关于日企招聘以及工作方向的问题~

关于日企招聘以及工作方向的问题~,第1张

首先既然你很喜欢日语你就朝着这个方向去努力。机会总是留给有准备的人的!你如果有2级证书的话应该也有面试机会了,加上你优秀的口语表达能力语言方面应该是不成问题了。反之即使你有1级证书但是你不会说的话几乎没什么用!你喜欢什么样的工作就应该找什么样的工作。女的话翻译或者助理什么的不错。男性的话营业拉,业务拉等等。

可能你所说的信息安全和我们公司的信息安全不一定一致。我在一个比较知名的日企作研发,同时负责课内信息安全相关事宜。感觉信息安全(情报security)只是一个附属的安全性东西,目的就是保证整个研发过程中的各个环节都不存在信息安全隐患,其中包括比如信息的保密不泄漏,信息的正确性,系统崩溃等事故发生后信息的还原性等等。我只是根据已有的系统,已有的条文(严格遵守iso270001)来做各种文件,而不是像你所说制作系统,不过我觉得,对于大公司来说,他们的信息安全系统已经做的比较成熟,而对于小公司来说,信息安全除非客户需要都只是一项费力不讨好的东西,还是没太大吸引力的。研发的前景却很乐观的,是为公司赚钱的,是主导的。而你若选择信息安全的话,在进研发,就相当于走了弯路,我个人认为还是不太好的,倒不如先做研发后学信息安全的好。

03年读书的时候我兄弟进入日本公司做见习,国内做了两年拿到二级后同时也通过公司内部4级(最高7级),然后去日本干到10年回国

04年我自己回武汉这边做java开发,后来转向.net平台,其间主要是自学

对比我们两个,比较纯粹的日企对开发流程比较规范或者说死板,这样对于新人来说可能比较压抑,这一点的弊端是灵活程度不够(例如缺少类似于快速原型法或极限编程这样的激情,显得创造性比较低)

就正面影响来说,既然LZ已经做了较长时间的维护和测试,同时对框架比较熟悉话,可以比较深入的学习和实践下,长久来说以框架为主体,同时逐步自己负责一个一个模块或子项目的实施,掌握项目实施流程和公司运转模式,对自己应该会有较好的提升。这样的话可能还需要LZ工作个三年多。

就个人而言,不建议立即转向所围的欧美线,原因有以下几点:

1、现在你最熟悉的可能是日本体系,想深入的话相对熟悉一点

2、日本虽然比较疲软,但是其潜力特别是海外投资很大,国内这一块最近显得比较疲软

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时隔多年也会来更新下:

上文说的朋友12年也回国了,据他说是因为孤独(没女朋友:)),国外的很多东西未必好、未必不好,这个要客观看待。当然,自身经济条件、心态不同的时候,感悟也不同。

相对来说日本的人文意识形态要更靠近我们这边一点,尤其在部分文化较为发达的地区。

就业这块来说,日本的内卷总体来说要比国内发展超前1~2个世代,如果不是高级岗位,不是很推荐出去溜达。

3、建议将日企,特别是到日本本土的实际工作经验作为一个跳板,以后无论是被企业派回国内,还是到欧美企业都会有帮助,就常规而言,人家比较看重规范化管理的经验和质量保证


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