专科毕业快四年，去深圳富士康做研发的待遇和职称

师四？？你不是做梦吧？
师三都不可能！
我见过统招本科毕业四年，一进去给了个师三，已经是运气好的了。
你专科毕业不满四年，刚拿到本科文凭（而且还是自考的），我估计给你个师二是最有可能的。
深圳富士康师二估计现在能拿个4000吧。我一哥们，05年本科毕业，06去了富士康，师二，现在不加班的话，底薪+房补+饭补+外住补贴也就不到5000

一般分为3个类别，研发、测试和电路，研发的最高，大约8000-10000的样子，测试相对低一些，6000左右的样子，电路（或者叫别的什么，忘记了）是最低的，也就4000左右，大体是这样了，就看你要面试的岗位是哪一类了的。祝你面试成功！

我是廊坊富士康的，是环境安全部门的。富士康对新员工是分级别的!
1按你的学历(学历越高你的底薪就越多)
2按工龄
(比如你和一个人都是本科，你工作3年，那个人工作1年，你要比那个人高1个级别)
3按你所学专业是否与应聘的职位对口
你先有3个月的试用期，如果期满领导对你十分满意，有可能大幅涨工资，也可能很少，这种企业不是国企，领导不领导层是一样的，工资高就好，什么部门都会有领导的对吗当然有可能进入管理层，但一般不会超过“专理”这个级别，网上大多是台湾人，富士康是台湾首富郭台铭的企业。高层领导都是台湾人。还有什么QQ问我35938109

去富士康工作挺好的。

富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时，再加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。

富士康1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

扩展资料

富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力。

富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、d性及成本等“全方位成本优势”。

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