2谈吐：在与外宾交谈时，不要打听对方的年龄、履历、婚姻、薪金、衣饰价格等私人生活方面的情况。同他们交谈，最好选择喜闻乐见的话题，诸如体育比赛、文艺演出、电视、风光名胜、旅游度假、烹饪小吃等方面的话题，大家都会感兴趣。
中西差异在哪里？
如果你想同西方人和谐相处，了解西方的礼节是非常重要的。
最简单的问候是说一声“早上好”、“下午好”或“晚上好”。这种问候可以用于你不太熟悉的人或者任何与你匆匆擦肩而过的人。
若你不很匆忙时，对不认识的人可说一声“你好”。
当你第一次与别人见面时，通常要握手。此外，久违的朋友相见时，通常也要握手。然而，相遇时不握手也行�微微鞠一个躬�也是很有礼貌的。
如果谁要和你握手，你当然要同他握手――拒绝握手是非常不礼貌的。通常是由年龄大的一方或者女子先伸出手。
你在向别人问好时，直呼别人的姓名也常常是得体的。你可以说“早上好，蒙克里夫先生”或“你好，富兰克林”。
有些问候在中国是合乎礼节的，而在西方却不被采用。如果你问候一个西方人说“Whereareyougoing(你上哪儿去)？”或说“Wherehaveyoubeen(你去哪儿啦)？”他会想你在打听他的私事，实在是太失礼了。
而如果你说：“Haveyouhadyourdinner(你吃过晚饭了吗)？”他可能会认为你想邀请他与你共同进餐。因此，和西方人相处时，你最好使用西方通常的问候方式。金笔小六
2017-04-24 2407人看过
大千世界无奇不有，一种米养百样人，什么样的性格都有。有的张扬，有的低调；有的自卑，有的自负。不管你喜不喜欢，你都要学会宽容，学会包容。这样才能友好的在一起学习，工作和交流。那么如何和自命清高的人相处呢？
方法/步骤
1/8 分步阅读
清高的人也可分为三种。第一种是专业上有所特长或者在某个领域有所建树的人。比如个别医学权威，生意场上的精英，由于他们在自己领域内相对比较成功，所以自以为了不起，把自己推上上神坛，让别人来膜拜。这样的人其实是目光短浅。殊不知，上外有山，楼外有楼。和这种人接触，偶尔打击打击他也无妨。
2/8
第二种就是本身十分自卑的人。为了掩饰自己内心的懦弱和自卑，故意抬高放大自己，目的是让别人关注自己，达到心理平衡。这种人，你不能瞧不起他，反过来要帮助他克服自卑心理，放下包袱，该这么活就这么活。和这种人相处时要注意把握讲话的分寸，因为自卑的人都会以为别人在说他。
如何提升自己的演讲_每天1小时_快速成为演讲高手
广告
3/8
第三种就是脾气比较古怪的人。他可能有某些特长，当不爱理你，喜欢一个人独处。不合群、古怪、自命不凡的人表面上看上去喜欢独来独往，但内心里也希望被人崇拜，被人所理解。因此，如果你经常接触他，很可能会成为他的知心朋友。对这种人要接近他，让他感受到集体的温暖。
4/8
那么如何和这种人相处呢？一、试探他所喜欢的话题，主动套近乎。在你和他来往交流时，总会发现他喜欢的领域，你可以谦虚的向他求教，做他的小徒弟。这样，你就和他就有共同语言了。经常接触也会产生感情，他也有可能会听你的话。这样你和他来往也就比较顺利。
5/8
二、经常夸奖他，拜他为师。经常对他的优点和长处进行夸奖，使他的虚荣心得到满足，然后引导他为别人做点事情，这样他可能会乐意去做。如果不不愿意，也要有耐心，等他时候心情好了再说。自命不凡的人喜欢别人尊他为师，你要有意识的利用这一点，他就会滔滔不绝讲他的成功经验，从而达到交流沟通的目的。
6/8
