相亲对象直白问我工资，该如何高智商的回答？

相亲对象直白问我工资，该如何高智商的回答？

一、说一个特别高的数字，让他震惊，这样就会吸引对方问自己的工作性质，自己可以笑着说做梦的。

对于大多数人来说，询问工资就像询问年龄一样，特别让人尴尬。相亲对象问自己工资，其实是非常不礼貌的，明明可以让中间人去问，这样才比较稳妥。但是对方询问之后，自己也不能立即生气走人，可以说年薪百万或者上千万，对方一定会张大嘴巴，惊得说不出话来。自己要的就是这种效果，当他忍不住问自己，到底是什么工作的时候，自己可以大笑，夸张的说，做梦的。对方也会恍然大悟，而且对方也不会因为自己没有坦白说出来而觉得生气，还会觉得自己非常幽默，两个人在一起的气氛会更加融洽。

二、不正面回答数额，而是说养活自己没有问题，对方就不会担心以后会靠他养活。

相亲对象会问自己的工资，就是担心将来的伴侣工作太低或者太高。如果工资水平太高，自己很可能会成为别人眼中的软饭男，家庭地位很可能不保，如果工资水平太低，以后自己的负担的特别重，既要养另一半，还要照顾整个家庭。那么自己就可以这样高情商回答，自己是一个非常独立的人，工资完全可以养活自己，并且还要谢谢对方的关心。

三、谦虚一点，告诉对方自己的工资绝对没有他多，这样说让对方有一种自豪感。

很多人在相亲的时候，询问对方的工资，可能只是一种客套话，自己可以这样回答：自己的工资一般，和你的工作相比，简直是小巫见大巫，还是不要说出来了，否则会让你见笑。对方虽然没有问出具体结果，但这种被人高看的感觉还是非常好的。

面试官问你工资待遇的时候，你会如何回答他？求职者被问及“期望工资”时，也可以以退为进提出反问:“只要有发展机会，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少”这样，你不但没有露出自己的底，反而可能摸清对方的底。如果你对对方的标准满意的话，那么双方就可能一拍即合。如果用人单位要你开价，你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度，给双方都留有余地。

在申请工作之前，先调查一下市场情况，评估一下你在市场上需要的职位的薪水？应该调查大公司和小公司中同一职位的工资，以便你在面试时能够很好地了解并冷静地处理它。因为如果没有仔细调查，如果你给面试官一个高于市场的价格，对方会认为你的嘴巴很大。如果你的要求太低，对方会认为你的能力不足以胜任这个职位，从而失去一个机会。显然，这两个结果是我们不想看到的。

你应该控制你的主动性。如果面试官在面试中没有主动询问你的工资，你可以等到你收到录用通知后再与公司沟通。在这个时候，主动性是最好的。事实上，每家公司都对岗位职级的薪酬有规定，一般来说，大公司的薪酬体系会比较健全。新成立的小公司更随意。因此，只要你的要求不是太不合理，你通常可以实现你的要求。如果与你的差距太大，你可以选择在没有太大损失的情况下退出。

如果面试官在出价之前主动询问你对薪水的期望？你可以这样回答：我对薪水没有特殊要求。我相信只要我能胜任这个职位，就能为公司创造相应的价值，甚至超过预期的价值。我相信公司不会虐待我。我们公司应该为这个职位制定一个标准。先告诉我方便吗？如果面试官在这个时候告诉你你的工资，你会更有主动性。