有什么好的ppt题目

有什么好的ppt题目

有什么好的ppt题目，PPT是十分常用的一个工作文件，对于制作PPT相信很多人都是得心应手的，人们只有一个好的PPT题目才能更吸引人的关注，下面是有什么好的ppt题目。

有什么好的ppt题目1

旅游景点类：描述一个景点的景色构成，所在位置等信息。可以是自然景点、人文景点、网红景点等。

个人经历类：描述自己的一些经历。可以是去哪里的一次旅行，学到了什么东西；可以是参加了什么演唱会，现场感受什么的…

节日类：描述一些节日的来源、习俗等。可以是春节、中秋节、重阳节等

如果不清楚的是PPT格式的主题，可以在知乎上搜索PPT模板，相信有很多人有相关的回答。建议选择比较简洁大方的，不要花里胡哨的。

制作PPT步骤：

一、在制作PPT模板前要准备放置在第1张PPT的，PPT内页中的，logo等。

二、新建一个PPT文件，此时应显示的是一张空白PPT文件

三、PPT模板结构的制作

四、PPT模板内容框架的制作

五、如果对PPT要求高的话，告诉你个技巧，其实也可以找人代做的啦，我知道就有一个叫：优易做的网络工作室非常专业，我之前在那做过。

制作PPT的注意点

一般PPT的结构包含：主题、大纲、内容、总结、提问。这只是一般的格式，实际制作中根据我们的汇报内容，汇报时间，汇报对象等来定我们制作的PPT的结构。值得我们注意的是一个好的PPT汇报基本都是要有提问。

有什么好的ppt题目2

ppt的作用和好处

PPT的作用：以文字、图形、色彩及动画的方式，将需要表达的内容直观、形象地展示bai给观众，让观众对你要表达的意思印象深刻。

一、作用和好处

1、吸引（ Attract)

用美观、炫目的平面和动画设计吸引观众的注意力，将他们的注意力吸弓到你的演示之中。

2、引导（ Guide )

用PPT来帮助我们突出演示的重点，帮助观众理解演示的内容，跟上演示的节奏。

3、体验（ Effect )

用PPT协助营造适宜的演示氛，通过感性的视觉信号增强观众对演示的良好印象。

二、扩展知识

1、一套完整的PPT文件一般包含：片头、动画、PPT封面、前言、目录、过渡页、图表页、页、文字页、封底、片尾动画等。

2、它采用的素材有：文字、、图表、动画、声音、影片等。

3、PPT正成为人们工作生活的重要组成部分，在工作汇报、企业宣传、产品推介、婚礼庆典、项目竞标、管理咨询、教育培训等领域占着举足轻重的地位。

4、用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，也可以将演示文稿打印出来，制作成胶片，以便应用到更广泛的领域中。

5、利用PPT不仅可以创建演示文稿，还可以在互联网上召开面对面会议、远程会议或在网上给观众展示演示文稿。

6、PPT做出来的东西叫演示文稿，其格式后缀名为：ppt、pptx；或者也可以保存为：pdf、格式等。2010及以上版本中可保存为视频格式。演示文稿中的每一页就叫幻灯片。

