弱电人必备技能

如今数据中心越来越多，与之相对应的从业人员也是日益增多。今天就来谈谈小编对数据中心网络基础运维人员职业规划的一些个人看法。

基础运维人员的工作实际上更偏向物理化，机房场地、设备环境等等，这些是整个数据中心运行的基础，但往往这些岗位在各类数据中心内部实际上都不是核心岗位。很多公司和单位这类岗位都外包，要求也不是很高，最常见的就是各类以设备托管为服务特色的idc中心。但是一些重点的单位如银行总行、央企总部等对人员的素质提出了很高的要求，在十年前基本就是985硕打底。这就好像同样是当服务员，空姐的要求是高于列车上的乘务员。

基础运维工作的日常也相对简单，当机房场地设备投产后，日常工作更多是以巡检、计划维护为主。相对枯燥简单，对应的技术更新换代也更慢，因而做久了往往觉得收获不大。确实，如果单单只做基础运维工作，更多的是重复机械式的劳动，就能应付好日常工作。但是如果自己也只满足于此，那么也就圈住了自己的成长空间。

小编认为，如果你是做网络基础运维工作，并且准备长期从事这项工作，那么首先就要把自己代入到机房规划建设运维专家或者是高级工程师这个角色。规划建设是因，运行维护是果。要把自己定位为技术专家，抓住各类机会介入项目的立项、实施，及时总结各类项目建设的经验。这样未来既可以成长为高级运维工程师，也可以成长为高级规划及技术支撑工程师、高级项目经理。特别计算机相关专业毕业的朋友，要把系统架构这个概念嵌入到机房的规划建设中去，形成自己的一套经验体系。

目前机房网络基础设施管理工具和项目更对的是围绕着网管系统，但是网管系统产品市面上已经非常成熟，能做的厂商也比较多，甚至是服务器交换机等设备厂商也能提供，网络基础设施运维管理人员能够发挥个人才能以及项目创新的空间有限，从而导致体现个人价值的空间也就有限。但并不是代表说机房网络运维管理过程中就没有其他问题了，也不能说明一套网管系统就能解决机房网络运维管理的所有问题。

小编认为目前的数据中心网络基础设施管理缺少针对物理层的管理工具和手段，大部分单位都存在网络基础实施资源管理不清晰不准确、设备所在位置没有全面准确记录、设备之间关联关系不明确、机架空间以及设备端口占用情况不清晰、各个品牌和型号的设备统计不准确、日常运维管理过程中出现故障无法快速定位、设备上下架变更跳线变更没有及时记录和遵循变更标准流程、随意插拔容易产生重要业务中断造成重大事故等等。

以上问题几乎是所有中大型单位目前面临的痛点和难点。也许大部分网络运维管理人员还没有意识到问题的严重性，但是如果能很好的解决以上问题也许这也正是我们发挥才能和晋升的机会，未来网络基础设施运维管理人员可以根据以上机房中普遍存在的问题参与更多项目立项，网络的稳定是机房运维管理任务的重中之重，网管系统不能解决所有问题，网络物理层的管理应该被重视起来，逻辑层和物理层的结合才能保障机房网络运行的稳定，才能整体提高网络运维的工作效率。

随着近几年国家大力提倡数字化转型，网络基础设施越来越受到重视，nVisual网络基础设施可视化运维管理平台也得到了广泛应用，特别是在金融和能源领域，运用数字孪生技术＋管理模式创新，通过统一的数据模型对 IT电信基础设施、数据中心资源与关联关系进行可视化记录、定位查询、数据分析、智能规划、变更控制、业务映射，迅速为组织建立起精细化、规范化、流程化、可视化的基础设施运维管理体系。以便他们可以更高效的管理复杂的网络，从而建立一个更加互联、信息通畅的世界。

作为一名机房网络基础设施管理人员能够准确的掌握企业所有网络资产，这里的网络资产通产包括交换机、配线架、服务器、路由器以及综合布线，能够在出现故障时快速定位到设备快速解决故障、能够对链路路由关系精准掌握、能够对所有网络资产的数量以及所在物理位置脱口而出、能够精准掌握机房网络设备和跳线的变更，那么你在组织中的价值就是无限的，因为机房的现状只有你最了解，相信任何一个企业都不会轻易“放过”这么了解自己机房现状和基础设施资产的人

其次，作为一名网络运维管理人员要想持续的进步和发展任何时刻不要放松自己的学习，可以多考考职称证书，也许现在没用，但是未来某天也许就发挥用处，还有就是要善于总结。

总体而言，小编个人认为做基础运维工作相对跳槽不那么容易，在数据中心最容易被优化的工作是网络，其次是系统。就像我前面说的，很多地方的基础运维工作是可以外包的，如果你做基础运维工作，最好能够掌握网络或者系统相关的知识，或者清晰的掌握组织中的网络资产，把自己培养成一名复合型人才，拓展自己的职业空间，千万不要把自己想象成就是一个普通的机房运维管理人员。