华为高级程序员270K月薪曝光，网友哭着说：我们怎么不一样！

谈起华为，人们从来不忘记其诱人的薪酬和“狼性文化”。前段时间，一名HR在互联网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到华为高管的简历，简历的级别为21，月薪为27万，这确实令人惊讶。

HR曝光

华为的等级，估计很多读者都不清楚。华为的等级从低到高，数字越高，等级越大，一般的应届生进入的是13，正常的发展速度是3年升一级，如果有特殊或重大的贡献，可能在很短的时间内升几级，这是可能的。21级是华为的一个非常高的水平，相当于二级部门的领导，难怪这个人能拿到27万的月薪。

华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”

那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信息。

华为老总任正非

首先，华为员工的薪酬主要包括三部分：基础工资、绩效奖金和股票分红。外派海外的另有补助，通常，在华为工作一段时间后若有被外派海外的机会，那说明你将获得提升。

基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。目前，华为17万员工中，基干、中干及以上干部约1万人。

按照之前媒体的说法，入职10年，职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。

还有一位网友说自己目前在华为工作，服务工程师，15级，公司上半年利润不高，没有配股票。

工资17K，房补0.8K(公司分一线二线城市定的标准)，加班费0.5。去年奖金15K，加起来大概48K左右，没仔细算，因为国内出差一天，补0.02K给你，艰苦地区0.06K一天。

由于上15级，没有绩效工资，每个月少0.4，如果配了GP，收入可能会提高。每8年换一次工号，公司补9个月工资给你。

这个福利放哪个公司都是很好的了吧，都说华为加班多，但是这样的待遇，我愿意去。

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华为内部员工的月工资与其职级是对应的，如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。

直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。

应届本科硕士入职13级，博士14级，13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资差距越大。

12级的员工，每个月的工资有一万块钱左右，相差一级的月工资可能会差万把块钱左右。一个员工在工作一段时间后若表现优秀就有机会升职级。有些普通员工在工作十多年后就成长为技术专家，可能会拥有很高级别的岗位，比如19级、20级甚至更高

我表哥就是普通的IT男，程序员。

有华为无线研发七年经验，2014年税前一年能有四十几万。在公司里混的一般不算最好。

年终奖今年税前十五万，去年是十万。现在有七万股票。账面上这几年分红的钱其实基本都砸在这上面了，现在值三十六万左右。现在离职的话还能拿到不到二十万的补偿。现在月薪税前一万六。

你要是一个激情昂扬的奋斗者，要想改变自己现在的生活未来的日子，这个工作是很幸福的，他能让你实现自己的价值，而且是百分之百实现，能让你很快买房买车，能让你感到自信，能让你给未来的家庭和家人还不错的生活质量，那就是很幸福的工作了。

我认为华为，

入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观，五年后分红逐步可观。在华为能够呆下来5年以上，光分红就能过百万了。

所以想在华为混日子是不可能的，只有狼性的员工才能生存下去。

说到华为，大家肯定会第一时间想到华为手机。早些年，人们几乎都有苹果手机，因为国产手机的质量没有得到受访者的认可。但是这几年华为手机越来越好，所以很多人支持国货，选择买华为手机。那么华为的成功取决于华为的程序员和流水线上的员工。据了解，华为的人均工资高达110万，那么这是程序员的人均工资，还是包括流水线员工？大家一起看看吧！

华为人均工资110万。一般流水线工人能拿到多少？辞职的员工告诉你了其实这个数据来自程序员，因为程序员是技术活，所以只要是华为老员工，年薪基本都高达一百万。由于华为程序员众多，平均工资自然不会太低。但是很多人不知道华为流水线员工的工资并没有大家想象的那么高。

很多人觉得华为是大企业，工资肯定不会太差。不过了解的人都应该知道，华为的流水线员工很辛苦。他们每天重复同样的工作，经常不得不加班。很多人认为华为员工月薪至少7000到8000，但也有员工自己出具工资条，扣除社保等费用，才6000多元。

所以流水线员工的平均工资和程序员的平均工资差距很大。毕竟两者的进入门槛是不一样的。华为程序员虽然工资很高，但也是别人挣的，因为想在华为做程序员，至少要有211和985的学历。对此你怎么看？所有的假设都必须是，如果7年内房价不涨，7年内你的收入不降，那么两者之间就会有变化，你买房的时间就会推迟。如果时间回到2014年，深圳的房价还不到今天的一倍半。简单来说，深圳房价7年几乎翻了一倍。如果未来7年也是这样，收入70万7年是不可能攒够首付的，至少要14年。除非家里的老人能帮忙，否则一个年轻人用自己的收入在深圳10年攒够首付是非常困难的。

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