三、不要和这种人争是非。聊天时你要记住，你是配角，他是主角。骄傲自负的人他的观点不容你否定，你不要去反驳他，相反的要部分肯定他的观点，然后补充你的观点。当然喽，还是要认可和接受他的观点。先认可再做有效的引导，使他也能听进别人的意见。
7/8
四、选他当任一个职务。同一个IP地址，在网络中的定义，就是同一台电脑，故共享无从谈起。
只有当两台以上的电脑才能形成共享。在各自的系统中都设置好网络共享即可共享打印机：
①关闭两台电脑windows自带的防火墙。
②通过ip直接访问试一下：windows键+R，输入\\19216812（这里是主机实际ip）回车。
③主机开启来宾（guest）账号，尽量通过控制面板里用户账户开启，不要只在右键计算机-管理-本地用户和组-用户下面开启guest（勿忘重启电脑生效，注销可能无效）。
④主机运行gpeditmsc，计算机配置-windows设置-安全设置-本地策略。用户权限分配里面“从网络访问此计算机”添加一个everyone，或者至少添加guest；清空“拒绝从网络访问这台计算机”。安全
⑤主机运行gpeditmsc，计算机配置-windows设置-安全设置-本地策略。安全选项里，账户：来宾账户状态设为启用；账户：使用空密码的本地账户只允许进行控制台登录设为禁用；
到此为止一般就可以访问到共享打印机了。
参考资料 《网络共享》>我们在职场中上班，跟同事之间的相处，平时要保持礼貌，可以相互帮助，跟同事相处，最忌讳的就是不要谈论公司里的问题，领导之间的问题，老板的问题，还有其他同事之间别人的事情，不要跟相处在一起的同事去议论，因为议论别人还有可能被别人知道，就会引起不必要的麻烦，也不能在同事面前抱怨，因为一不小心同事会把自己的话说出去，给自己带来尴尬的局面，同事相处最忌讳的是
一、到处抱怨。职场上遇到不顺心的事情是很正常的。如果随便遇到点不顺就满腹抱怨，那么只能引起同事的反感。由于他们没有亲身经历，很多时候没有办法去体会。要做一个成熟的职场人士，就得能够承受压力，耐住寂寞。否则永远都是职场菜鸟。
二、喜欢争辩。工作的时候，大家可以有不同的意见。不过即便让你提出不同的意见，你也不能去争辩甚至是吵架。在争辩当中，你可能会在嘴巴上胜过别人。就算你的意见是对的，别人也可能怀恨在心，指不定哪天他就会用某种手段来报复你。在公司里跟同事过分争辩的话，容易把关系搞僵，还会给自己埋下祸根。
三、不交真心朋友。公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之间要保持良好的关系，然后关系良好也就足够了。对同事没有必要像对好朋友一样，可以无话不说要学会与每个人保持良好的关系，而不要与某个人结党营私。如果你和谁走得近，他的敌人立刻会变为你的敌人，可是他的朋友不一定变为你的朋友。
四、多面人。有的人就是人前一套人后一套，甚至是多套面具。在领导面前就会各种表现，工作看起来积极性那是相当高，拍马屁博眼球一个不能少。可是在同事那里，就会各种推脱、爱理不理，能少干点儿绝不多干。把自己的工作做好，同事之间保持礼貌就好，对于职场中的一些问题，不能跟同事交心，要认真的做好自己的本职工作。
用爱心拥抱，用心灵温暖，需要看见隐藏内心深处最渴望的需求！
用心
除了多带一份慈悲外，正常交流即可。
抑郁症患者，更需要关怀。
也不用各种忌讳，什么都不敢说，什么话题都不敢碰。
你可以带给他多种话题，邀请他加入进来，他参与越多对他越有好处。
对他表达的各种想法以及感受，不做评判，不纠正，不说服。倾听他，理解他，看到他。
我们深深的理解和看到，对他是最大的接纳、呵护和爱。
正确的做法是倾听，而不是试图交谈。