有什么好的ppt题目3

手把手教你15个超实用PPT技巧

1、文本转化成SmartArt图

将光标移动到文本框内部，右键，选择转换为SmartArt。

2、批量导入

插入相册、新建相册，选择文件/磁盘即可批量导入。

3、从PPT中批量提取、音频、视频等媒体文件

将PPT文件的扩展名从”。pptx”修改为”。rar”，然后将rar文件解压缩，打开pptmedia文件夹，即可复制想要的任意、音频、视频文件了。

4、神奇的F4

Office中有一个很牛的快捷键F4，作用是重复上一步的 *** 作，比如上一步是设置字体颜色为红色，选中任意文字后按F4，被选中的文字就变成红色了。

5、让每页PPTPPT拥有同样的logo

方法不是在每页PPT上都粘贴logo，而是在母版页上添加，这样，每页PPT上同一位置，都有相同logo了。

6、设置默认文本框、矩形框风格

选中文本框、矩形框后，设置喜欢的字体、字号、颜色、阴影等效果，然后在文本框、矩形框上右键，选中“设置为默认格式”即可。

7、一件替换所有字体

依次点开始、替换、替换字体，选择要替换的字体即可，比如将等线、楷体等衬线字体替换为微软雅黑这样的非衬线字体，让PPT更美观。

8、增加撤销步数，为自己准备点后悔药

方法：依次点文件、选项、高级、撤销步数，将默认的20步撤销步数修改为100即可，从而给自己100次后悔机会。

9、隐藏有用但又不想播放的片子

有些片子对于你有用，但在放映时候又不想播放，在这些片子上右键，在d出的菜单中选择”隐藏幻灯片”即可。

10、动画也可以刷

动画刷就和格式刷一样的方便，可以进行动画效果复制，而且和格式刷一样，双击动画刷时，可以想刷几次就刷几次。

11、一键禁止动画

如果因为演讲时间等原因需要取消动画效果，可以一键删除所有动画效果

依次点幻灯片反映、设置幻灯片放映、勾选放映时不加动画即可播放时不显示动画效果，如果下次又想播放了，取消勾选放映时不加动画即可。

12、吸管取色，喜欢片子上哪里的颜色就点哪里

在字体颜色、边框颜色、填充色等下拉框中，点一下取色器按钮即可。

13、一键对齐对象

选中多个对象，格式、对齐，选择需要的对齐方式即可，还可通过纵向对齐或横向对齐，实现多个对象之间距离一致。

14、幻灯片分组管理

分组也叫分节，相当于文件夹，在要分组的幻灯片上方右键，选择新增节即可，好处是将不同的主题内容统一到一个分节，便于 *** 作。

15、删除背景

单击，在格式中点一下颜色下拉框，选择“设置透明色”即可

　　猜

　　灯

　　谜

　　网

　　站

　　项

　　目

　　规

　　划

　　书

　　（草案）

　　猜灯谜网站开发部

　　2001-10-12

　　目 录

　　一、猜灯谜网站项目实施可行性报告-------------------------- 2

　　1、 电子商务与相关行业市场分析

　　2、 竞争对手网站分析

　　3、 公司自身条件分析

　　二、猜灯谜网站建设定位及目标 -------------------------- 5

　　1、 猜灯谜网站建设定位

　　2、 猜灯谜网站建设目标

　　三、猜灯谜网站内容总策划书 -------------------------- 6

　　1、 网站内容规划

　　2、 网站设计与测试规范

　　3、 网站建设日程表

　　四、猜灯谜网站技术解决方案 ------------------------- 9

　　五、猜灯谜网站推广方案 ------------------------- 10

　　1、 网站初步推广规划

　　2、 网站深度推广规划

　　六、猜灯迷网站运营规划书 ------------------------- 12

　　猜灯谜网站项目实施可行性报告

　　一、电子商务与相关行业市场分析

　　互联网的发展日新月异。仅仅几年，互联网电子商务已经从两年前的萌芽阶段迅速成为中国未来经济的支柱力量。新的商务模式，正在深刻而彻底地改变着我们传统的经营方式，新经济给了中国企业千载难逢的机会，让我们在短时间内得以与世界经济接轨。

　　眼下，越来越多的企业利用电子商务降低经营成本、捕捉市场机会，整合企业经营，建立长期、可持续盈利的商务运营模式，从而将企业带入倍增效益的快车道。利用网络，利用电子商务，中国的电子化企业、电子化机构与电子化生活已经越发显出激动人心的商机与活力！电子商务覆盖企业经营的各个过程，从供应链到企业资源规划，从客户关系管理到电子市场，总能为您提供恰到好处的支持。令企业从内到外加速信息流、物流、资金流的循环，全面降低经营成本，开拓全新的市场机会。

　　民族文化一直是互联网的薄弱环节，基本上还处于有待开发的领域，当中的原因有很多。一方面有志于弘扬民族文化的人士苦于缺乏资金和技术，另一方面拥有资金或者技术的人士却又看不到民族文化所能带来的商机与投资回报；此外，如何把握民族文化的宣传尺度，做到雅俗共赏、老少皆宜也是问题所在。综观现有的民族文化网站，良莠不齐，行业市场还未形成，缺少一个真正的****，缺少行业内的经典。

