各个模块的四定含义:
公司管理中的四定:定岗,定编,定薪,定责。
设备管理中的四定:定人员、定设备、定责任、定目标。
大型精密贵重仪器中的四定管理:定人保管、定室存放、定期保养、定期校验。
消防器材的四定管理:定时检查,定点摆放、定人养护,定期换药,保证完好有效。
职业规划里的四定:定向、定位、定点、定心。
现代汉字标准化的四定:定量、定形、定音、定序。
投喂规定中的四定
在保证饲料质量的前提下,在一定的时间、一定的位置、投喂一定数量的饲料。“四定”关键的是定质,即饲料要新鲜、优质,这是提高鱼体疾病抵抗力的重要一环。
问题一:四定原则是什么 安全工作的四定原则是:定项目、定人员、定时间、定措施。职业生涯规划的“四定”户则是:定向、定点、定心、定位。
问题二:企业四定是什么 四定
定任务、定人员、定时间、定措施,限期完成; 四定的另外一种解释是:定人员\定措施 贰定时间\定资金
问题三:四定表,是什么? 对工程上检查出来的问题,定人员\定措施\定时间\定资金, 并用表格的形式做出来就是四定表格了.
问题四:事故隐患整改四定是什么 定整改内容及措施,定整改时间,定整改责任人,定整改验收人。
问题五:安全检查中的“四定”要求是什么?? 定期检查、检查出的隐患要定整改措施、定完成时限、定整改负责人。
问题六:烟草四定是什么意思?还需要考试? 4川是指:定岗、定员、定酬、定薪。4定以后,不在编制内的员工工资和编制内的员工工资相差就不会太离谱。象我们这编制内比我们这些不在编制内的工资要高5倍多。4定以后就不会差太多,估计也就是比编制外的高个1-2倍而已。
4定具体实行日期还没定,我们这边估计是在今年年底。我是广西的,你哪的?
PS:我们这还没说。四定基本上不用考。考也是走形式。我们这实行4定主要是要平衡和编制内的待遇差别。你们差距太少,如果说是拿到手的比编制内的少500还差不多。编制内的交的住房公积金和其他的4金都比我们多,而且每个月发的购物券也是比编制外的高。在烟草,拿到手的现金编制内和编制外的相差是一两倍而已.4定当然是好咯,呵呵。具体要不要考是要看局里是否通知考,说考就考,说不考就不考。这个没什么好担心的。4定我们这边是按等级拿工资,每个岗位有6级,每升一级加1000,顶级是6000-7000.不同的岗位的起薪不同,其他的都差不多。经济发达的地方加的应该要多一点,但在广西,6000-7000一个月的也是相当好了,因为有其他的福利待遇,工作有轻松(可以搞第二职业的,只是小心点,不要被发现了。一些待遇情况到这里看zhidao.baidu/question/66034384)
学习法。安定区工商局把集中学习作为教育实践活动的首要任务,结合实际,精心谋划,通过创新“九学”、“四定”、“六落实”、“十个一”的“九四六十”学习法。“四定”即定学习计划、定学习对象、定学习内容、定学习标准;“六落实”即落实学习时间、落实学习内容、落实学习人员、落实学习形式、落实学习示范、落实学习效果。“九学”即班子成员带头学、全员参与集中学、形式多样广泛学、严格制度认真学、专题辅导帮助学、讨论交流学、警示教育促动学、深入基层调研学、联系实际应用学。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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