首先,如果持有澳大利亚学生签证,学生可以在每周20小时内合法地工作。而且在学校假期期间,可以全职工作,这样可以帮助缓解学费和生活费的压力。
其次,澳大利亚有着相对宽松的工作法规,对于跨境远程工作也有相应的规定。学生们可以通过在线平台(如 Upwork、Freelancer、Fiverr 等)寻找兼职程序员工作机会,但需要注意事项包括:
- 工作时间不超过每周20小时,不影响课程学习和考试。
- 保持合法身份,按时申报税务。
- 必须符合澳大利亚的工作安全标准。
另外,需要知道的是在读研究生期间兼职可能会对学业带来一定的影响,需要在时间上做好充分安排,保证课程学习和兼职工作之间的平衡。
一、兼职平台。这个其实是有技巧的,就是要跟着平台一起发展,抓住第一波红利(就跟开淘宝店一样,跟着淘宝一路走来的肯定都发了,现在你开个淘宝店试试,比实体店都难)。目前来看猪八戒已经不适合白手起家了,不在上面花钱推推,基本没人理你,今年新规变相涨价,花钱的话几万块钱一年又不值当,有的还得弄营业执照什么的成本太大。我目前猪八戒上也有一些单子,但是性价比比较低,主要许多外包给做烂了,猪八戒没啥口碑,需求方使劲压价。
目前主要在一些众包垂直平台上接单,主要用的有下面几个:
1、猿急送-BAT级程序员兼职接私活平台(/)官网介绍:猿急送为您提供兼职程序员,兼职工程师信息,猿急送是一个高级技术共享平台,是优质的程序员兼职网站,这里汇聚BAT等知名互联网公司的技术开发、产品、设计大牛,通过实际坐班等方式,一对一为创业公司解决程序员、工程师等开发、产品设计人力问题。使用感受:国内最早的垂直众包平台,平台上可以直接投递职位,如果你是2年以上经验,并且技术比较不错,有一些行业垂直经验的话(也就是做过一些属于行业业务类的项目,比如社交、直播、电商、教育等等自己想下公司里或接触的项目),一定要认真写一下,这种是有很大加分项的。
2、大琨-兼职程序员按需雇佣平台官网介绍:大鲲为企业短期项目提供自由职业者、兼职、外包的专业人才服务,大鲲目前开放的领域有开发、设计、市场/运营、产品。使用感受:大琨是拉勾旗下公司,本来资源挺多的,但是项目数量和质量比猿急送稍微差些,但是也是一个接单渠道,做兼职接私活就要广泛撒网~3、人人开发。官网介绍:人人开发基于可视化快速开发平台-汇智魔方/汇智云(PaaS),集众多开发者资源,为企业提供企业管理软件服务。应用市场提供应用产品、插件的在线试用和销售,服务市场以威客众包模式提供管理软件定制开发服务,各类企业级应用开发服务,例如:协同OA产品,ERP,CRM,人事管理,项目管理,资产管理,设备管理等。使用感受:人人开发是威客模式,里面的功能跟猪八戒有些重叠,目前看传统的系统软件开发为主。二、朋友介绍。这个成单率最高,有朋友的背书,大家天然就比较容易合作,当然,好处费是必须得给的,一般我都给15%-20%,舍得舍得,就是这个意思。当然,所谓的朋友,不用是几年的交情,技术论坛、活动中认识的人,就可以称朋友了,跟对方含蓄的提下好处费的问题,对方会帮你搞定除了技术以外的事情的。还有一些国外的平台,比如Upwork,这个要英语溜,我英语六级来看没问题,低于六级不知道。还有知识问答类的,分答,极牛这类,一般都是要现场见面的(但不需要写代码),属于赚点小外快,2个小时几百块也挺合算的。
程序员除了在公司上班之外,有时候也需要接私活赚些外快补贴家用,那么国内有哪些渠道可以提供大量的职位呢?笔者从16年接私活以来,积累了一些靠谱的方法推荐给大家,以下是几个国内主流并且不同业务类型的平台,供大家筛选:
1、BAT级程序员技术众包平台-猿急送
【概况】这个是国内比较早做技术众包的平台,包括单个的开发型任务,比如PHP开发、Java开发、前端开发等个人业务,也包括整包型的小程序开发、网站开发、App开发等。优势是垂直于IT领域,不像upwork上这么杂。
【细节】这个平台的优势是可以直接投递职位,不用被动等待需求方预约,只要你技术匹配或者经验符合,有2-3年以上工作经验,是很有机会获得订单的。一个小窍门是简历必须写好,最好多写一点,因为许多需求方是直接搜索你做过哪些项目或者熟悉哪些技术,域名劫持,比如你熟悉yii,thinkphp,vue、react,做过直播、题库、问答类需求,这些精确的关键词都会增加你的曝光度。
2、大琨-按需雇佣平台
【概况】大琨也是某招聘网站的一个频道,项目分设计、开发、市场/运营、产品等类目,16年上线的,感觉应该是当时众包最火的时候跟风上线,也可以直接申请项目。
【细节】因为大琨所属公司主业务在招聘,所以众包的工程师资源跟招聘并不打通,需要重新注册后投递。大琨上无法做到需求方按需求筛选,也就是不能你填写了简历后等着别人预约,需要你先投递职位后,需求方才能看到你的简历,所以曝光度有所降低。
3、自客-职场知识技能共享平台
【概括】自客是直聘的团队拉出来开发的,业务门类比较多,开发、销售、HR、运营都做,17年时宣传的挺多,在媒体上写了很多PR。
【细节】18年好像转型做类似“得到”的知识分享平台,所以比较适合运营、HR、销售等来卖自己的课程产品,也类似知乎上的【大学】板块,不过更专注于职场,类似“职场小白怎样融入新公司圈子”,“怎样3个月内让你的公众号粉丝增加20万”,“我是怎样在半年内在家赚到一百万的”等等,所以写过专栏文章或者售卖过技术课程的比较有市场。
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