怎样理解符合性、充分性、适宜性、有效性?

符合:符合即与存在的式样、形式或标准一致。

充分：充分即足够。

适宜：含有“合适,相宜”的意思。在大部分对话中表达的意思是“恰当的，不超过心理预期度的，与某事不冲突的，相吻合的”。

有效：能实现预期目的，有效果。

具体分析：

1、有效性：有效性的事物是可以让A完成的，但是通常是最低的完成标准即可以达到，且有效性事物兼备简明有效的含义，即最简单最少的准备即可完成事物A。

2、适宜性：更多是说适宜性某某事物的某种东西，他带有自己的特征性，所以一般是说什么事物对于需求A来说是适宜的。

3、符合性：符合性的事物对于需求A的所有要求都满足，而且完全契合，没有额外的不符合A的特性。

4、充分性：充分性的事物对于需求A的所有要求都满足，但充分性事物本身可能还有很多A不需要的特性（这些特性不影响A的需求）。

针对符合性，充分性，适宜性，有效性之间其实是一种对事物契合的程度不同的形容词。

用人的角度来说：

1、 有效性就是可以在处理事情的时候以最快的方式想到一个可行的解决方法；

2、 充分性就是可以把事情的放放面面都考虑的很周全；

3、 符合性指这个人从性格到逻辑到人际交往等都和这份工作的默契度很高；

4、 适宜性值得是考虑到这个人的方方面面，最适宜他的是哪一种工作；

符合性审查的内容包括投标函、投标保证金、法定代表人授权书、有关资格证明文件、投标文件签署等。

符合性检查是一种形式审查，只核实投标文件中是否已经包括了以上文件内容，形式上是否符合招标文件规定。符合性检查不合格的投标文件应作废标处理。

符合性检查是指依据招标文件的规定，从投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查，以确定是否对招标文件的实质性要求作出响应。

资格审查主要是审企业及其工作人员的资质是否符合标书要求，是否有弄虚作假的行为。

资格审查是指招标人对资格预审申请人或投标人的经营资格、专业资质、财务状况、技术能力、管理能力、业绩、信誉等方面评估审查，以判定其是否具有参与项目投标和履行合同的资格及能力的活动。

资格审查主要是审企业及其工作人员的资质是否符合标书要求，是否有弄虚作假的行为。而符合性检查的内容包括投标函、投标保证金、法定代表人授权书、有关资格证明文件、投标文件签署等。符合性检查是一种形式审查，只核实投标文件中是否已经包括了以上文件内容，形式上是否符合招标文件规定。

《中华人民共和国建筑法》第二十条 建筑工程实行公开招标的，发包单位应当依照法定程序和方式，发布招标公告，提供载有招标工程的主要技术要求、主要的合同条款、评标的标准和方法以及开标、评标、定标的程序等内容的招标文件。

开标应当在招标文件规定的时间、地点公开进行。开标后应当按照招标文件规定的评标标准和程序对标书进行评价、比较，在具备相应资质条件的投标者中，择优选定中标者。

1、观察法。即审查人员到工作现场观察工作人员处理业务的情况，了解业务处理过程是否遵守了内部控制制度的要求。例如审查人员可以观察黑仓库的材料收发情况，确定其是否与规定的收、发料程序相一致，到财务部门观察其报销手续是否与规定相符，等等。

2、实验法。审查人员选择有关业务进行分析，重新实施，以判断有关业务人员是否遵循了内部控制制度。例如审查人员要求重复执行有关发货手续，视仓库管理部门有关业务人员是否遵循有关清点、计量、记账等发货的程序，各项审核、检查工作是否确定执行，对不合理、不合法的发货、领货是否进行了必要的把关。

3、检查证据法。即审查人员检查与有关业务有关的凭证和其他文件，沿着这些文件和凭证所留下的业务处理的踪迹进行检查，从而判断业务处理是否按内部控制制度的要求进行。例如业务发生后，按控制规定要求有关经办人员、审核人和批准人在凭证上签字，审查人员就着力检查凭证上有无签字，如发现多张凭证上无签字则可以认为该项内部控制未予执行。

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