　　结合互联网的特点，我们可以看到，做灯谜是在网络中宣传民族文化的最佳切入点。首先它是中国独有的民族文化，其次它有很强的群众基础，是最典型的雅俗共赏、喜闻乐见的民族文化形式，再者，结合网络互动的特点，它也是民族文化中最具参与性、娱乐性的项目，能激起网络谜友的强烈求知欲。

　　正所谓“乱世出英雄”，互联网在民族文化领域的薄弱与混乱正是伺机切入、迅速取得致胜地位的好时机。一个具有传统优势的企业，具备弘扬民族文化的志趣，拥有相当的资金与技术力量，寻找到最佳的切入点和切入时机，同时又有向互联网电子商务大干一场的憧憬与信心，这是建造民族文化经典网站的理想组合。

　　二、竞争对手网站分析

　　网站名 中华灯谜网 汕头大学灯谜协会 灯谜屋

　　网址 http://wwwdengmicom

　　http://sdmxdengmicom

　　http://cmtdengmicom

　　网站描述 立足于灯谜门户网站 典型灯谜协会网站 较完备的灯谜个人主页

　　优势分析 先入为主，站名颇有气势，成功使用二级域名做宣传，内容较完备 依靠协会优势，资源有效利用，人气聚集 内容充实，人气很旺，更新及时，参与性强

　　劣势分析 更新慢，内容陈，页面简单，缺乏创新 更新慢，界面亲和力不够， 界面不够美观，程序开发功能不够

　　三、公司自身条件分析

　　公司是一家生产传统工艺品的民营企业，在传统工艺和民族文化方面具有强有力的力量和资源。建设猜灯谜网站，符合企业文化发展需要，符合企业整理国粹，为社会做实事的初衷，符合企业产品宣传与推广的实际利益，并为企业开辟新的商务模式，走电子商务道路提供了契机。

　　公司在建网能力方面，有相当的信心，具备长远投资的战略眼光，在设备与技术方面提供强有力支持，选择过硬和可靠的技术合作团队，给网站建设和运营能够提供人力资源保障。

　　猜灯谜网站建设定位及目标

　　一、猜灯谜网站建设定位

　　猜灯谜网站建设初步定位是：宣传以灯谜为主的民族文化的互动网络平台 ；长远定位是：传统文化及工艺商品电子商务交易平台

　　根据可行性报告可知，民族文化是目前网络的薄弱环节，群龙无首，值得切入，快速占据网络市场一席之地；灯谜是民族文化进行网络推广的最佳表现形式；强调互动是网络的生命力所在，因此猜灯谜网站的重要特色就是体现互动性，构造互动网络平台。

　　初步定位是服务于长远定位的，初步定位的成功实现使企业在互联网中占有不可替代的角色，为长远定位打下基础，最终网站将以长远定位为发展方向。

　　二、猜灯谜网站建设目标

　　猜灯谜网站建设初步目标：利用6个月时间，将网站建设成为同类型网站中最专业、最全面以及最有前景的网站；进行网站初步推广计划，保证网站访问量持续快速增长，并到达以下标准：第三个月网站初步完工后，实现日访问量100，；第六个月网站初步推广结束后，实现日访问量达到5000，注册会员达5000以上。

　　猜灯谜网站建设中期目标：利用6个月的时间，网站向传统文化及工艺商品电子商务交易平台实现初步转化，完成平台的搭建；进行网站深度推广，保证访问量的继续增长，在第12个月要达到日访问量10000以上；展开多种合作形式，吸引多方资金注入。

　　猜灯谜网站建设长远目标：利用12到24个月的时间，将网站运作为专业文化用品及工艺品行业电子商务交易平台，网站扮演电子商务产品供应商和中介服务商双重身分；继续实施网站深度推广计划，不再以访问量作为衡量网站发展尺度，实现注册会员50万以上，进入中国互联网CNNIC排名前100名；网站以广告费、会员服务费、中介服务费、企业产品销售为利润来源。