比如她提到看了一个，你看着她，“嗯”一声就可以了。她想说就说，不想说就不说。不用不必要的制造话题，因为她的心理跟一般人是不一样的。
另外，尴尬是只有你能感受到的，她是不会有这种感觉的。事实上，她什么感觉都不会有，注意力完全发散于自己的思想或情绪里了。下一次，你再觉得尴尬，告诉自己，这完全只是你的感受。调整心态，默默地陪伴她就好。
最后说一点，与抑郁症患者交往是非常累的，因为她跟你的心理完全不同，你感受到的她完全感受不到，你感受不到的她却能感受到。如果你想继续与她交往下去，那么你必须调整你的尴尬与闹心，并且控制好你想与她沟通的渴望，倾听才是最正确的交流方式。因为抑郁症患者一般是对任何事物都没什么兴趣，并且极度自我封闭的。因此，少问她问题，不重要的问题一个都不要问最好。尽量默默陪伴，如果实在想说，就说一些不需要她回应的话，比如发表感慨。当然，你要是说了，就要做好不被回应的准备。因为抑郁症患者自己都照顾不好，更不会想着照顾你的感受的。
首先，我们要肯定抑郁症患者的抑郁情绪是真实存在的，对他来说，他的病让他极度痛苦，不是我们以为的矫情，也不是我们以为的的作！
其次，我们要多关心陪伴他们，让他们觉得有足够的支持。不离不弃的陪伴是抑郁症朋友病愈最好的良药！
在陪伴过程中，要有足够的耐心和抱持！虽然我们可能不明白他们为啥会抑郁，但这不妨碍我们包容他们，并共情他们！
最后，多带他们参加家庭的，朋友间的各种聚会，让他们能很好的融入集体生活中，在集体中感受更多的爱与支持！
当然，也可以带他们参加义工等善举活动，让他们在这些活动中能提升自我价值，提高自己的自尊水平！
最后，你最好能坚持带他们定期去进行心理咨询，让他们在咨询中更快更好的恢复！
与抑郁症患者相处，是一件充满挑战的事情，你可以去学习一点心理学知识，既能帮助你更好地认识这个病症，也能更好地保护自己！
真心的。
抑郁症患者由于存在负面情绪体验和不良认知，跟他们交流往往需要技巧和方法，具体如下：1、接纳和倾听：对于抑郁症患者来讲，最好的交流方式是接纳和倾听。要做到这一点，需要先了解抑郁症的基本知识，才能理解抑郁症患者为什么觉得不开心，为什么悲观消极，这样才能够接纳处于人生低谷的抑郁症患者，然后用心倾听他们，让他们能够释放内心的不良情绪，当患者觉得被接纳和倾听之后，他们才愿意进一步和您交流；2、避免批评或者激将式鼓励：得抑郁症并不是患者本人的错，跟个人意志没有关系，所以下面的话尽量不要跟患者讲，包括别人比你还惨、明天就会好了、生活就是不公平的、你必须去面对他们、生活在继续、我知道你什么感觉、我也抑郁过、你这样太自私了、出去放松然后就忘掉这一切、你搞得我心情也不好了、你到底在抑郁什么、出去跑跑就好了；3、尽量采取商量和询问的口吻：例如我能做什么让你舒服一点、你觉得什么能够让你好一点、我能送你一程吗、你在哪里能得到帮助、你不会一直这样下去、我会一直在你身边，让患者觉得有人尊重他们的体验，减少他们孤独无助的感觉；4、当患者不想交流的时候，一定不要勉强，可以默默的陪着他们，用无声的交流支持他们。
古籍记载不令其独处，拉他融入众人
此症之人，太多自命不凡，心高气傲，大有孤芳自赏嫌。化解之法；
①亲朋好友们，想办法真正了解他的秘密。
②畅谈深挖其内心隐藏的秘密。
③理解接受保持宽容的态度，
④接受他们的价值观，
此症之人最需要周围人的理解与欣赏，
有所谓心理和精神问题的朋友，当前对于你最重要的事情是把贴在你身上的各种“症”和“病”的标签赶快撕掉。
