7年加工作经验的程序员，从阿里跳槽出来，遭遇了什么？

7年加工作经验的程序员，从阿里跳槽出来，遭遇了什么？ 前言

当初在北京的4年多，是我工作中最精彩的一段经历，这也是为何我的小说以我在北京打拼时的真实经历为背景，因为那是一段难忘而又精彩的时光。

16年偶得一个大厂的offer，因此我就毅然决然的来到了杭州，来到杭州以后，我的工作平淡了许多，或许和年龄有一定关系，也或许和杭州这个宜居的城市氛围有关。

大厂有各种小公司没有的福利和待遇优势，因此在这家公司的3年，我住进了自己的房子，也生了个可爱的儿子，也有了自己的豪车，总的来说，在老东家的这3年里，我收获了很多，不仅仅是工作上的，更是生活上的。

但是，天下没有不散的宴席，3年了，我也知道，不能再继续沉沦下去，因此我在19年，果断开启了人生第4次跳槽之路。

此时我已经过了而立之年，和当初在北京跳槽时，我明显感觉出了很大的不同。

接下来，我就和大家简单聊聊，我这次跳槽的感受，相信对于很多同学应该有些帮助和参考，特别是在杭州的同学。

回应面试

首先就是有很多人有问我面试都问些什么。

说实话，我只能隐约想起Handler、Activity、性能、TCP/IP协议这些个关键字，具体的问题真的是几乎都没记住。有些问题回答的还是没有那么完美，想着能提前去刷一些面试题，心理也有个底，事后我自己也去收集许多面试题，想了解的直接到文末去就好了，接下来我们继续说。

我参加的是阿里的社招面试，而社招不同于校招，问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人，70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司，而是因为这种公司，大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生，而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学，往往就刚好处于这个尴尬的阶段。

对于能有3-5年经验的这部分人中，每个人的经历又都不同，所擅长的点也不一样，因此这就会导致每个人的问题和范围都不太一样。

很少说有哪个知名的互联网公司，比如BAT、京东、360、搜狐、网易等这些公司，其社招面试还有固定的问题和模式，让你可以像应届生面试一样，在面试前靠临时抱佛脚度过这一关。

大部分公司在社招的时候，不光是阿里，其它公司也都一样，基本上都分为两个阶段的提问。

第一个阶段是主语言本身以及它的高级特性，第二个阶段是讲述自己的项目，并在中间穿插着问题。

所以，我不妨就这两个阶段，谈谈社招面试的准备，而不是去把阿里面试的过程背一遍。说实话，我也确实记不住，所以不要再问我阿里面试都会问哪些问题了，你看看上面关于面试题都没好好讲，也会发现，我里面也基本上没有写具体的问题，原因是一样的，真的记不住啊。（就是因为记忆力的问题，导致我从小偏科，文科成绩一直堪忧，-_-）

社招面试如何准备

我会分为四个部分来谈论这个问题，由于Android主要开发语言是Java和Kotlin，由于我是用Java开发，因此关于主语言的问题，都是与Java相关，其它语言的同学可以选择性忽略。此外，面试的时候一般面试官的问题都是环环相扣，逐渐深入的，这点在下面大家可以更明显的感受出来。

1、主语言本身以及它的高级特性。

主语言当然就是你平日里拿来赚钱的家伙。不要告诉我你没有主语言，你会N多种语言，或者是你精通N多种语言，你要非这么说的话，你可以来杭州试试，我保证不打死你，最多打残。

我的主语言很显然是Java，那么对于Java来说，它的语言本身以及它的高级特性，都有哪些比较容易在面试中问到呢？

一般情况下，主要有以下知识点很容易被问到。（PS：以下所列举的，都是一些Java相对而言比较高级一点的知识点，因为这里谈的是社招，而不是校招）

• 1）Java的数据结构相关的类实现原理，比如linkedList，ArrayList，HashMap，TreeMap这一类的。以下简单模拟一个数据结构的连环炮。
• 2）Java并发包当中的类，它们都有哪些作用，以及它们的实现原理，这些类就是java.concurrent包下面的。与上面一样，咱们也简单的模拟一个并发包的连环炮。
• 3）IO包和NIO包中的内容。这部分里面NIO会是重点，IO包大部分都会比较熟悉，因此可能会直接略过，直接问你NIO的内容。
• 4）Java的虚拟机的内容。这部分主要包括三部分，GC、类加载机制，以及内存。