　　猜灯谜网站内容总策划书

　　一、内容规划

　　网站名称 猜灯谜（注册网络实名）

　　网站域名 http://wwwchina-mecom

　　网站概述 以灯谜为主，附设IQ题、幽默等趣味栏目，开设互动式猜答社区，开设论坛及投稿箱。

　　首页要求 体现传统，两边旋转走马灯，一付谜联，背景为：梅、兰、竹、菊；中置赞助商

　　具

　　体

　　内

　　容

　　前台 1 [谜林漫步]

　　 谜语分类

　　 灯谜辞海：灯谜概述、历史探源、谜艺大观、谜格解释、射虎必备、谜坛档案

　　 谜人风采：谜坛泰斗、新人辈出

　　 猜谜金钥匙：猜谜课程讲座、猜谜软件介绍

　　2 [灯谜社区]

　　 作品赏析

　　 灯谜论坛

　　 聊天室

　　 灯谜擂台

　　 有问必答

　　 乐韵悠扬

　　3 [灯谜之家]

　　 经典推介（每日一谜）

　　 庭前草色新（刊登会员投稿）

　　 灯谜库之阳春白雪

　　 灯谜库之下里巴人

　　 灯谜库之妙趣横生

　　4 [散打搏技]

　　 轻量级

　　 次轻量级

　　 重量级

　　 歇后语

　　 IQ题

　　5 [谜友乐园]

　　 每日一笑

　　 智力体 ***

　　 大千世界

　　 万花筒

　　 诗书礼乐

　　 乐韵悠扬

　　6 [谜友录]

　　7 [关于我们]

　　8 [赞助商]

　　

　　

　　后台 1 网站会员注册系统

　　2 网站社区服务系统

　　3 其他相关程序

　　参考资料 中华灯网、YES888、谜苑百花、文景学士、采桑居、猜吧、紫丁香、吟风阁、中华谜报、POKERGAMECOM

　　二、网站设计制作与测试规范

　　1、 网页设计师以网站策划书为设计指导方案，突出体现网站策划的核心思想；

　　2、 网站制作负责人要与网站策划和设计师做详细沟通，充分理解网站策划意图、既定网站的策划思路和设计师给出的主页及栏目框架的详细说明；

　　3、 制作负责人要落实每个制作人的具体工作分配，跟踪工作进度，协调不同制作人的配合，树立团队意识；

　　4、 各制作人要了解网站策划意图、主页设计思想，制定本人被指派的工作任务完成时间表；

　　5、 文字采编人员要与制作人员积极沟通，将各种原始信息资料进行分类，加工和修改编辑，尽量将各类资料整理成直接可用的文档形式提供给制作人员；

　　6、 美术编辑人员要充分领会设计师的思路，在风格等方面与设计稿形成一致；处理要结合网络的特点，使用正确高效的处理办法；要积极配合制作人员处理各种网页修饰和logo、banner的制作；

　　7、 后台开发人员要以网站策划书中的功能模块说明为指导，做到有针对性的开发；与前台制作人员充分配合，工作互相渗透的部分要注意给对方提供方便，提高工作效率；从多个角度进行功能测试，考虑一切可能出现的结果；

