大学生村官是什么编制

大学生村官没有编制，是聘用制的。会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业

单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。

大学生村官算正式编制吗

村官虽然不是公务员编制，但是待遇确实不错，后期发展也不错。

村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，如果没有更好的选择的话，去做村官是不错的。三年之间，如果找到更好的工作，随时可以辞职，如果没有，三年之后，在档案上村官作为基层工作经验，也能为考研或者考取公务员提供一点便捷。

所以说，去做村官很不错。

1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身

份，聘期为2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社

区)党组织书记助理职务是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会

主任助理职务是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。

2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到50个艰苦边

远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生

领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保

办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用

统筹保险，并根据实际为到村(社区)任职高校毕业生办理人身意外伤害商业保险和女性

生育保险。

大学生村官待遇保障

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元

每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各

省各地待遇不完全相同)

（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理

重大疾病、人身意外伤害商业保险。

（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学

费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招

考。

（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同

意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年

在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等

条件下优先录取。

（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、

社会保险缴费年限。

（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

如果你说的编制是指公务员编制或者事业单位编制的话，村干部是没有编制的。一般都是聘用制，，根据中共中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，村干部晋升机会有：

1、通过选拔成为乡镇领导干部；

2、通过考试成为乡镇机关公务员；

3、入事业编制；

法律分析

事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。

公务员的话就是参加国考、省考、选调生等。

村官村干部的招聘是有编制，属于聘任制合同。例如，陕西省的招聘信息如下：“聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，被聘用后，原则上按综合成绩排名由拟聘用人员自主选择岗位，如拟聘用人员不服从分配，则取消其聘用资格，不再递补。鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。”

法律依据

《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

《事业单位人事管理条例》第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，是非公务员身份，也不属于事业单位。

大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试，对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

从2013年起，新选聘大学生村官需具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家211院校和基层急需的涉农专业可放宽至学生干部。

扩展资料

山西省出台《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》，对山西省今后五年乃至更长时间的大学生村官的发展目标、培养管理、考核保障等作了总体安排，力求让大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动。

根据《实施意见》，山西省大学生村官培养的发展目标更明确，选聘门槛在提高，任内要求更明确，管理机制更严格，保障机制更健全，发展渠道更宽阔。到2015年，全省保持一半左右的行政村社区配备大学生村官。

平均每个乡镇、街道有两名以上大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记，今后3到5年，每年将从大学生村官中公开选拔300名左右的乡科级副职领导干部，实现每个乡镇至少有一名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县（市、区）至少有3到5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。

参考资料来源：百度百科-事业单位

参考资料来源：百度百科-村官 （大学生村官）

参考资料来源：百度百科-公务员考试

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