刚上班总是没事做，怎么办啊

上班第一周都是这样，让你看书、记产品，就是给你的工作，培训你是要有基础的，所以赶紧把书看好，把产品记好，否则培训你时，你连公司的产品都记不住，那估计试用期过不了的。我们公司新来员工，都是这样的，这个时期公司人事部门的人也会注意你的一举一动，应该说是在考察新员工吧，考察员工作的学习能力，工作方式，思维方式，评估员工是否适合公司。
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上班五天了，几乎什么事情都没有做，是自己找不到事情做还是没有人安排你事情做，这个要区分出来，若是是自己找不到事情可做，同时公司也没有什么事情也可以安排你做的话，那可以辞职了，因为学不到东西，如果是额你觉得没事做，但是实际公司有很多事需要人来做话，那建议你多学习。想想自己想要什么？想要赚多少钱，想要获得什么职位，想要达成什么成就，或者想要一件什么东西都可以。把它当作你的目标，看看你当下做什么能离目标近一点。不论多小的努力先开始去做，不要去想最终会怎么样，把自己能做的都尽力完成，相信你会收获最好的结果。

不管是长期目标还是短期目标，不可把目标定太高或者太低，最起码能够得着的，需要努努力的，这样在你失去动力的时候可以看看自己定下的目标，看有没有完成。如果没有完成，你有什么理由放弃激情不去努力。找正能量朋友聊天，充满正能量的朋友认可你，帮助你，不要轻言放弃。不要和消极的一坐一起天南海北的，把你仅有的一点动力都否决掉了。

当你没什么事情做的时候，你也可以主动询问部门的同事有没有什么需要帮助的？同事愿意请你帮忙，那你要尽量做得圆满一些。但也要注意防止你的帮忙让同事形成了对你的一种依赖性，不然到时等你忙起来的时候，你无暇去帮助同事，同事就会对你有所怨言了。每个人都有迷茫的时候，都有情绪低落的时候，都有动力不足的时候，不要自暴自弃，不要怨天尤人。在这个竞争激烈的社会，不仅是你生活不容易，每个人过得都不容易。别人都在咬牙坚持，只有不停奋斗，才能越来越好。

首先你要确认在这家公司真的能学到东西吗，然后再考虑你要学什么，怎么学
办公室的工作肯定每天就是word、excel，但是每个文件做出来都是有技术含量的
你复印的文件你仔细看过吗，都了解吗
所谓的跟他们相处的很好只是表面上的，办公室里的人不会跟你作对，当然，也不想交给你任何东西，你要做的是找到最热心的或者你最想学的那个，以此为突破口，加深关系，让他们教你

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