导致了买华为的大部分都是商务人员，用手机来办公之类的。虽然华为推出了nove系列和荣耀系列的手机，价格虽然比较亲民，也吸引了一大部分年轻人。但在中低价位方面，肯定没有小米的多。特别是小米的红米系列，比如红米k系列，红米note系列。买的大多数都是年轻人，喜欢打 游戏 ，或者是送给父母之类的。
选手机时一定要按自己需求购买，比如你想买2000元以下的手机，就没有必要去华为中选择了，因为华为2000元以下的手机可以选择的非常少。而小米2000元以下的手机可以选择的很多，并且性能方面都非常不错。但如果你想买高端机，不是用来打 游戏 ，主要是办公方面的。这时就可以多去华为手机中看看。
不管是华为品牌还是小米品牌，各有各的有缺点，买手机还是需要按自己需求来买。比如想买2000元以下的，就没必要去从华为手机中选择，因为可选择的太少了，并且和其他品牌同价位的手机相比确实没有太大的优势。
个人认为华为更好一些。
主要在运营商业务领域，华为的4G设备在全球被广泛部署，已进入140多个国家的首都；华为发布了45G解决方案，保护4G投资的同时，满足消费者不断提升体验的需求。
除此之外，华为承建了全球280多个400G核心路由器商用网络。华为通过实施产品与服务双驱动战略，支撑着全球1,500多张网络的运营，覆盖了170多个国家，服务全球超过三分之一的人口，越来越多的运营商视华为为其可信赖的战略合作伙伴。
华为业务领域优势
在企业业务领域，华为践行业务驱动的ICT基础架构(BDII)行动纲领，引领企业IT向云架构和企业网络向SDN转型。华为坚持被集成，与客户、伙伴联合创新，引领云架构的IT系统，全球众多财富500强企业已选择华为，包括工行、建行、德国铁路集团、奔驰、大众等。
截至2015年底，华为云计算的企业级合作伙伴达500多家，服务于全球108个国家和地区的2,500多家客户，覆盖政府及公共事业、运营商、能源、金融等行业，部署超过140万台虚拟机。在全球部署660个数据中心，其中255个为云数据中心。
我认为华为和小米手机的区别在于华为拥有核心技术，而小米手机更多依靠外来支持帮助。在我看来，华为公司会成为国内企业当中的霸主。
由于华为和小米都在手机领域占据着庞大的市场份额，这使得华为和小米自然会成为彼此的竞争对手，只不过两家公司在发展理念上存在着很大的不同，这使得很多消费者都在关注两家公司的未来发展。
一、我觉得华为和小米的区别，在于华为拥有核心技术。要知道华为之所以会遭到国外的制裁，就是因为华为在科技研发的问题上，拥有更多的核心自主技术，正是由于拥有非常多的核心技术，华为在研发科技产品的问题上，才会拥有更多的话语权以及优势。因为华为从创立之初，就认为科技技术才是企业发展的源动力，所以我认为华为未来的发展将会不可限量。
二、我认为华为和小米的区别，在于小米更多依靠外部技术。虽然依靠超高的性价比，小米得到了很多消费者的支持以及认同，但很可惜的就是，小米在产品研发问题上，并没有太多的核心技术，在大部分核心技术都需要依赖外部援助的情况下，小米根本无法有效降低产品成本，因此我认为小米的未来发展必然会受到非常大的制约和限制。
三、我觉得华为会成为中国企业领域的霸主。由于华为受到了外国的严厉制裁，这使得华为如今的发展势头确实要明显慢于小米，只不过任何事情都不能够看短时间的效应。虽然华为目前的发展速度存在着明显的放缓趋势，但只要华为能够打破封锁的局限，华为未来的发展也将会保持较快的速度，因此我认为华为要比小米更有希望成为中国企业领域的霸主。
小米好。
小米性价比取胜，先从大家最关注的价格来说，华为从几年前开始就深耕旗舰市场，旗下的顶级旗舰卖得越来越贵，小米现在也主攻高端市场，将中低端市场交给了红米，但即便小米也发布了许多高端旗舰，可价格整体上依旧比华为便宜不少。
只看价格的话，小米往往比华为更值得买，性价比更高，小米性能也更强，华为自研芯片再来看手机的核心性能，小米手机基本都采用高通的旗舰芯片，而且有时候还能抢到首发权，非常有面子，性能也更厉害，是跑分榜单上的常客。
华为旗舰在跑分上往往会输给搭载高通芯片的旗舰机，但这并不代表华为的麒麟芯片性能不如高通，在实际体验中，华为旗舰甚至要比高通芯片更流畅。
小米手机的功能特点：
小米手机除小米3移动版，小米5c，小米Play外均搭载高通骁龙处理器，具有高性能，低功耗，智能化以及全面的连接性能表现，小米6也是中国国内发布的首款基于高通骁龙835平台的手机产品。
MIUI是小米公司旗下基于Android系统深度优化，定制，开发的第三方手机 *** 作系统，Android系统基础上，针对中国用户进行了深度定制，如MIUI拨号与短信，MIUI安全中心，小米消息推送服务，应用双开与系统分身，MIUI天气，小米云服务，照明d，拦截网等。
并且MIUI开发团队会在小米社区上直接与用户交流，接收用户反馈并持续改进系统，让用户参与到系统开发来。
小米和华为都是有名的手机厂商，小米和华为相比，在后续谁会发展的更好呢，我认为肯定是华为，因为一方面华为的影响力更大，而且华为有着众多的科研人才和科技成果，除此之外，华为的营销人才也是非常多的，所以在后续会发展的更好，接下来跟大家具体说明。1华为的影响力比小米大的多。
如果要说哪家手机企业的影响力最大，我认为很多人都会说华为，因为在消费者心中华为不仅仅是一家手机企业，还是一家有担当的我国企业，除此之外，华为在很多方面都表现优秀，堪称业界楷模，华为的影响力比小米大了很多，而且华为有着尖端的科技和厉害的人才，这些都让华为的影响力非常大。2华为拥有着很多科技成果和科研人才。
很多人知道华为都会认为华为不仅仅是一家手机企业，还是一家科技公司，因为华为拥有着非常多的科技成果，比如说5G相关的技术或者是芯片相关的技术，华为在这些技术领域都属于比较先进的行列，而且华为在全球范围内都拥有众多的科研人才，这些人才保证了华为拥有不断的科技竞争力。3华为拥有众多的营销人才。
华为和小米手机相比，小米手机性价比更高，但是华为手机的销量并不比小米手机差。能够把一个非常贵的东西销量做得还非常好，说明华为拥有众多的营销人才，而且华为特别擅长培养员工，华为的优秀员工非常多，这些能够让华为在后续发展的更好。
总而言之，我认为小米和华为相比，华为在后续会发展得更好，因为一方面华为拥有着众多的科研人才和科技成果，除此之外，华为还拥有众多的营销人才，华为的影响力也比小米要大的多，所以这些都能够让华为在后续发展的更好。
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