如何制作员工工资表

利用排序法生成工资条步骤01：添加辅助序列号。复制工资表，将其命名为【工资条1】，复制A2:R2单元格区域，粘贴到A54:R103单元格区域中，在S列中输入辅助列序号【1、2、3……】，如下图所示。步骤02：排序数据。单击【排序】按钮，打开【排序】对话框，将主要关键字设置为【列S】，次序为【升序】，单击【确定】按钮，如下图所示。步骤03：查看生成的工资条。即可按从低到高的顺序进行排列，删除S列，生成完整的工资条，效果如下图所示。

工资表中必然是要有很多不同的部分，除了一些基础的工资、奖金外，每个员工的五险一金费用情况也要计算在其中。因为五险一金是由用人单位和个人分别承担一定的比例，所以也要从员工工资中扣除掉一定的费用。那么带五险一金的工资表的制作方法是怎样的呢？

制作基础模板

想要制作一个合适的工资表，那么肯定还是要先有基础模板。如果不会使用Excel制作工资表，那么也可以通过壹人事下载合适的模板，这样后续的使用也是比较方便的。基础的工资表内容包括了基本工资、奖金、提成等部分，同时也要有扣除社保、公积金、个税方面的费用，所以工资表的模板制作也很重要。

计算社保费用

带五险一金的工资表的制作方法中，比较重要的就是要用公式计算费用，职工个人承担的比例部分都是固定的，要根据上报的职工社保缴费基数来计算各项费用。所以在Excel表格中也要有所表示，当然如果不会直接计算五险费用，也可以由财务部门计算费用，然后从工资表中扣除掉相对应的费用即可。

测试工资表

完成了带五险一金的工资表的制作方法，那么肯定还是要做好测试工作，这样就可以计算出每个员工的费用情况。所以我们还是要特别注意好测试的情况，这样就可以让我们确定好具体工资情况。如果有不合适的位置，也同样要进行修改。

---