　　8、 制作负责人要统一管理各个制作人的工作成果，针对每个项目，要在内部发布平台上设立专属文件夹，定期将各制作人的工作成果汇总到专属文件夹；

　　9、 制作人既要各司其职，又要互相沟通，遵守统一制定的网站制作模板或者规范；

　　10、网站校对和测试人员要对网站所有的文字、链接、功能模块进行测试，给出详细的书面校对表并对其负责；

　　三、网站建设日程表

　　主线程 分线程 时间

　　（天） 总天数

　　（天） 所在分线程时间比 制作人 说明

　　网站总策划 设计制作

　　策划 网站栏目策划 2 16

　　设计风格策划 2

　　资料信息整理 资料收集整理 5

　　资料编辑整理 2

　　网络推广实施 推广活动策划 5

　　前台

　　开

　　发 设计阶段 参考 2 10

　　设计框架完成主页面和栏目主页面 3

　　设计装饰 3

　　完成设计整合 2

　　制作阶段 设计CSS 1 12

　　完成有装饰图的全部页面制作 8

　　加入JS 2

　　作代码优化 1

　　设计制作

　　整合 与策划人员沟通 3 8

　　在后台代码加入后，根据项目小组意见进行整合 5

　　后

　　台

　　开

　　发 后台开发 审阅功能规范 2 34

　　确定模块化/分层设计参数 2

　　制定开发计划 1

　　编写代码 21

　　开发人员测试（初步调试） 3

　　在后台代码加入后，根据项目小组意见进行整合 5

　　上传功能模块 2

　　试运行

　　收集建议及意见进行完善期 调试发布 2

　　9

　　广泛征集意见 5

　　配套修改与更新 2

　　猜灯谜网站技术解决方案

　　猜灯谜网站属标准商业网站，内容翔实，功能繁多，需要的服务器空间较大，并且对服务器的功能要求，扩展性要求较高，对未来访问量的高承受能力和带宽要求也较高，因此，在服务器的选择上，要做到经用够用和好用，能够保障网站的快速发展需要。在选择自建服务器还是进行主机托管或者租用虚拟主机的方面，要慎重考虑，追求最高最好的性能价格比。网站建设和推广初期，可以考虑租用虚拟主机，降低费用；随着网站内容与功能的不断完善，访问量逐渐增加，可以考虑进行主机托管或者自建服务器，用以保证网站发展和访问速度需求。

　　在服务器 *** 作系统方面，可以使用Windows2000 Adervace Server *** 作系统和IIS50 Internet服务器软件，此服务器开发环境兼容性能好，开发难度低，可利用资源多；在服务器安全和稳定性能方面，需要加载病毒防火墙和反黑客软件用以保障。

　　网站程序开发可以使用Microsoft公司的Active Server Pages 技术进行开发应用，在数据库使用方面，可以使用Microsoft 公司的 SQL Server 2000数据库软件；前两者技术成熟，兼容性能良好，可利用资源多，开发经验丰富，是组建电子商务网络平台的最佳选择。

　　（附）虚拟主机功能价格表

　　配置/特性/主机类型 专业个人型 标准企业型 专业企业型

　　服务价格

　　主机费用 500元/年 1200元/年 6000元/年

　　设置费 免 免 免

　　额外增加Email信箱费 150元/年/10个 300元/年/10个 300元/年/10个

　　额外增加空间费用 / 50元/年/10MB 50元/年/10MB

　　主机空间

　　独立Web空间 100MB 200MB 500MB

　　独立Email空间 50MB 200MB 400MB

　　独立日志文件空间 / 100MB 200MB

　　系统平台 Windows 2000 Windows 2000 Windows 2000

　　赠送服务

　　国际域名 / 1个 1个

　　网页自动生成模板 √ √ √

　　网络带宽和流量

　　站点位置 广州 广州 广州

　　连接速度 机房共享100MB带宽高速连入Internet 机房共享100MB带宽高速连入Internet 机房共享100MB带宽高速连入Internet，不限流量

　　主机功能

　　FTP管理 √ √ √

　　独立CGI目录 / √ √

　　ASP (Win2000) / √ √

　　Active Perl (Win2000) / √ √

　　Cold fusion (Win2000) / √ √

　　管理员口令自行更改 √ √ √

　　网页口令保护 √ √ √

　　Frontpage 扩展 / √ √

　　猜灯谜网站推广方案

　　一、网站初步推广规划

　　网站建成后，有一个常规推广期，在这个期间内，需要收集各方面对网站的初步看法和意见，并继续加大网站充实的力度，频繁进行更新，培养初步的访问群，力争在用达到日真实访问量100以上，此期间主要有以下手段：

　　1、 搜索引擎加注：做好每个网页的关键字索引，争取每个页面的关键字都有所不同；

　　2、 广泛友情连接：

　　3、 申请各种品网认证

　　4、 参加广告互换联盟

　　5、 到各类留言板留言

　　6、 到各大论坛发布广告

　　7、 利用论坛网聚人气，广泛收集精彩贴子，广交天下灌水客；

　　8、 包装制作各类电子图书，提供免费下载，替网站做宣传；

　　二、网站深度推广规划

　　深度推广期是整个网站上轨道重要的时期，能否在有限的时间内，花费有限的成本，快速占领行业地位，向准商业化迈进，主要就看深度推广期的成效如何。

　　深度推广期间，全民皆兵，每个人的主要任务就是如何推广，创新有效的新的推广办法；同时，网站的更新和充实亦是重中之重，确保每日更新，确保行业内最新最快的资讯信息和材料。

