游戏公司招聘岗位都有哪些?

游戏策划。

首先，产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂，把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通，但其实很少人能够做到。

就像一个人学了十年的数学，你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此，能够将游戏策划做得很好的人，都是很牛的。

文案策划／剧情策划：这个岗位是负责游戏内故事的设定，比如剧情介绍，关卡介绍，武器背景故事等。

关卡策划：主要负责游戏内的玩法设计，地图设计等。比如：这个副本内该有什么怪？这个怪有什么特殊能力。怎么打？打完之后奖励是什么？

界面策划：专门负责设计游戏UI（也就是游戏中的各个界面）。

系统策划：进行游戏内系统设计（比如：帮会系统，团战系统）等。

游戏运营。

游戏公司分开发公司，运营公司、开发运营一体（例如：腾讯、网易）。

游戏运营是将一款游戏推入市场，通过对产品的运作，使用户从认识、了解到实际上线 *** 作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。

同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数，刺激消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位，因为，产品构造出来以后，得将他营销出去才能算是成功了。

游戏开发。

有关游戏开发的岗位分两大块，游戏程序和游戏美术。

游戏程序：顾名思义是程序员做的事情，主要分前端和后端。前端就是搭界面，后端就是写接口整服务器。

大部分游戏公司都会召脚本程序员

lua已经成为服务端标准脚本语言了 而且很多游戏客户端也使用lua

大部分游戏在开发过程中不会需要脚本程序员 因为前期的时候 脚本多是由客户端或服务端程序员或是策划来写

只有在维护阶段才会专门去找脚本程序员

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