零基础小白如何快速入职互联网公司？

#假装人生导师系列#只是自己的一点经验。
内容主要分为三个部分：

- 搞清楚互联网公司的基本逻辑

- 选出适合自己的岗位

- 结合自身实力，制作一份可以拿到面试的简历
很多没有互联网相关经验的人会觉得，和传统行业相比， 互联网是另外一个世界，因此产生畏难情绪。

所以首先我想打消这部分人的顾虑，简单说一下互联网公司是怎么回事。
任何一个新兴行业，即使看上去和其他行业再不同， 实际上商业逻辑是一样的 。即：提供产品或服务，然后换取利益。因此在分工上就必不可少有下面这几项：
- 做出产品： 产品研发和维护。在互联网公司即产品部和技术部；

- 产品变现： 需要有人卖产品。主要是市场部，同时商务部门也是为了帮助产品卖得更好（打造有利环境、拓宽销售渠道）；

- 支持服务： 需要有人服务公司内部正常运转。比如行政部门、财务部门。
对于非专业的人来说， 技术和产品进入门槛比较高。

技术部当然是专业能力说话，而通常产品部门也需要有基础的计算机知识。这两个部门实际上负责整个公司的产品生产。对于尤其是产品型互联网公司来说，他们至关重要。

比如专做小程序打卡的鲸打卡。
「支持服务」这个没什么好说的，和传统行业一样，这类部门 不负责挣钱，而是为公司服务，帮助企业正常运转。

对于大多数非专业、零基础的人来说，最好的选择（其实通常没有选择），就是加入 产品变现这个环节 ，即市场和商务。

而商务其实对个人背景、掌握的人脉资源也有一定的要求，因为今天说的是"一无所长"的小白，所以这个部门占时 pass。
在互联网公司，市场部一般除了 营销推广 ，还要负责 售后服务 。于是大致可以分为销售部门和运营部门。

所以很多说自己「没经验、没背景、没资源，也不知道对什么感兴趣」的同学，我会比较推荐「运营」这个岗位。 这个岗位门槛相对低，且需求量大（招人多），晋升路径也比较公平——薪资和经验挂钩，而经验是靠实打实的项目积累起来的。

确定好求职方向之后，要怎么踏出求职第一步——写简历？
前面已经说了，互联网公司的商业逻辑其实和传统行业没什么差别。

既然如此，我们在其他行业的工作经历，或者为了应聘其他行业而准备的简历， 基本上也适用于互联网行业。

当然了， 措辞描述要改一改 。下面说说怎么改。
在此之前，我想先介绍一下古典老师提出的一个方法，用来检测你的潜在能力和兴趣。

古典老师说，未来职业世界只有3种人： 产品人、媒体人、运营人。
那如何判断自己是哪一种人？

比如在看这篇文章的时候，你的第一反应就可以决定你是哪一类型的。

如果你的第一反应是 「我要把这个文章转发给更多人看，把信息传播出去」 ，那你可能是媒体人。

如果你的第一反应是 「这篇文章讲的很好，那我要怎么用呢，对我有什么启发。去增加自己的信息量」 ，这个就可能是产品人。

如果你的第一反应是 「这篇文章是谁写的，我去看看他的公众号还没有别的文章。找更多的传播者，整合资源」 ，那可能就是运营人。
看到这里你可能会觉得，这和前面的选择岗位有矛盾啊！

其实不是，因为单「运营」这个大类里面，还会包含产品运营、内容运营、活动运营等等（具体可以查看招聘网站）。甚至一个「新媒体运营」就需要你同时接触到产品、内容、渠道、活动各个环节。

之所以插进来这个测试，是为了让大家在对号入座的时候，回想一下自己过去的经历，和哪个人格更相似？ 而那些相似的事情，都是你写简历的素材。
举个例子：

你在学校的时候有机会参与筹办学院迎新晚会这种活动，可能负责的就是整理后台这类的打杂工作。

——看起来没什么好写的，跟活动圆满成功没太大联系。

但是你在「打杂」的时候，

发现在舞台边缘围上一圈装饰品，不仅会让活动氛围更浓，也能让台上的演出人员更清楚的看到舞台边界，从而降低意外风险。于是你和小伙伴们沟通之后，做出了一些调整。

从这段描述就可以总结出，你善于发现问题，有不错的沟通能力， 这个特质就很符合用户运营的岗位需求。

（这里只是举例说明，在简历上可不敢直接这样写啊… 要用 说烂了的 STAR 法则 ，分条罗列地写）
对于没有经验的人来说，既然看不到正儿八经的作品，那就只好看你的思路过程。 如果你能把自己的思考、以及思考之后做出的改进写清楚，就已经打败了一大半同等级的对手。

如果想应聘内容运营，面试时一定会被问自己的代表作品。如果平时喜欢在知乎、微博等平台写点东西，或者有一个自己的公众号，阅读量还不错，这对找工作是极大的优势。
而对于运营这个岗位来说，文案是基础中的基础。