　　深度推广期预计需要3个月左右的时间，力争达到日访问量5000以上，并保持上升趋势。此期间主要有以下手段：

　　1、 继续进行初步推广期的所有工作，并适当加大力度，是深度推广的重要内容；

　　2、 设置邮件列表，制作本网站电子杂志，收集1000万以上邮件地址，保证一台机器以每小时3000封的速度24小时发送广告邮件；

　　3、 制造发布网站信息：在各大论坛，以显著标题及内容，以转贴形式，以各大新闻网站的名义，发布与本站相关，对本站有利的各种信息（注意掌握分寸），吸引访问；

　　4、 请知名IT评论或自由撰稿人对本网站进行一番品评，树立行业内形象，成为网络注意力集中点之一（亦可对某些知名评论文章修改，转贴）

　　5、 印制宣传品：包括名片，文化衫，宣传海报，张贴物，文化用品等等；

　　6、 站名义参与各类网络活动：包括设计比赛、猜谜竞赛、公司招聘、相关商品信息发布等等；

　　7、 与各级各类网络公司或者传统企业进行各种合作，初期可以以免费服务为条件，获得各种活动、商品的参与或代理的机会，目的是吸引相关注意力，向商业性进行初步转化，前提是不脱离网站中心主题或者扩大中心主题外延；

　　猜灯迷网站运营规划书

　　猜灯谜网站项目建设初期定位于建成一个“麻雀型”小而全的知识型休闲交互式网站。针对该项目特点，其在运营初期可以选择全面、精炼、高效的开发团队，该团队可主要由网站策划一名、网页设计制作一名、网站程序开发一名、网站文案编辑一名共四人组成。

　　网站策划负责领会公司具体要求，制作网站总策划书，制作栏目详细策划书、制作网站开发规范，协调设计制作和程序开发工作中的交叉部分，协调整体工作进度，制定网站推广计划并负责实施等；

　　网页设计制作负责网站整体风格设计、网站首页和栏目首页设计、网站页面框架设计、网站美术编辑和具体页面制作等；

　　网站程序开发负责网站功能设计开发、网站交互平台设计开发、网络技术应用及维护、网站程序调试等。

　　网站文案编辑负责搜集整理各类网站资料，根据项目策划书编辑网站各栏目文字内容，书写起草网站各类文档，制作网站宣传推广说明，负责栏目日常更新内容的搜集和文字推广工作的进行。

　　网站运营其间，开发团队实施项目经理人负责制度，项目经理人负责团队管理和网站日常运营，并对公司负责，真实反映公司制作网站意图，合理实现公司制定的网站开发和运营目标，服务于公司的整体发展。公司跟踪网站项目开发进程，随时提出公司意见和观点，参与网站运营决策，指导网站整体发展方向，监督网络推广与营销的真实有效性。

　　公司作为猜灯谜网站的直接投资方和受益人，具有选择网站运营团队和参与重大决策的权利及义务，在选择网站运营团队方面，主要有以下四种方式：

　　1、成立公司网络部门，招聘专业技术人才和网络营销人才，组成公司自己的网站运营团队，进行网站开发、制作、维护、推广和营销，拥有该网站项目的全部知识产权和所有权；

　　2、公司将猜灯谜网站以项目开发形式外包给网络科技公司、网络工作室等专业网站开发企业或团队，公司根据双方认可的网站开发费用清单进行投资并参与重大决策，承包方根据双方协议实现所有规定的网站开发技术及推广要求，公司拥有该网站项目的全部知识产权和所有权；

　　3、公司与网络科技公司、网络工作室等专业网站开发企业或团队合作；专业网站开发团队以技术和管理参股，负责网站开发、维护及推广，公司以设备、办公场地及办公基本费用作为投资参股，参与网站运营重大决策；双方根据协议按股份比例大小拥有该网站项目的知识产权和所有权以及该项目产生的收益。

