大部分都是拿点小钱去做买卖了,不是开饭店就是干一些蔬菜店,水果店之类的。
一、转行开饭店翻车后又回到起点我做了七年程序员,第一次转行也是做饭店,跟人合伙,后来生意不理想就退出来了,然后又做电商运营,也赚了点钱,做了一年因为一些原因又不做了,然后又回来做移动互联网开发,也就是小程序和APP方面,也能赚点,比上班强。
二、朋友开了蔬菜店我的一个朋友,2016年还是大厂的程序员,年初没有拿年终奖就选择了离职。那会儿他在大厂地位和前景都比较尴尬,人已经37岁,大龄还是底层的程序员,没有升职到管理层,也属于公司未来优化的人员,只是当时还没有优化到他,他就主动提出了离职。
离职之后,他决定再也不要写代码了。曾经写代码的日日夜夜,头发也掉得差不多了,颈椎也经常疼痛。他在家门口开了一家蔬菜店,用家里小孩的名字取了个蔬菜店名字,店铺装修加上各种筹备花了两个月,就红红火火开张了。
开张第一个月,店铺每天的流水高达一万多元,毕竟店面一共才90平,当时感觉非常赚钱,前景非常可观。
很快,朋友就发现开蔬菜店有一些痛点。蔬菜店需要早上两点多就起床去批发市场选菜,当然也可以四五点起床,然而四五点起床就不能选到好菜了,只能拿别人选剩下的那些菜,还可以六七点起床,这会儿只能按照零售价拿菜了。
他作为一名程序员,好不容易自己干不用熬夜了,这会儿又得早起,就觉得非常不爽,于是他决定解决这个问题。
日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作,直接送菜上门,他就尝试了一下。尝试的过程中就发现,这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买,价格相对高而且不容易卖,后面就放弃了。
程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那麼改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。
可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。
运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。
这种职位自身不一定必须 技术性,可是在互联网公司里,假如这种职位的工作人员是技术性出生的,那麼发展前途就更变大,本身的竞争能力更强。
尤其是产品运营和项目风险管理层面,技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行,提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点,开展外界改行,也是非常好的挑选
有时,并不是任何人都能够开展内部换岗的,或者你对这些职位兴趣不大,那麼就可以考虑到外界改行。一样的,外界改行也是要灵活运用好技术性优点,那样不但薪酬福利能维持高质量,改行的风险性和成本费都是会较为低的。
合适程序员外界改行的好多个方位以下:
1、改行到传统式公司做技术水平的管理,这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色,也就是有要求全是业务外包,技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。
2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。
3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。
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