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同花顺的三点不足
一、过于保守,不够开放
同花顺坚持做第三方APP平台,不做券商的战略,固然无可厚非。但就其打造互联网平台的战略,快速获客扩张才能利于不败之地。在这个时代,把互联网平台做大做强是必须烧钱补贴扩大客户数量的,不是专研技术把软件做好就完事了。资本市场是看市值和增速的,市值规模落后,业绩增速慢,人才和资本等要素方面跟不上,月活用户的优势一点点被侵蚀的话,有被强劲的对手淘汰的风险。所谓逆水行舟,不仅则退。
二、管理层减持。
创始人董事叶琼玖女士、董事于浩淼先生和王进先生,还有员工持股平台凯士奥,持续发布减持公告,却一直鲜有实质减持动作。 一是因为股价不够高,那几个股东不愿意减持,二是因为成交量不够大,想减持也不容易。长远来看,除创始人外,创业期其它的元老们不想继续打拼了,早点淡出公司管理,让新鲜的年轻血液进入,或者引入大佬(如腾讯,阿里,高瓴之类)战略投资者,对公司长远发展大有好处。例如恒生电子,引入马云的蚂蚁集团控股后,这些年发展非常好!
三、周期性太强。
靠股市行情吃饭,股市行情好的时候散户们热钱高涨,产品好卖;熊市的时候大家亏了钱,将炒股视为洪水猛兽,一言不合卸局闷载APP。因此,持有的投资者,要注意市场热度下行的风险。因乎掘为,没有完美的人,也没有完美的公司;尽管有缺点,但不影响东方财富、同花顺、恒生电子都是行业翘楚,它们的竞争力大幅领先一般券商或者同行软件,包括但不限于通达信,大智慧,金证股份等公司。
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