代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。

1.《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

2.在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

3.服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

1、代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

2、社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险28%(含个人缴费)、医疗保险8%(含个人缴费)，如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保缴纳。

3、总之，企业在选择社保代缴公司代缴员工社保的时候一定要慎重选择，不要因为某些公司的价格比较低就选择，需要从多方面考虑，选择正规的代缴公司。

一、代缴社保公司的收费标准

代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：

1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区

2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区

3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。

4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。

5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。

二、社保代缴合法吗

社保代缴不合法。

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

三、代缴社保的几个注意事项

找法网提醒您，代缴社保的几个注意事项：

1.社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。

2.要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

3.缴纳社会保险一个月后（次月），每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。

一、代办社保一般收费多少

代办社保一般会包含两个方面的费用：

1、社保费用：代办机构只是帮忙完成社保的代缴，并不会为参保人承担一定的社保费用，所以全额的保费是需要由参保人自行承担的具体有多少就要看选择的缴费档次了。

2、代办服务费：现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费，不过这个服务费并没有统一的标准，一般是几十元到百元不等代缴时间较长的话，代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。

在之前没有参加过社保的情况下，代办机构可能还会收取一定的开户费用，具体的以代办机构的实际要求为准。

二、代办社保需要什么手续

1、选择代缴机构：代办社保的第一步就是找一个靠谱的代办机构，这个代办机构可以是通过朋友介绍的，也可以是自行找的，但一定要是靠谱且正规的。

2、沟通代缴要求：与代缴公司沟通代缴的要求，比如说需要选择什么缴费档次这个完全是以参保人本人的需求为准的。

3、提供参保信息：确认代缴相关要求之后，参保人应该向代缴公司提供相关的个人信息以及社保账户信息。

4、社保代缴：代缴机构按要求、按时为用户完成社保费用的缴纳。

5、参保明细查询：个人在参保地的社保中心官网查询缴费明细。

三、代办社保需要注意什么

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