职场中像我这样大龄、单身、有升职困扰的女程序员还有很多。
第一，担心被同行淘汰
现在很多企业招聘都不愿招聘女性，因为女性婚后要照顾家里、工作上投入的精力会逐渐减少。
江山代有人才出，年龄较大的女程序员害怕自己会被刚入职的“小年轻”给比下去。
公司若是看不到你的业绩，为你付出的成本又多，他们当然会找更有冲劲的年轻人取代我们。
这是公司会考虑的人工成本问题，也是许多女程序员会面临的职场困境。
第二，担心身体吃不消
有人说程序员这个职业最多做到35岁就要转为管理层，或者转为其他行业。如果一直做技术开发，身体真的吃不消。
开发是一件很耗体力和脑力的事情，每天要想着如何编代码、测试。加班、赶项目已成为他们的工作常态。
第三，担心找不到对象
程序员找不到对象最主要的原因就是没时间。他们终日加班，根本没有时间去交际，最后极有可能年龄一到，面临被催婚、被相亲的局面。
另外一个原因就是：我们看到的大多数女程序员都是素面朝天，很少去打扮自己。
人都是视觉动物，很少有人能做到通过你邋遢的外表去了解你的外在。所以这也是女程序员找不到对象的原因之一。
第四，在外漂泊，无法解决户口问题
对于北、上、广、深等这些一线城市，是许多年轻人奋力拼搏的出发点。但过了几年后，发现自己再怎么努力也无法在这座大城市安身立命。
自己的工资只能勉强维持生计，若要在这些一线城市买房、落地户口，仅靠一人之力真的是难上加难。
向往大城市的年轻人是一批又一批，但到最后都是皆为利来，皆为利往。
第五，考编制，寻求安稳
安稳的生活似乎是每个人到了一定年纪都想要追求的生活。我们随着阅历的增长，心境也与当初年轻的自己有了很大的变化。
当时梦想着要在大城市创出一份天地的我们，终于还是败给了现实；很多人不甘平庸，于是想要拼命努力，但终究也只是证明自己是一个平凡的普通人罢了。
最后的我们还是选择与生活和解、与自己和解。
所以当我们没有精力去闯荡时，选择考公务员、进入体制内的生活，未尝不是一种最佳选择。
第一，明白现阶段什么是自己想要的
忧虑自己的前途，也害怕自己找不到伴侣。以目前的年纪想要转为管理岗位，但精力确实有限。
主要问题是不能很好地平衡工作与生活。
选择工作或者生活，每个人不同阶段所做出的选择都是不一样的。
初入社会，我们一腔热血，想要为事业而打拼 ；到了30岁左右，经历的事情多了，可能就想着回归家庭多一些。
只要我们明白什么是自己想要的，就去做就好了，不要在意他人的看法和眼光。
第二，调整心态，改变自己
因终日忙于和电脑打交道，不甚在意自己的形象、也不擅长和异性交往。
当我们真心想要寻找一位伴侣时，那就得将自己最好的一面展现给别人，他人才会被你吸引。
所以若想找到伴侣，先从改变自己开始。我们可以多去主动交朋友，丰盈自己内心的同时也要提升自己的外在。
其次就是要调整心态，相亲近几年是很火的一种交友手段。
我们不必因为相亲觉得羞耻，反而我们那些相亲遇见的人可能都是一些没时间谈恋爱的优质男。
第三，寻找机会转为管理岗
职场，不仅要靠实力，也要靠运气。有些人年级轻轻早已成为公司中层干部，但奈何高层职位早已饱和，便只能苦苦等待，最终熬不住便离职寻求其他机会。
所以职场中要想升职加薪，我们既要有相匹配的实力，也要抓住机遇。
当程序员在一定阶段不能转为管理岗时，或许我们需要转行来解决目前的困境。
“中年危机”是每位职场人士都会面临的问题，若想化解危机，需要我们提前未雨绸缪，抓住机遇；明确自己想要的东西，既然选择就一往直前，不要后悔。
① 最重要的一点：逻辑思维能力。女程序员最大的问题不是压力大而是思维方式切换的挑战，从抽象到具象。平常需要将问题抽象出来， 运用抽象思维解决工作上的困难， 生活中间又要很具象，很感性地和人交往，这是非常难以达到的一件事，加上工作压力一大，就容易崩溃。尤其是别人对她报以重望的时候。
② 被圈子禁锢以致落后
本科期间。
男生在一起，谈论编程语言、谈论前沿技术、积极的参加各种活动和比赛，比如ACM；有什么新领域、新技术都能热火朝天的讨论出翔来。
学校也会有专门的实验室工作室，但大多数都是男生的天下，本来就不擅长技术的女生也进不去。他们共享着彼此的资源，形成了良性循环。
能力差理解力差但脸皮厚的男生在大牛大神们的带动和帮助下也算是能入个门。可能不精通但人知道有这么个技术的存在。
而反观女生在一起，谈论的是电影、明星、淘宝、逛街。临近毕业时，就算最不会编程的男生都会抱着试试的态度去找开发的工作，而许多编程还不错的女生就努力考研。