　　4、公司与网络科技公司、网络工作室等专业网站开发企业或团队实现半合作关系；在网站初步运营期内（三至六个月或商定），专业网站开发团队负责网站建设和推广，作为公司准员工，享有薪资等其他待遇，并享有小部分股份；公司提供设备及办公场地，提供薪资待遇，享有大部分网站股份，并且可以在网站初步运营期结束后，决定是否继续合作或者合作方式是否改变。

　　四种方式各有不同，看以下分析：

　　优势 劣势

　　方式一 将互联网作为企业战略发展的重要内容，拥有自己的技术团队，开拓企业的新产品线和赢利点 独立承担风险，打破企业常规进程和预算，挑战企业现有管理模式和现有人力资源状况，须制定长期用人计划

　　方式二 依托强势技术力量和管理团队，对项目实施进程和质量有保证，降低投资风险，预概算清晰，不影响企业固有业务发展 部分现有资源不能有效利用，增加预算费用，项目进度不能有效控制，项目结束延续性和可扩展性差

　　方式三 依托强势技术力量和管理团队，对项目实施进程和质量有保证，减少投资，降低投资风险，网站开发延续性好，具备可扩展性，发展空间和前景大

　　不能完全拥有网站所有股份

　　方式四 技术力量和管理团队可靠，真实反映企业发展策略，分阶段投资，降低风险，有效利用资源，灵活掌握进度，网站开发延续性好，具备可扩展性，发展空间和前景大

　　小部分网站股份不能完全拥有

问题一：简历上写考PS证的详细描述怎么写 个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)还有教你一招，如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过

PS:这是我在网上搜索到的计算机等级考试的一篇“攻略”，但是他有个缺陷，就是这个攻略是在大纲改革之前的一篇文章，现在大纲已经改革了，而且08年又要改革了，所以有点过时了，而且对于计算机三级的介绍很少。

但是，我想无论怎么改革，这些“老东西”还是有用的，而且与我博客里自己写的那篇过三级的文章正好有个互补。我看计算机等级改革的方向是想改变现在尴尬的地位――因为他不是面向计算机专业的考试，而且这几年很多省级的计算机考试的含金量，难度都有所加大，所见NCRE现在要把四级强化，分类，希望他能够争取一部分用人单位的注意，而且大纲改革了上机环境，算是与时代同步了吧~~~~~~

至于有人问有没有用，这个谁知道呢？谁知道找的是个什么单位呢？但是有一点，我毕业那年找上海的单位，好像他们就算了我的计算机等级考试的分数，还有六级等等，不然可以签工作，却不给落户口。

回顾过去的大学生活，计算机等级考试最令人难忘。笔者斗胆在这里卖弄一下过去两年（准确的说是一年半）里通过全国计算机等级考试二到四级的经历，以自己的感受泡制一份全国计算机等级考试全攻略，希望对后来的朋友们尤其是刚刚迈入大学校门的师弟师妹们有所帮助。

考证路上，有两点需要特别注意。一是一次只能报考一个等级（包括笔试和上机）的考试。一个级别中有不同类别，考生只能选择其中一类。另外，考试单科合格者，成绩只保留到下一个考试周期。所以不想找麻烦的话就要认真准备，争取一次OK，否则会对信心造成打击。

一级考试

对于一级考试，其实没什么好说的，大部分人不必报考这一级别，既浪费金钱又浪费生命。因而笔者强烈建议不要考这一级别。如果你不得不参加这一级别考试的话，笔者在表示同情之余建议你在熟悉常用软件之余研究一下WPS，在以后的全国计算机等级考试（一级）中 ，WPS将成为一门单独的考试科目。

二级考试

二级考试是大部分人都必须参加的。二级考试的内容包括基础知识和程序设计两大部分。基础知识主要包括电脑基本知识，DOS基本知识和基本 *** 作，WINDOWS的基本概念与 *** 作。关于这部分知识有点水准的辅导书就会有详细的介绍，只要把书好好看看就没什么问题。DOS中的文件、目录、路径的概念及使用是必考部分，要留意。

