【性格分析―DISC】

自我管理DISC性格测试20道题

D I S C 测试 ：请您根据直觉填写最接近你现在想法的一项答案，并将答案填写在答题卡上。（20题请在10分钟内完成）

答案以第一时间觉得最有感觉的那个为主，请拿出笔纸做好分数记录，记录好每一项的选择，最后计算选择1、2、3、4分别是多少个。

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一、当您和朋友一起用餐是，在选择餐厅或者吃什么时，你常是：

1、决定者，意见不同时，通常都是决定者

2、气氛制造者，不管吃什么，都很能带动情绪气氛

3、附和者，随便，没意见

4、意见提供者，常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定

二、当您购买衣服时，您是 ：

1、不易受售货员之影响，“心中自有定见”

2、售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买

3、找熟悉的店购买

4、品质与价钱是否成正比，价钱是否合理

三、您的消费习惯是：

1、找到要买的东西，付钱走人

2、很随意的逛，不特定买什么

3、有一定的消费习惯，不太喜欢变化

4、较注意东西好不好，较有成本的观念

四、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：

1、独断专行

2、热情洋溢

3、温和斯文

4、要求完美

五、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：

1、果断的，能接收挑战

2、生活活泼、不拘礼

3、爱倾听、喜欢稳定

4、处事谨慎小心，重数据分析

六、您觉得做事的重点，应该是：

1、what，做什么，重结果

2、who，谁来做，重感受（过程）

3、how，怎么做，重执行

4、why，为何做，中品质

七、与同事/同学有意见冲突（或不同）时，您是：

1、说服对方，听从自己的意见

2、寻找其他同事或上司之意见，寻找支持

3、退让，以和为贵

4、与冲突者协调，找寻最好的意见

八、什么样的工作环境，最能鼓舞您？

1、能让您决定事情，具领导地位的

2、同事相处愉快，处处受欢迎

3、稳定中求发展

4、认品质，重效率的工作

九、以下的沟通方式，哪一项最符合您

1、直截了当，较权威式的

2、表情丰富，肢体语言较多

3、先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见

4、不露表情的，理多于情，爱分析，较冷静

十、在每一次谈论问题时，您所扮演的角色为何？

1、据理力争

2、协调者

3、赞同多数

4、分析问题以供大家参考

十一、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我做事一向具体，希望短期能达到目标，决定快速，希望立即得到结果

2、在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行

3、我不喜欢强出头，宁可当候补

4、我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事

十二、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢有变化，有激烈竞争，是个可接受挑战的人

2、我喜欢社交，也喜欢款待人

3、我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序

4、我会花很多时间去研究事和人

十三、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的感觉

2、有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）

3、我知道做些改变是必要的，但即使如此我还是觉得少冒险来得好

4、我对自己及他人的期望高，这些都是为了符合我的高标准

十四、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我擅长于处理棘手的问题

2、我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作

3、我喜欢听而不喜欢说话、我一开口都说得很委婉温和

4、处理事我较不动感情，是就是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊

十五、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来

2、我较感性，与人相处，处事较不注意细节

3、我是个天生的组员，顺着群众

4、对事我喜欢去研究，重视证据与保证

十六、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我喜欢能力与权威，这是我想要的

2、我有时候情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事物中

3、我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟

4、我很注重事物和与人的细节

十七、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我喜欢去掌握及支配他人

2、在团队中我喜欢打成一片，活活泼泼有气氛，有感情的相处

3、我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化

4、在没有掌握事实的真相，更多资料之前我宁可保持现状

十八、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我在与人沟通时，直截了当的说，不喜欢兜圈子

2、我喜欢帮助别人，相亲相爱

3、我不喜欢多变化的环境，而要稳定安全的生活方式

4、凡事我都要求的是准确无误，高品质，高标准的处事原则

十九、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人

2、我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好

3、对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做

4、我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序，来引导作业方向

二十、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配

2、我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为别人跟我一起工作，我会激起别人的热情，我就是有那个能耐

3、我喜欢独处，与人生活在一起回注意尽量不去打扰他人居家生活

4、我很多加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的推进交往策略

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请把你所有选择1的加起来，一共是： ______ 个，选择2的加起来，一共是： ______ 个，选择3的加起来，一共是： ______ 个，选择4的加起来，一共是： ______ 个；

