能提前退休吗

法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。退休的流程如下：第一步：档案预审：单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。第二步：对将要退休人员做在职减少清算（时间：每月5-10日）退休人员当月记账缴费后，凭《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）到社保中心办理退休人员减少手续，并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》（退休清算单）、下卸退休人员信息库。第三步：计算养老金金额、填写相关表格（时间：每月11-15日）。办理所需材料：退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：1、个人退休申请（需注明姓名、身份z号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息）。2、户口本首页及本人页复印件。3、身份z复印件。4、1张1寸彩照。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休： 1.从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁； 2.因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工； 3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的 国有企业破产 时职工年龄距 法定退休年龄 相差不足5年的，可以提前退休； 4.在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内

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