民企月30K 国企月20K怎么选本人程序员31岁。且都是技术管理岗位。

我给你的建议是国企月20K。

民企月30K工作强度一般会很大，休息时间比较少，自由的时间也比较少，这样会导致你没有时间进行学习、自我提升时间比较少，这样不利于你以后职场的更高的发展。而且也不利于你的家庭和谐，陪孩子、陪老婆的时间也比较少，自己的身体健康也堪忧。

我本人是在国营企业做技术管理的，不是IT行业，但是国营企业有很多优势，毕竟是中央的企业，或者是地方政府的企业，有背景、有后台、有资源。这样你做很多事情的时候都很方便，然后你有一个好的平台、好的舞台，可以更好地向上发展，而且国营企业的自由时间也比较多，加班比较少。这样的话，你有时间进行自我提升，对你以后职场的发展也有很大的帮助，而且工作强度没那么大，也有时间健身，有时间和家人孩子一起玩，这样保证你有一个很高的生活质量！

眼前的那10,000块钱不是很重要，重要的是几十年以后，几十年如一日的这种稳定可靠，和持久的提升。

个人意见仅供参考。

银行！瓜的才去国企做啥子程序员。

在银行，上面说银行工作没什么含金量，但我却不这样认为：那里是你的家乡，你拿着高额的工作享受着小城市低等的消费！随便哪里打听一下：XXX住哪里，基本上全镇、半县的人都知道！如果在大城市、国企里，没人知道你是哪根葱！

先不说国企如何如何，主要就是程序员这个工作一项，就不是人干的，成天累得像死狗，还没啥成绩，也得不到领导的赞美，更是无望升职了。

你性格外向，抗压力能可以锻炼，以后混得好，在银行当个小主任，还是可以的。那里前途广大。而且银行来说，考进去的都是正式工，一般情况，你再和领导 不对路，人家也无权开除你。除非你犯了啥特别大的错误。银行一般也不会与员工解除劳动合同，都属终身制的。

国企的财产是国家的，私企的财产是老板个人的

国企福利一般较好，私企福利一般较差

国企有钱的时候会发放较多的奖金，私企有很多的钱也不发奖金

国企工作压力较小，私企工作压力大

国企不会轻易裁减人员，私企会随时裁减多余人员

国企相对稳定，私企相对起伏大

国企论资排辈，私企论能力凭本事

国企上升一般较慢，需要处理各种人际关系，私企迁升靠能力，处理好老板的关系就可以了

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