万事万物都要看到它好的一面和不好的一面。
IT人确实很累很辛苦,但是真正熬过几年coding日子的程序员,走到哪里都会很受欢迎的。他们可以选择去外资、大型企业做高级工程师,待遇又好,工作也不会像最初做底层开发时那么辛苦。
也可以选择去中小型企业,做技术经理、研发主管。只要敢闯一点,当技术、管理、人脉积累到一定程度的时候,就可以出来创业。又或者在家作soho一族,承接外包项目也未尝不可。
任何一个行业,想要有更长远的发展,前进的动力就在于由被动到主动,主动去工作,主动去学习,主动去寻找这个行业中的其他道路,认认真真将这个行业捉摸透。
只要做到积极与主动,推动职业发展的强而有力的动力就有了,那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
程序员的分类:
有初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师这几类。
年龄大的程序员要不就转型做管理,要不就是自主创业,35岁之后可以努力让自己做到管理层,如果有一技之长的话,完全也可以自己创业。
一、年龄大的程序员要不就转型做管理,要不就是自主创业。程序员35岁之前靠技术,35岁之后就得让自己做管理了,不然的话,就很容易被年轻的程序员代替,毕竟程序员加班也是正常的,而且过了35岁的人做程序员还是非常吃力的。
所以这个时候就可以转型做管理层,给年轻的程序员给予指导,这样也会相对轻松一些。如果是自己有能力也有资源的35岁之后的程序员,有些则是直接去创业了。
二、35岁之后可以努力让自己做到管理层。很多人觉得35岁就是职业上的一道坎,实际上这个时候我们更应该去转型了,因为35岁之后我们就没有太大竞争力了,这个时候去做到管理层是比较合适的。
因为管理层只要有经验就可以了,只需要能看出员工工作中存在的问题,给对方进行指点下就可以了,所以35岁之后走到管理层也是一种出路。
三、35岁之后我们也可以尝试自己创业。当我们35岁的时候,我们基本就已经形成了自己独有的能力和技能,这个时候如果我们能果断一些的话,我们也可以直接尝试创业,比如说开个才早餐店,因为35岁之后再去找工作也是有一定难度的。
所以35岁之后创业也是不失为一种出路,因为创业成功了,我们就翻身做老板了,就算是不成功,我们大不了再去找工作就可以了。
有时候我们不要因为年龄给自己设限,因为有些事情或许做了之后,我们发现并没有想象中那么困难,35岁之后的人也可以尝试去创业,失败了就当给自己积累经验了。
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