1、进入管理后台,打开导航菜单中的“设置”。
2、进入设置界面,在左侧的菜单中选择“设置子管理员”
3、点击“添加”按钮,来新增管理员。
4、点击“选择成员”选择组织结构中选择子管理员,可以选择多个。
5、管理范围中设置子管理员的权限范围,可以选择全公司、所在部门或指定部门。
6、分配权限,设置只些模块中有管理权限,在对应右边的全部管理选中即可。
7、保存成功后,进入子管理员管理可以进行编辑或删除。
钉钉管理员的权限多少由主管理员授予,钉钉管理员的权限主要有日志权限、考勤权限、通讯录管理权限。
一、日志权限
目前设置子管理员权限时,如果仅设置为A部门的权限且勾选了全部应用,则考勤、审批、签到、智能人事这几项应用就只有A部门的权限而不会是全员的;但日志不同,只要开通了日志的管理权限,即使只有一个部门的权限也可以导出全公司的日志,目前已提交了需求正在产品优化中。
二、考勤权限
企业可以针对每张报表设置主管或者考勤组子负责人是否可以在手机端导出;默认主管或者考勤组子负责人可查看,取消勾选后,主管或者考勤组子负责人就不能在手机端导出该报表了;主管或者考勤组子负责人在手机端可以查看考勤统计,并且可以导出考勤报表。可通过该处设置禁止考勤子管理员修改员工考勤结果。
三、通讯录管理权限
主管理员以及有相关权限的子管理员,该功能不受影响。看不见通讯录,仅可见自己对主管不生效,主管依旧可以查看本部门员工。如果不希望员工相互看到,管理员可登录企业管理后台, 设置部门人员可见权限。
第一步打开群聊天面板
第二步
点击“群员管理” (在聊天面板上方 群聊中的第六个内,群标志+小钳子)
第三步
在成员列表中选择你想设为管理员的群内成员, 并点击他的名字
第四步
点击后会出现 “设为管理员”的字样。
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