那个分数最高，就是哪个性格类型。1——D，2——I，3——S，4——C。

DISC千聊课程分享

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去年10月，赴广州，在小蛮腰附近参加了李海峰老师的DISC双证班学习。那次学习的盛宴，我和秋水教主、赛美老师、小川叔、秦阳、慧敏、帅SIR等知识型IP训练营的营友们不仅第一次见面，还做了同学。我和大眼睛、老显、韦琪、清华、熊丽同组，在映雪的带领下完成了两天高强度的学习，对DISC有了初步的了解。那是第一次感受到双证班独有的文化和氛围，感受到大家的热情和真诚。

最近是双证班两周年的日子，双证班的活动很多。赛美老师说：这世界上最长的路，是海峰老师的套路。海峰老师却说：这世界上最愿意走的路，是我们可以在一起的路。

什么是DISC

以下内容摘自秋叶大叔的《这世界上最长的路，是海峰老师的套路。》

先科普一下DISC给没有解看过的朋友。

DISC是四个字母缩写－Dominance（支配），Influence（影响），Steady（稳健），Compliance（服从），代表四种典型的性格特质，应该说每个人都有这四种性格特质，只不过在不同环境下，每个人表现出来最明确的性格特质不太一样。

「支配型」

「高 D」者喜欢能掌控整个状况，并且无时无刻都想要下命令和指挥。 「高 D」者企图心强，对于成功和成就感兴趣，重视结果和效率。他们想尽快达到目标，但却不重视其它人的感受。

「影响型」

「高 I」者开放、友善又合群。他们喜欢与人为伍，而且在任何社交场合都感到自在和自信。「高 I」者会对事情产生情绪化反应，特别容易被他人的注意力和赞美所激励，并且时常希冀成为众人目光的焦点。

「稳健型」

「高 C」者谨慎，用词都经过缜密的思考，所采取的动作也一定是三思而后行。他们也非常有毅力，会不屈不挠地工作，直到成功完成为止。

「服从型」

「高 S」者对事实和细节感兴趣，由于喜欢程序和组织，因此会很自然地遵循规定和服从指示。「高 S」者非常不喜欢冒险，面对压力时还会闪避论点或支吾其词。

简单地说DISC是以“速度快——慢”和“关注事——人”来做纵、横坐标轴，把行为分成四种倾向。这四种倾向性没有好坏对错之分，只是每个人身上的比例不同，而且它不是一成不变的，面对的事情或者身处的环境不同都可能发生改变。

在不同场景下，每个人可能会突出运用他身上的某一种特质，来针对性地解决问题，所以李海峰老师说， 凡事都有四种解决方案 。

DISC学习后

我是个高I，总是有很多奇特的主意和丰富的想象力，但是专注力和执行力却偏弱。学习结束回家写了总结后，我就有点偷懒。在翻转课堂的准备上也充分体现了我拖延症的本性：越是重要的事情越是最后做，准备了一圈，改了几次主题，提前和童鞋们做好了沟通，但是到了最后那天才完成分享的文字稿和PPT……

那天因为死党临时有事，是全民学委劳家进救的场，所以很感谢他陪伴我完成了人生中第一场微课分享，也谢谢新节、桂琴、晴菲的鼓励。现在回过头来听那天晚上的录音，只能用惨不忍听来形容，真想一巴掌拍死自己，怎么会声音这么紧张，中间还小问题不断……很感谢分享后和云峰老师的鼓励，我会继续努力，重新出发的。我准备调高自己的D值提高完成任务的计划性，调高自己的I值寻找多一些的分享机会，调高自己的C值认真准备。

很喜欢海峰老师说的： 分享需要勇气，勇气需要鼓励 。谢谢每一个给予我鼓励的小伙伴。我现在也时常用这句话，鼓励每一个分享者。

学了就要用-打卡教室

F40期的圈妈行动力好强，在元旦上课后就组建了这个打卡教室。我一开始没有留意，是在华南馆长陈韵棋在群里安利后申请加入的。加入这个群后我才真真实实的通过每天的打卡活动把DISC理论和自己的生活联系起来。

