南京苏宁，财务会计，应届，进去工作怎么样，待遇呢？能进吗？

很想知道你妹面试的是财务的什么会计 资金？ 应付？ 应收？ 税务？ 总账？ 档案？ 还是结算？ 苏宁里有几百个会计 应届生进去都是从文员开始做 然后统一到雨花去培训洗脑 灌输企业文化 而且我相信你也能了解到 苏宁的人员流动性很大 不是某一岗位 而是整体哦 不一定面试在总部你就被分到总部 具体看哪里招人 总部比分公司好是肯定的 但是你别太乐观 苏宁总部的待遇也很低 特别是财务 进去基本都是2k多 尽管他会告诉你有住房补贴（只补贴几个月，是为了你在租房子之前的一个缓冲期）餐补交通补贴（两个加起来400多吧，但是别高兴太早，这个钱是要根据你上个月的上班情况而进行扣减的 假如你上月上了22天班 那它只会给你22天的伙食费和交通费 多的都是要扣减掉的 反正要扣减170多的样子 你也得不到多少 反正你上个月上班多的话 这个月扣减的就少 反之则多扣） 每年有2次加薪机会 每次加薪的级别是文员主管200一级 副部以上是400一级 别幻想几级一起加 一次加一级 但是首先你要通过考试才能加薪 就是每年财务人员的克星 财务统考 否则你连一毛都没的加，三八节等小节50，端午等法定节假200~十一五一没有过节费哦 还要加班增援门店收银 你问加班和工资超低是不是真的 我可以负责任的告诉你：真的！能学到的东西第一首推是：奴性，你会变得很听话，没反抗，因为什么方面他都会和你谈高度，不服从就是没高度；其次你的办公软件会练的很顺，因为工作量很大，如果不顺会影响你的工作效率，进而会影响你的绩效排名，排名在部门最后是要被罚钱的；你每天会学会机械性的重复事情，因为苏宁的办公全都系统化流程化，你只是点击按钮， *** 作其中一个步骤，机械的很，等你在里面呆5年以上吧，升到一定级别后，你就会参加一些有意义的培训，那才能学到东西，努力到那个层次我想你失去的一定比你得到多，都说这么多了，以供参考。

千万别去被忽悠了，如果是本科的朋友还是别到那里作贱自己了，无条件加班，没有加班费，工作基本朝九晚九，做活动忙的时候就晚上九点以后下班，基本是一周单休，加班当补休，你离职的时候一天补休才60多块，根本不是加班该给的（加班该是三倍的），实在不是人干的工作，国家工会估计收了不少好处，苏宁很会忽悠人的，利用大学生想要锻炼自己的心态，就猛忽悠能学到东西，其实进去后无论是连锁管理、采购管理、采销主管、易购这些职位总结一下一天的工作就是看着电脑，做大量头疼的表格，被领导批，根本是浪费青春，没办法，大学生太多，肯定会有很多去干这样的工作，呵呵，真诚的劝解这份工作是高中生都不干的工作，别看不起苏宁的促销员，大学生看不起促销员工作，其实管理岗的工作太累还学不到东西，收入比一般的促销员差好多，真不是能干的工作，苏宁现在招不到什么好的大学生，就靠忽悠（说晋升其实必须熬两三年才能升一点，工资涨一点点，前提是天天加班，想想一周每天上十个小时以上的班，就休一天，累的只想睡觉，不是人干的，做活动会更忙，苏宁天天有活动，做活动忙的时候晚上十一二点下班都有，都是无条件的。。。。）离职的人多，所以天天招人，过来人的见解，不是实在没办法还是别进去挥洒青春。

我是过来人，曾经在苏宁担任管理层，给你真实的回答。（信不信由你）
1：这种底薪，已经很不错了，基本到了苏宁的主管级别，有房补的，可能你是1200储备干部入职的。
2苏宁集训只要你表现正常，基本上不会裁人，除非你发生很大的过错，不过集训早上会有体能训练，和公司理念的培训。基本上是9:00-21:00
3一般苏宁不裁人，只会让你调岗位到其他大区，逼你自己辞职，除非你发生很大的过错
4苏宁上班很累，虽然嘴巴说每天上班8小时，不过你要是每天8小时准时下班，估计不用一个星期，就有人事和部门负责人找你谈话了。（你懂得原因）。苏宁总部很变态，大家都在比拼加班时间的长短，及时没事也要在那边待到很晚才回去。周末加班正常，文员主管级别说是双休，自由加班，不过，至少都必须潜规则加班一天，内部叫做 值班。副部长级别以上的，每周必须上六天。
5苏宁人事考勤很严格，不过忘记刷卡这些规定，你进去久了就知道怎么钻空子的，就不明说了。一般苏宁不允许上外网的，除非你有业务上的需求，可以找部门负责人拿权限去上外网。不过苏宁的信息部很牛X，你上网再怎么隐藏，消除记录，都可以逮到你。
6苏宁一般不和派遣公司合作，自己的员工全部跟自己的公司签约。除非门店的一些厂家营业员。
7，不过能在苏宁总部上班不错，苏宁总部掌管全国几十个大区，你在总部是个小小的主管，到了大区出差，基本上没人敢说你什么，及时是大区的经理级别人物，也基本上管不到你。

苏宁是不错，值得你去学习，不过很辛苦很累的，管理严格。祝你平步青云。

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