女生本来就对技术不怎么感兴趣，然后身边的环境也让其没法喜欢上技术，热爱上编程。大部分时间都用来看电影和聊天了，怎么学得会编程呢。
所以在编程的道路上，没有太多的技术支持，道路异常崎岖。
工作期间。
男程序员之间好像对彼此之间的接受更快，更直接。但是男女程序员之间好像总是有一层隔阂。
刚工作的时候，脸皮薄的女程甚至不好意思寻求别人的帮助。还徘徊在工作的选择之间难以抉择，美工？前端？测试？最后可能才会考虑开发。
而如果选择开发，男程序员更倾向于不撞南墙不回头，做定开发不转行。
但是接连承受压力的女程会更容易否定自己，偶尔会问自己：是否真的适合做一个程序员？要不换换测试？
以上我只说一个普遍现象，不包括个别情况。有喜欢玩的男生，和酷爱编程的女生。这些人，都占极少数。
③ 女生自己的惰性。
女生相对来说更缺少一种持之以恒的动力，毕竟外面的世界很精彩。
④ 这点最无语
没有男友的时候，一不小心和某个男程关系好点吧，就流言蜚语了。有男友的时候再和某个男程关系好点，那简直是要命。
男朋友也是程序员吧，还能给你点指点。一不小心是个文科男，估计连共同语言都少得可怜。
由于男性和女性接触太过频繁容易被人误解，所以这些男性高管更容易和男性程序员接触，这样男性程序员更有空间发挥自己的才干并且被提拔，这样女性程序员在除非特别出类拔萃的情况下才能够被重视和提拔。女性的恶性循环和男性的良性循环，就会导致“好则愈好，坏则愈坏”的局面。
你好，很高兴回答你的问题，其实怎么看待这个问题最主要的还是你自己的想法啦，因为我从事的也是相关的行业，下面说说我的看法。
一、关于程序员的性别问题
我在找工作的时候也发现了很多公司招聘时都会考虑程序员的性别问题，其实大多数可能考虑的不是个人能力的问题，比如需要经常性的出差或者有时候需要加班，工作强度偶尔会大一些，考虑的可能是女孩子在做这些工作时不方便，尤其是有了家庭和孩子后，可能考虑到女孩子照顾家里会多一些吧，但个人觉得没有什么女程序员不如男程序员的，身边也有女程序员同事，它们工作能力很强，无论是专业知识还是技能的把握上都不差，有的地方甚至比男生还要做的好一些，所以 单纯工作能力上，个人觉得都是一样的， 只要你技术足够强大，工作一定也会更出色。而且，女程序员相对少一些，在工作上还会受到一定的照顾，待遇也不差。
二、兴趣的重要性
自己适不适合一份工作，只有自己最能体会的，个人觉得如果一份工作你能有兴趣，喜欢去在工作上投入热情和努力，并且付出后又有收获感，那么这个工作就挺好的呀， 能将工作与兴趣结合时最好 的了，即使偶尔工作累了，但看到忙碌后的成果时也会有一丝丝的欣慰的。所以，自己有兴趣，有信心，有能力做好这份工作最重要，思维可以锻炼，辛苦也会觉得喜悦，这就是合适的工作。
三、常总结与思考
最后，给出一点点自己的经验吧，其实工作能力不是谁都一开始就很强大的，觉得自己思考或者能力不足时，只要有兴趣，可以在工作中进一步学习的，那工作中提高能力很重要的一点就是要 定期的总结和思考 ，对一段时间自己的工作做个小总结，哪里做的不错，哪里有不足，技术上哪里需要提高，思考一下，然后有针对性的去补充一下，多向有经验的同事取取经，工作能力一定会有所提高的。
以上是个人的观点，希望对你有帮助。
在能力上没有什么不如男人的，在各行各界都有优秀的女人顶起一片天，就思维和能力来说，女人并不比男人差。客观来讲，只是就 社会 现实而言，女人一旦结婚生子对自己的事业是很大的打击，身心都会受到消耗，状态肯定不如从前，对于程序员而言一直处于压力比较大的状态，身心受损，多少都会对工作造成影响。
我中学同学 女生 高二即考入吉林大学计算机专业 现在在美国微软总部
我就是女程序员，我并没有觉得我比同组的男生差，相反我还干的挺好的，比同组很多男的都干得好，只要自己技术过硬，业务能力强，是不存在这种问题的
1，现在很多行业不分男女的，自己觉得适合最重要。
男的也有反应迟钝，逻辑差的，就像我[捂脸]，女的也有很聪明，过目不忘的，思维能力很强的，我有个女同事就是，我都很佩服他，工作上有什么不懂的我也经常请教她。
这种事情真的因人而异，谁说女子不如男，是吧！
2，可能大环境下，男性程序员比较多，我却觉得这恰恰是你的优势。你想呀，众多男性中，你是少数的女性，物以稀为贵，有没有觉得自己是女皇呢[呲牙]
在外人看来也是，瞧，那个程序员是个女孩子，哇，好帅呀，敲代码不看键盘，真厉害
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