一开始，其实我还懵懵懂懂的，通过每天看群友们发的打卡信息和打卡文章，慢慢的开始有了感觉。我很喜欢佛爷和德毅的文章，获益良多。看着大家的发言，常常有：哦，原来DISC还可以这样用的顿悟。

为了丰富打卡内容，圈妈还开了今日一问。有一天的问题是：如果你和老公还有孩子一家三口去看表演，买了贵宾票，进去以后发现贵宾座位坐满了，原因是1米2以下的小孩基本是免票，每个家庭基本都带了孩子，有的家庭带了2个孩子，孩子也占了座位。遇到这种情况，你觉得DISC不同特质的老公会怎么处理？

回答的画风是这样的：

某：C 叫工作人员来处理 S 让孩子们坐着吧！I 抱着孩子一起坐 D 找到自己的位置，然后亮出票。

某：D类老公会直接让坐在自己座位上的人起来，I老公会跟别人聊成好友，S老公会打圆场算了找个空位就好，不行咱就去普通席呗！C找工作人员。

某：D类直接索回自己应得的利益，简单直接；I类和旁人瞎聊，然后热络了一起坐；S类将心比心，将就下算了；C类直接找工作人员处理。

哈哈，很好玩，对不对？这里面有没有你们先生的影子？

DISC没有对错，它帮助我们更好的了解自己，并增加对人的敏感度，营造和谐的工作和家庭生活环境。我家Q先生参加了元宵节F42班，我们以后的生活越来越有趣啦。

圈妈在2月5日的时候说：亲爱的各位DISC家人们，我们的打卡群已经坚持打卡超过21天了。我相信大家已经从「需要用打卡督促自己的初学者」变成了「开始运用和实战的践行者」的角色了。我认为，打卡群的原初目标已经达到了，它的光荣使命已经完成了。我提议，在接下来的一周内，我们一起做个总结回顾和展望。

所以这一篇其实是我完成“学了就要用-打卡教室”的最后一次任务，真的是恋恋不舍呢。天下无不散之宴席，好在DISC每晚的翻转课堂仍然在（ 翻转课堂坚持到今天已经732天了 ，试过同一个晚上，4个分享群同时有学员在分享——厉害爆了，有木有？），相信有一天我们会再相逢！

回顾

我是1月16日入的打卡群，共计打卡10次。

距离F37学习结束已经有三个多月了，在这期间，我写了两篇DISC主题的公众号文章；翻转课堂分享一次，题目是《如何通过DISC在社群中快速学习玩转分答 》；做DISC线上商学院的学委两次，元旦复训一次。

接下来的两周内计划完成：

1、学委：2月9日晚华北群群主冯玉秀的分享《DISC报告与调适》的学委。

2、三个分享：2月8日知识型IP训练营5K分舵的《讨论：一篇文章引发的思考》；2月17日知识型IP训练营的“晒”活动；2月21虫虫的自信三步走1群内的《分答助力亲子讲师成长之路》。

3、年目标：运用DISC工具帮助身边人更好的认识自己；做1期运用DISC的分享；把DISC融合入自己的课程设计，帮助孩子们增强沟通的能力，帮助家长们更好的处理亲子和家庭关系；再做一次翻转课堂；再去复训；如果准备好了，申请做助推教练。

就酱。

元宵节，我在深圳等你

李海峰老师的DISC双证班免费复训，每次学习都是知识和死党聚会的盛宴，每次都有意外的惊喜，所以，每次都有很多人去复训，去义务助推，去分享。

元宵节在深圳腾讯大厦的F42期已经满员，下次深圳班要等到5月份的F50期，在42期的班级群里赫然发现，现在竟然就已经有人报名了！

很喜欢每次课程最后，每一个人手挽着手，肩并着肩，唱着《相亲相爱的一家人》……就像海峰老师说的： 我们是没有血缘关系的亲人 。

感恩，传承。

如果你想了解在厦门、苏州、北京，甚至更多城市的惊喜DISC班（深圳、苏州都有），可关注李海峰DISC的公众号！！

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