你的所有负面情绪世界上每个活人都有，就如同呼吸，要说是病，那每个人都有病。就如同吃饭症、睡觉症一样可笑。既然是正常的，就不需要解决，也解决不了，除非把生命解决掉。你们就是个正常人，和别人没有任何区别。所以，心理和精神问题就是个伪命题，去解决心理问题这就是问题本身，这是个可怕陷阱，一旦掉进去，自己浑然不觉，连跳出来的意识都没有。
我们和一般人又有何不同呢，区别是别人有了负面情绪没有陷进去，我们不但陷进去了而不知是陷阱，当然也就不知道要跳出来，更别谈如何跳了，只能无辜地苦苦挣扎。
因此，有了负面情绪并不可怕，可怕的是千万别陷进去。陷进去了也别怕，只要知道是个陷阱，不需要解决什么，只需要跳出来就啥事没有了。有人说：“我跳不出来啊”。那是因为你不知道陷阱是怎么来的，也不知道陷阱的原理，更不知道自己是如何掉进来的。你连陷阱都看不见，那当然就不知道如何跳出来的。如果知道了这些，反其道而行，自可跳出来。
陷阱在哪呢？在于我们内心的各种执著和欲望，自己它给自己编了一张张无形大网，把自己牢牢束缚住，并在解决以为是自己心理问题原因的各种现实问题过程中，网越织越密，直至自己动d不得。倘若反其道行之，唯有放下各种执著和欲望，放下对任何问题的解决，再燃能从陷阱中彻底走出来。这就是迷途知返。
有人非要问我具体方法。并没有什么具体方法。我们的内心无时无处不在。内心的问题不能靠外在的方法解决。我们还是吃饭、睡觉、工作、学习、生活，该干啥干啥，既然没有病当然也只能该干啥干啥，否则还有其它需要干的吗？但这时的该干啥干啥和以前是截然不同的。现在吃饭时只想吃饭，睡觉时只想睡觉，工作就是工作。学习就是学习，安住于当下，既不后悔过去，也不恐惧未来就可以了。
传统心理学由于不明白心理问题是怎么回事，不明就里，针对表面的各种负面情绪和生理反应科学系统地发明了很多看起来很科学、很高明、很高大上的各种“症”和“病”，让人眼花缭乱，不由得赞叹心理学的伟大与高明。为了高明，传统心理学家还精心设计了各种量表，显得无比精确和科学，让人深信不疑。然而，这真是可笑之极。我们的内心居然可以这样精确和不变。任何一个所谓正常人，有负面情绪时，都会给贴上一个标签。
为了掩盖自己的无能，传统心理学家告诉大家：“这不但是个病，而且一辈子好不了，必须终生服药”。这个结论不知道把多少人推向了绝望的深渊。我们一旦深信这个结论，就会认命，就会放弃自己，就会行尸走肉般度过一生。这真是莫大的悲哀。
要知道，我们的一切都要掌握在自己手里，如果归因于外在，而我们又改变不了外在，那除了绝望还能有什么？同理，如果我们把所谓心理问题的原因归于外在，认为是由于遗传、家庭、环境、疾病、金钱、别人或某一件事等造成，如果这些外在问题能够改变还好（其实即便改变也无济于事），假如改变不了，那你除了绝望还能有什么。
要知道，我们的内心掌控权就在我们自己手里，开不开心，抑不抑郁，焦不焦虑是我们自己决定的。自己的心态只能自己去改变。同样的问题可以不同的心态去应对。假如我们不愿意去改变，那谁也没有办法。
我们的内心与外界没有任何关系，和生理也没有任何关系，相反生理变化是由我们内心变化所引起的。如果我们把原因归于外在，那我们就失去了自己对自己生命的掌控权，就会听天由命，就会随波逐流，是对自己的完全不负责任，是把自己交给了别人，仍由别人宰割。
然而，你的内心只能自己去改变，别人动不了丝毫。如果希望靠让人改变自己内心，那简直是天方夜谭。腿在自己身上，别人只能告诉你方向，每一步都需要自己去迈。迈一步是一步，不迈就在原地。
我不是说我们大家过去不努力，恰恰相反，而是大家太努力了，可以说是竭尽全力，用尽了各种手段和方法，甚至努力几十年，但就是走不出来。为什么呢？因为大家把方向搞反了，没有找到原因，南辕北辙了，结果是越努力越严重，还不如啥也不干。