二级考试的重中之重是程序部分。要对语言的基础知识熟练掌握，尤其要留意基础概念和基本方法（选择法、冒泡法等），要能看懂书上给的程序。一般来说，如果能独立做出大部分课后题就一切OK了。对语言的工夫应该下在平时，多想，多练，多上机。自己考虑作一些小程序会有很大帮助的（别人崇敬的目光就会让你觉得很有价值）。二级DOS类考试的上机考试包括三个部分的内容，即DOS *** 作题，程序修改题和程序编制题。如果你的C语言有一定水准的话，较难的部分就是程序修改题了，毕竟了解陌>>

问题二：个人简历中的获得荣誉怎么写 在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。

例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法：

在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量，其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。

有些同学在简历中，将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，如下则实例：

奖励情况

中山大学二等学生奖学金 2007年

中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年

中山大学运动会1500米长跑第三名 2006年

中山大学校园歌手比赛第二名 2006年

中山大学三等学生奖学金 2006年

中山大学优秀学生干部 2006年

这种“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去数量很多，但并不能给HR留下深刻的印象，显得没有重点，而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，一定要懂得取舍，将那些与职位要求不相关的奖励删除，只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从格式版面上做到清晰有序、层次分明。

修改后的奖励情况描述范例：

奖励情况

学术类：中山大学单项学生奖学金 (前5%) 2次

社团类：中山大学优秀团干部、优秀团员

文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖

问题三：怎么写个人简历中的奖励证书 简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。

还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。

院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。

奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。

获奖情况中可以写哪些奖项？

很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。

问题四：在个人简历中，个人技能怎么填写？ 就写你的特长，你会些什么东西

比如：熟悉计算机基本知识、microfost office办公软件，掌握CAD、photoshop等制图软件。

获得计算机二级证书（C语言）。能熟练使用水平仪、全站仪。等等

问题五：简历中大学英语四级证书的说明怎么写 直接说获取大学英语四级证书不就行了。。。

问题六：简历中写哪些证书最有用 不同的岗位有不同的证书。

如会计有会计师证。编程有高级程序员证书。项目管理有PMP证。

问题七：银行校园招聘简历上证书要怎么写？ 这要看银行的这一要求是否为硬性规定，如为硬性规定，将不能取得资格；

不过可以先行填写简历，英语证书可写上“备考中”；

一般简历均为网申，简历投递时可能会审核这方面内容，到时就可以确定是否有资格；

积极寻求其他应聘的机会，避免因证书问题导致错失其他求职的良机；

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问题八：简历上的专业技能应该怎么写？ 个人基本情况按以下项目填写，将让人感觉如临现场：

应包含：姓名，性别，出生日期，民族，身高/体重，出生地/籍贯，户口所在地，婚姻状况，子女状况，健康状况，应聘岗位，联系电话，紧急联系电话，紧急联系人，家庭通信地址

b工作经历公司名称，所属部门，起讫时间，任职职位，任职期间工作职责，工作业绩，离职原因

按时间段书写工作经历，最好由最近到早期，人事经理更关注你的近期经历；

若在同一家单位不同岗位上工作过，应按时间段说明不同岗位上的任职情况；

工作职责可以简单写，工作业绩应稍微详细，最好有数据说明，提纲式书写更清晰明了、直观；

最好写上离职原因，特别是跳槽频繁的朋友们，否则非常看中员工忠诚度的公司，你连面试的机会都没有。

c教育与培训情况

应注明起止时间，学校、培训机构名称，专业/培训项目，证书情况。非应届生，就不要对课程进行详细描述了，顶多说一两句收获心得。

d专业资格及技能

若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍（若该证书对你应聘的职位有帮助的话）

技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能，再重点描述专业技能。简历上也可写为综合评述，描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由。

完成了以上的信息，你的简历基本上可以从信箱里发走了。当然，无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白。开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息，你对什么职位感兴趣。还有，若能扫描一张近照挂在简历中，效果更好（但不要挂明星照，那样面试时给人的打击实在太大了，适得其反）。

问题九：简历中的关于计算机证书怎么写 计算机国家二级（包括C语言，郸B ，VB ，JAVA等），三级（包括网络技术等），四级（最高级别）。举例说明你要是在简历中写可以是国家计算机二级VB证书。