2、讲述自己的项目，并在中间穿插着问题

这一部分是面试过程中必问，也是聊得最久的一个阶段。除非你前面的语言部分非常扎实，扎实到面试官问了一两个小时，依旧没有探出你对语言本身的了解到底有多深。否则的话，你一定逃不过自己的项目这一关，而且一般情况下聊得时间不会太短。

这一部分内容，一般的模式就是你自己去讲你做过的项目，然后面试官会冷不丁的让你去解释其中某一部分，比如让你解释当时为什么要这么做，或者问你现在觉得有没有更好的办法。而这些穿插的问题，大部分与你的项目所用到的技术有关。而你需要做的，就是充分、再充分的去总结自己做过的项目（尤其是最近的一两个项目），挖掘出一个甚至N个亮点，以备于到时候可以让面试官产生眼前一亮的感觉。如果你能达到这种效果的话，基本上离你成功就不远了。

3、额外的加分项

上面两个阶段基本上是必问的，还有一些加分项。这些加分项中，有些内容面试官也会问你（比如TCP/IP协议、算法），但更多的是会先问你了解不了解，你了解的话再继续聊，不了解的话就直接略过了，不至于因为这种问题而直接把你打入地狱。

下面我列举一下这些加分项，如果可以的话，这些加分项还是要争取一下的。

1、计算机系统原理。

2、网络通信协议（TCP/IP，HTTP等）。

3、数据结构与算法。

4、著名开源项目的源码。

5、你自己有很棒的开源项目。

6、你的个人博客。

7、待评论区补充。

像1~6这就是我的超级加分项，当然你们想看我这些学习笔记和源码的都可以在文末自行查阅。

4、与你职位相关的内容

其实这最后一项是对前面三项的补充，你应该尽量去主攻和你面试的职位相关的内容。比如你面试一个实时计算的职位，那么你的算法最好要厉害，对于著名的实时计算开源项目要熟悉，最好阅读过源码，而且还要对分布式系统有一定的见解。

因此，这个第4部分没有具体的内容，只是提醒你，如果你很明确自己的面试职位，最好在面试前准备的时候，尽量朝职位的需求方向靠拢，这样成功的可能性更大。

对于Android程序猿学习的建议

一定要学会总结自己的移动开发知识体系

总结知识体系的过程是一个查缺补漏的过程。遇到没掌握或者了解不深的知识点，务必去了解、搞清楚，否则就不算掌握。一般都需要经历以下六步，这里就不一一展开。

作为一名有着快八年开发经验的老Android，这里我把自己的一个知识体系分享给大家，给大家提供一个参考。

• 底层基础（或者可以叫他《移动开发架构师筑基必备技能》第二点里面有分享，这份资料是一个基础知识的整合）

• Android高级UI与frameWork源码：高级UI晋升+framework内核解析+Android组件内核+数据持久化

• 360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化

• 解读开源框架设计思想：热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack

• NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发

• 微信小程序：小程序介绍+UI开发+API *** 作+微信对接

• Flutter等跨平台开发技术
  
  针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了系统性的，有条理的总结。

• 架构师筑基语言基础
  

• 设计思想解读开源框架
  

• 360°全方位性能调优
  

• Android框架体系架构
  

• NDK模块开发（音视频开发系列）
  

• Flutter学习进阶
  

• 微信小程序开发

结语

本文到此就基本结束了，整篇文章很长，幸苦大家阅读了，但是还是那句话，每个人吸收知识的时候，都要有抽取精华，去除糟粕的能力。我所说的，可能有些是对的，有些是错的，有些是适合你的，有些是不太适合你的，你要自己能够判断。

其实你在生活和工作当中也是一样的，你身边的人形形色色，有的人你喜欢，有的人你很讨厌。但其实你喜欢的人也有缺点，你讨厌的人也有优点。你要学会从你讨厌的人身上学会他的优点，千万不要一棒子打死，这只会让你失去很多学习成长的机会。

好了，说了这么多了，就到此为止吧，希望本文可以帮助到作为程序猿或即将成为程序猿的你。

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