国家干部级别划分

中国政府官员级别划分如下：

1.国家级正职：

中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。

2.国家级副职：

中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。

3.省部级正职：

中央纪委副书记、全国人大常委会、国务院、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人。

4.省部级副职：

中央纪委常委全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人和副部级机关正职、 各人民团体副职 省纪委书记， 副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人。

5. 厅局(地)正职：

全国人大常委会，国务院，政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职、全国政协副部级机关副职。

6.厅局(地)副职：

全国人大常委会，国务院，政协直属部委行署室和事业单位的下属副职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。

7.县处级正职：

各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和单位下属处室正职。 副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职， 各地市党委、人大、政府、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、政府正职， 国有正县级企业正职。

8.县处级副职：

各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。

9.乡科级正职：

各乡镇党委，政府正职， 国有正科级企业的正职县属重点中学正职。

10.乡科级副职：

各乡镇党委，政府正副职。

干部，为外来谐音词。最先源于法国，法文为CADRE。意为框架、军官、高级管理人员等。后来作为军队官员、社会团体和企事业首脑等含义，逐步为许多国家所通用。中国使用的“干部”一词，则源于日本。“干部”一词，其概念的外延和内涵在各国并不一致。在中国，“干部”一词最早沿用时，便有狭义和广义之分。在中国共产党成立之初，就广泛应用了“干部”。

国家公务员职务与级别对应关系

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。

一级干部:政治局常委、国家主席、副主席、委员长、总理、军委主席、政协主席

二级干部:政治局成员、书记处成员、副委员长、副总理、国务委员、军委副主席、政协副主席、最高法院院长、最高检察院检察长。

三级干部:俗称省部级，部长、部党组书记、省委书记、省长、省人大常委会主任、省政协主席。

四级干部:副部级、副省级。

五级干部:俗称司局级，司长、厅长、地级市长。

六级干部:副厅级、副市级。

七级干部:俗称县处级，处长、市局长、县长。

八级干部:副处级、副县级。

九级干部:俗称科级，科长、市处长、县局长、乡镇长。

十级干部:俗称股级，科员、股长、乡镇助理。

十一级干部:县以下公务员。

中国政府官员分为多少个行政级别？

我国的行政级别分为五级。分别是：国家级，省部级，司厅局级，县处级，乡镇科级。

综上所述，关于中国官员行政级别一览表的问题，上面已经划分很清楚各领导的层次了，可以参考上面的内容来具体了解。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

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