为什么程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法呢？

之所以程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法，首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。 其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。 

我们经常会听到程序员35岁就要被淘汰了的说法，针对这个问题，我个人觉得这样说太绝对了，其实35岁会不会被淘汰，主要是看你的投入和产出是不是成正比，有没有技术创新。之所以会存在这个说法，主要是有以下几个方面共同造成的。

首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。很多人刚毕业的时候，一般学到的都是最先进的技术，这个时候公司都抢着要，你也很吃香，但是这些技术是有保质期的。程序员到了35岁之后，如果说技能不如年轻人出众，或者说和刚刚毕业的年轻人差不多，那么你的价值就会变得很低，就会被轻易取代。假如你是一件商品的话，我们可以说你的性价比很低，那么公司自然就会淘汰你。

其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。我们说年轻人可以加班，因为他们没有老婆孩子需要照顾，他们可以通宵加班，因为他们的精力允许他们这么做。可是35岁的中年人有家人，身体也不如年轻人，所以他们根本没有办法和年轻人相比。如果你要他们去加班通宵进行技术开发，对他们来说是不可能的。就是因为有这样的局限性，所以很多35岁左右的人没有新的技术，没有工作成果，公司自然就会淘汰。

以上就是程序员35岁就要被淘汰的说法的来源。

这是因为很多程序员在35岁以后会面临工作与生活的选择，所以很多人会在这个年龄段被淘汰。

严格意义上讲，不仅对于程序员的工作如此，几乎所有的工作都会面临一定的年龄危机。特别是当一个人的年龄到达30岁以后，因为这个人本身的工作时间和工作效率就会发生转变，很多人也会选择把更多的注意力放到生活上，所以很多员工需要面临工作的选择，有些员工也会被职场所淘汰。我们要知道并不是所有的员工都能够不断成长，也不是所有的员工都能够逐渐升职为管理层，所以很多基层员工不得不面临重新择业的选择。

这个说法其实跟程序员的年龄有关。

以我个人来看，因为程序员的工作本身就需要大量的加班，如果程序员的年龄到达35岁的话，程序员的年龄本身就不允许自己过度加班。与此同时，程序员也需要考虑结婚生子的问题，所以很多人可能会选择放弃高薪的工作，同时也会选择回归生活，这也是为什么很多程序员在35岁以后被淘汰的主要原因。

我个人非常认同这个说法。

因为我身边本身就有很多程序员的朋友和同学，对于他们来说，在年轻的时候，他们其实可以通过频繁加班的方式获得更多的薪水。但当他们结婚生子以后，很少会有人选择继续过度加班，所以他们逐渐也会被职场所淘汰。

在此之后，有些程序员会选择到别的行业工作，有些人则会选择进一步回归基础工作。虽然他们的工资待遇比以前变得少很多，他们会有更多的时间来安排自己的生活。对于我们普通人来讲，我个人觉得很多普通人的工作确实是出卖时间的工作，所以我们的劳动价值会变得越来越低。

周鸿祎说，35岁以上的程序员是越老越吃香的，并不是说真到35岁就会被淘汰，这个话是对的，但是也不对。因为它只适用于部分程序员群体，比如说已经到了那种中层管理者的，他不再是继承写代码的那种程序员，确实是越老越吃香。

程序员这个职业他其实挺要求年龄的，超过35岁好多公司就不愿意用了，因为那些公司他不愿意再招35岁以上的基层程序员了，基层程序员没有太大的技术含量，学这个的就知道刚开始毕业进入公司，可能还觉得这个东西挺难的。但是干个三两两年基本上自己所用的那种算法的数据就差不多了，那剩下其实就是搬砖，看出来在一家看错位，有几个程序员赶上自己写的代码全是自己写的。不借鉴程序户，不接近公用的数据库，那不可能的，所以这种到了35岁以上必然就会被淘汰。

但是那种35岁以上也仍然比较受公司欢迎的，就是那种掌握的算法语言比较全面，什么样都会一点，然后这个全局观还比较强。不光是会写程序，更是能够做一个管理型人才，这种情况下那自然就比较受欢迎了，因为他能在技术上指导下面的员工，也能在管理上带好团队的氛围，能对接需求，又能够做好管理，还能教技术，这种人他当然是吃香的呀。因为他已经不再是基层的搬砖写代码了，要做的是这一个项目整体方向的把控。

所以说35岁是一个分界线，因为基层程序员加班的突发情况是无法控制的，就算给钱很多人长期加班的身体也受不了，也不愿意过这样的生活，年轻的时候还挺得住到35岁以上，真就挺不住了。是想每天早上8点上班干到晚上10:00 11:00，中间可能休息一两个小时，那身体也扛不住啊，没有办法的事情。而且35岁以上基本上又都成家立业了，又照顾家庭，很多时候就算有事情也不能及时赶到公司。