今天聊点大家喜欢的东西,薪资。现在这么多人进入互联网行业,我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构
程序员的工资构成一般包含以下几个方面:基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等,有的公司福利比较好还有过节费,不过也发不了多少钱。
1.基本工资
基本工资就不说了,这个一般是神薯亮入职的,HR和你约定好的,一般都是几千块钱。
2.绩效工资
大头还是你的绩效工资,绩效一般是由你的组长来评定,给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效,一般都会给你满绩效。但是,不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工,就是因为主管把他的绩效打了D。
3.五险一金
此外,员工的五险一金也是值得关注的点,有的公司给你15k的月薪,但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子:假如按照6000来交(15000-6000)*12=1080,你就损失了1080块钱,这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以,入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金,我建议你最好不要去。
4.年终奖
年终奖这个东西你要佛系对待,因为这个手咐东西不一定会有,今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资,当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬,大家还是且拿且珍惜。
5.项目奖
这个一般在外包公司比较多,一般完成一个项目,有几千块钱不等,当然也可能是几百或者几万,看项目的重要程度。
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一般来说,北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的,但是广州虽然也是一线城市,但是广州的薪资水平是真的不高,一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。此外,像成都,西安,南京,苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平,可以去招聘网站上自己搜看看。
一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右,有一年工作经验之后大约是8k左右,两年的话基本上10k上下,三年的15k左右,四年的17k左右,五年的20k左右。(稍有偏差)
再往上的话都是算年薪,30w,50w,100w都是可能的,那就不是工作经验决定得了的。当然这些工资都是税前工资,都是需要交纳税的,之前没有税改之前,交税都是好几千的交,很肉疼。
当然,这是针对大部分普通的程序员,你不能说我有个同事刚进阿里一年20万,一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。
还有一点就是,不是说你干了5年,你就必须拿到20k,不然的话,就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼,不去更新技术,那当然不可能拿到20k,毕竟用人单位也不傻。
此外,有个很重要的点就是比如你工作一年,但游宽是你技术还不错,你想要15k,这个难度比较大,大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握,薪资可以写面议,如果面试发挥的比较好,就多要一些,面试的不好,可以少要一些。
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给我更新下去的勇气,带你认识互联网。
应届毕业生java程序员:普通5K工资,能力强6K工资
1年工作经验java程序员:普通8K工资,喊信能力强10K工资
3年工作经验java程序员 :普通10-12K工资,能力强15-18K工资。
5年以上java程序员:普通的18-30K工资,能力强的基本上能做架构师,那就是另外的工资水平了。
看到这大部分人都应该明白了,做Java程序员是随着开发项目的经验积累的越多,程序员本身的价值越高。
据有关数据显示,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的察没需求将远大于供给。我国软件人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java程序员的工资相对较高。
通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪工资10万元是很正常的一个工资水平。80%学员毕业郑没轮后年薪工资都超过了5万元。
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