写文案的能力完全可以培养，它不需要你多会写作文，有多高深的文学造诣，作为入门新人，公司对你的要求可能只是， 用最简洁的语言说清楚产品，在此基础上不断增加它的吸引力，即带货能力。

这些都有套路可循。网上有很多相关课程，可以自己动手学一学。
再多说一句。

据我自己观察，在做同一份工作的时候，强者和普通人之间，一个明显的区别在于 「是否具备持续的主动性」 。

很多实习生、刚毕业的学生，普遍特点态度端正，具备学习热情。可是没什么主动性。
「这个工具我不会用啊你教教我」 不叫主动性；

「我根据教程研究了半天还是有一点不明白，能请教一下你吗」 才叫主动性。
什么是「学生思维」？

就是喜欢把老员工当老师，把自己当成学生。什么事情都等着老师教，而不是 自己主动去查、去学、去举一反三。
可是在公司里，同事之间首先是合作关系，而不是教和学的关系。

老员工也有自己的工作要做。

通常老员工看到新员工入职的时候，心里会想什么？

不是「这个妹子挺乖巧啊是单身吗？」

而是 「哈哈哈终于有人帮忙干活了！」
所以面试的时候，比起「虽然我没有经验，但是我愿意学习。」公司更喜欢听你说「虽然我没有经验，但是我 非常善于学习 」&  prove it 

——end——

首先你得了解计算机，对计算机可以熟练 *** 作，学习有关的计算机语言，然后你要是自制能力强的话，自学也可以，但是你自制力差的话就建议你报个培训班，因为自学的过程比较枯燥，培训班会设计适合你的教学方式，也能让你更快理解，学习。

零基础也是可以学习的。只要你想学习这门技术，想改变自己，有一颗愿意奋斗的心，都可以学习。
零基础自学的话，大多数人都会觉得很吃力的。自学需要很强的自控力，先制定学习计划找好教程，然后按照计划严格执行。自学最困难的在于自律差、难坚持，遇到问题没有办法快速解决。
所以，最有效最快的方法就是有个老师能带你系统性的学习，有问题及时解决。蜗牛学苑的课程从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。非常适合零基础学员。你只需要做好一件事，那就是努力认真。最后都会有一个你满意的答案。

计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：

①心理准备

一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

②了解方向

IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

③了解学习方式

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

IT行业里技术很多，可以建议你学习以下三门核心技术：
1Web前端
2Java开发
3测试开发
首先确定目标，清楚了解IT行业，了解每个技术的工作职责和内容，确定自己今后的发展方向。可以在网上查资料，或者找一家专业的培训机构的咨询老师帮你做一个职业规划
找到适合自己的学习方式，常见学习方式就两种：自学和培训。
自学这条路对于大多零基础转行的人是不合适的。自我评估一下学习能力如何。自控力强吗。遇到问题时的解决能力够吗。并且自学缺乏项目实战经验，这点也是很重要的。
如果做不到这几点，又想提升技能顺利的话。建议找个靠谱的培训机构，跟着老师系统性的学习。零基础也不用担心。在蜗牛学苑历届线下学员中，有大部分都是零基础或者非本专业转行过来的。所以我们的课程安排从基础理论知识、实战练习、进阶项目、综合项目分阶段循序渐进，科学完善，系统全面。
最重要的是，蜗牛学苑保证就业并且有自己一套完整的就业流程，保证你在学好的基础上，有更好更快的就业去向。
与其纠结不如付出行动。蜗牛学苑可以免费试学一周。先试，合适再做决定。

如果你对计算机感兴趣的，将来想进入软件和互联网行业，恭喜，这是个好行业，薪水很高，也不需靠关系，一切靠实力说话，不需要有个好爸爸。

接下来的问题是：现在软件和互联网大概有哪些方向电脑培训给大家整理了以下内容：

1、运维

互联网运维是一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位，运维岗位所接触的知识面非常广阔，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，如内核、网络、开发、数据库等方面，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家，因此给运维工程师提供了一个很好的个人能力与技术的发展空间。

运维工程师未来的职业发展方向可以有：

1、运维工程师/运维开发工程师：

负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，长远发展是成为大型系统的架构师。

2、运维平台研发工程师：

专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求，做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。

3、数据库研发工程师/数据库工程师：

数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。

4、运维经理：

运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。

各个方向上的工程师发展到一定阶段后，没有明确的界限，需要同时具备较强的运维、架构、编程、算法等能力，是一个要求很高要求的职业。当前国内外对运维人才的需求非常迫切，运维工程师的薪资也水涨船高，与研发、测试等技术部门持平，甚至超出。

2、设计和开发

1架构师

听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累，架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。

设计优雅，灵活，可扩展的架构是架构师的主要工作，不能追求最新，最热的技术，还要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。

2web后端码农

后端码农主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。

Java当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像Python,rubyonrails等，还有就是PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难，这一块的人员需求是比较大的。

3web前端码农

主要是Javascript,CSS，JQuery等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做的越来越炫，所以也很火。

4手机端码农

主要是Android,iOS,由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言iOS的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。

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