看似苦海茫茫，其实岸就在身后，就在跟前，一回头，一转身就是。我们只要现在开始停止释放负能量，并开始释放正能量。这一念的转变你就已经好了，你就已经回头了，你就已经转变方向了，坚持下去就好了。那么，什么是正能量呢？正能量就是每一念、每一言、每一行都是无我利他，我的文章里说的太多了，我就不在详述了。
心理和精神问题本来是由于错误的思维模式造成的。然而，我们在解决它过程中还是用旧有的思维模式去解决。这非但解决不了问题，还会错上加错，雪上加霜，越陷越深。这也是心理和精神问题很难走出来的原因。反向反了啊！我们必须从改变旧有思维模式入手，而旧有思维模式是由于错误的观念和世界观、人生观、价值观造成的。这才是问题的根源。明白了这个道理，从改变观念入手，心理问题自然就不见了。其实，何止是心理问题，人生中的所有问题都是这样的。有人说，改变思维模式太难了。你还没有改，怎么就知道难了？其实，并没有大家想象的那么难。只要我们建立起新的思维习惯，旧有的自然就不见了。
用心交流，尊重对方
工具/原料：iphone、ipad
一、先在iphone手机和iPad平板电脑上下载ApowerMirror APP软件。
二、将iphone和iPad两部设备连接到同一个无线局域网络中。
三、找到ApowerMirror打开，进入APP主页面后点击下方的按钮。
四、进入主页面后会自动搜索匹配的iphone手机设备，搜索到后点击该设备即可进行投屏 *** 作。
五、之后就可以用手机和ipad中同屏使用了。
如何认识扫黑除恶。扫黑除恶的三个特点：一是目标明确，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪；二是将“扫黑除恶”与反腐败相结合，看到了基层黑恶势力与腐败之间的共生关系；三是专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合，从社会治理的角度着力打击黑恶势力。扫黑除恶必须依靠群众。处理涉黑涉恶案件，要严格依法行事。群众是参与社会治理的主体力量，群众的力量是无穷的，打一场扫黑除恶的战争，必须发动群众的参与积极性。黑恶势力犯罪不可能依靠一次专项斗争就取得一劳永逸的胜利，而是要通过多次专项斗争，长期坚持下去，形成依法惩处的态势，使这类违法犯罪现象只要一发生，就会依法受到惩处。同时，还要实行社会综合治理，铲除黑恶势力犯罪存在的土壤和空间，只有这样，才能达到扫黑除恶的根本目的。
近年来，我国犯罪发展态势发生了很大变化，有组织犯罪的实施更多是通过网络进行，如果不打早打小，后果不堪设想。目前，虽然有少数的私营企业尤其是农村乡镇企业为黑恶势力所把持，但大多数私营企业是合法经营的，打黑除恶行动有利于保护这些企业的合法权益。
扫黑除恶必须依法进行。政法各机关要统一执法思想，坚持相互配合、相互制约，严格依法办案，既要坚持打击犯罪，又要坚持保障人权，特别是要主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，从源头做起，严格依法保障犯罪嫌疑人、被告人诉讼权利，保障辩护律师依法执业，切实把好案件事实关、证据关、程序关和法律适用关。
“扫黑除恶”专项斗争问题一定要找得准、根源挖得深、措施想得全、力度用得猛才能推动扫黑除恶专项斗争不断深入。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）