何庆的姐姐找到了吗

北大毕业，是学霸，是才女，不算稀奇。

稀奇的是，本硕研读日语的才女毕业后赴日本，做起了毫不相干的程序员。

回国后，又从零开始接触游戏商务，从第一次洽谈，到一年洽谈300多个研发团队。

最近，她还解锁了新爱好，空中舞蹈和路冲。

她叫何庆，雷霆游戏战略商务主管。

学霸、老师、翻译、程序员……都是她多样的面孔。回到最初的面孔，学霸，14岁就读高中的何庆会这么评价自己：

“每次被人叫学霸，我都开玩笑说我不是学霸，是‘学神’，比较会琢磨适合自己的学习方法。”



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01

少女即“学神”

在湖南岳阳，何庆爸妈搬入的新屋里，有一个专门的空间展示女儿大学时代的成就。大大小小奖项摆一块，可以贴满客厅一面墙。

“爸妈喜欢留着这些，我毕业那会应该已经扔了一部分。”



谈及成绩，何庆的表述里八分洋溢着自信，两分是听到他人赞赏时的羞涩。

何庆有个姐姐，两人上过同一所小学，老师们经常会搞混这两个孩子，后来他们才意识到姐妹俩有巨大差别—— 姐姐聪明，踏实；妹妹也聪明，但学习不咋上心。

在大学室友看来，何庆是个十足的“网瘾少女”，别人在自习室挠头温书，她可以在寝室追一下午番剧。

对于种种”学习不上心“的评价，何庆坦然接受。

“除了上网，我还办社团，参加各种活动，的确没怎么去过自习教室。”



本科时玩的社团

即便如此，她的成绩也是一路高歌。

从小学到初中，一直是年级一二名；到了大学，连续四年绩点和综测都是第一，大三就有了保研北大的资格。

用网络段子的话说，她就是平时看似吊儿郎当，考试却总能出类拔萃的“学神”。

唯一让何庆在学习领域折过戟的地方，是高中。

快14岁那年，何庆接到了爸妈递来的一张传单，上面是一所民办中学的招生信息。

这所中学会考察并招收全国各地成绩优异，但家境不算好的学生，给他们优质的教育，上大学后还有助学金扶持。

这可把爸妈乐坏了。

一来，女儿有更好的教育环境；二来，也可以减轻一点家里的负担。于是，小女孩就被安排上了从湖南到广东的绿皮车。

“我还记得出发前，我在家忧心忡忡地纠结，我爸妈在家门口开开心心地放鞭炮庆祝。”

何庆去的中学，叫国华纪念中学，位于佛山顺德，如今已经拿下佛山市和广东省一级学校的称号。



在高手云集的学校，何庆罕见地在成绩上吃亏了。第一次年级考试，88名的结果，让女孩瞪大眼睛，愣了几秒。

“怎么有这样的事情，这就是天外有天吗？”

“屈辱感”在心底滋生，激发了少女的斗志，她决定要找回属于自己的荣耀。

在第二次考试中，她宛如换了引擎的赛车，从落后的名次中，一口气冲到了第四名。

自此，何庆在这里可以说稳坐前十榜单。最为精彩的一次发挥，在高考前的市模拟，她拿下了区第一的名次，并且和第二名之间有30分以上的分差。

成绩斐然，自然也会得到老师格外的关注。高考前，一位老师鼓励她：你是我们学校最有希望拿下省语文状元的人。这句话，让何庆有了个更大的目标——冲一冲满分作文。

然而，火焰烧得太旺，关键时刻却反噬了她。

“我的语文成绩反而拉了后腿，比我们班的全平均分还低，总成绩应该只考了省里 300 名左右。”

以往一骑绝尘的风光，转成了一种负累。就像运动员，在重大赛事上失常，内心自然便有辜负感。

“没有发挥自己的水平吧，也挺对不起父母。”

敏感之外，何庆更多的是惋惜。学生时代，她从一篇课文里，牢牢记住了北大，并把它当成理想的目标。很遗憾，她没有赶上第一班去北大的列车。

不过，“三年之期”一到，她还是圆梦了。



何庆来到中央财经大学就读期间，依然保持着绩点第一，在大三争取到了保研北大的资格。用本人的话说，算是”曲线救国“了。

在六年大学时光中，少女“学神”多了一个新身份，日语老师。

02

我的正能量老师

“我觉得‘五块老师’讲得很有意思，也很有技巧。”

“老师好像浑身上下都充满了正能量。”

脑子灵光，人有趣又励志，这是何庆带过的学生们高度一致的评价。

上大学后，何庆很少花父母的钱，学费生活费大抵都是自己兼职挣来的。

当时，正值网课兴起，她在线上兼职一些日语教学的课程，有了一个专属名——五块老师。



当老师的同时，她还多了项爱好——玩配音。

2013年前后，视频网站迎来了第一波浪潮，其中的代表便是土豆和优酷。

不少播主们都用视频记录生活，表达创意。在原视频上配音，成了快速走红的一个形式，成名案例诸如《搞笑漫画日和》。

彼时，何庆遭遇了一次因祸得福的“乌龙事件”。

她创办的社团报名了学校的跨年晚会。不巧，在晚会前夕，原定要唱歌的同学突然放弃，一时间没有人接替。

情急之下，何庆做了一个大胆的决定，把唱歌比赛换成配音秀，并亲自上阵。

选取的情节，是周星驰**《唐伯虎点秋香》中，唐伯虎在华府门前为一只小强痛哭流涕的片段。

不仅要一人分饰多角，还得拿捏好情感和星爷无厘头式的笑点，可谓一次重大挑战。

何庆上台后，一气呵成地用搞怪的声调、流利的语速、演绎了经典桥段。她一转身，聚光灯划过，瞬即响起阵阵掌声。

现场有学妹录下了这段视频，上传到了视频网站。随后点击量飙升，她成为了校园红人。

可比起意外的”走红“，更可喜的，是她发现了配音和日语的有趣之处——语言，在你的设计之下，可以把你想表达的情感传递给他人，甚至打动他人。

意识到这点后，何庆扎进了日语的世界中，她接连拿下了口笔译证书，翻译了四本与建筑设计相关的书籍，在诚品书店或还能看到其中一本。



同时，她也把自己学日语的快乐分享给学员们，还告诉学生额外的学习技巧。

“因为我是学生过来的，会从学生角度去想他们可能卡在哪里，怎样的学习方法更适合他们。”

教学之余，她和学生分享她每天的小金句，再配合一些她配音的趣事……在她讲述下，很多学生有了热情，也喜欢上了这有点不一样的老师。



哪怕何庆告别了老师这个身份五六年，在教师节，她还是能收到当年的学生发来的祝福。在那一刻，她可以幸福地说：

“能够做一个点燃别人内心火焰的老师，是一件很开心的事。”

本科和研究生都在研习日语的何庆，带着去异国他乡看看的憧憬，来到了日本。然而，在这里等着她的，却是一份前所未有的挑战。

在职场阶段，让一个文科生，从菜鸟开始学编程。

03

半年，编程从入门到熟练

日本许多企业有个规矩：在offer上不会明确告诉你入职后的岗位。

它们会设定一个“研修期”，用半年左右的时间，让新员工们尝试各个项目，在最终考核中根据成绩决定员工的岗位归属。

何庆要入职的是一家日本小有名气的软件公司，如果没有这个规定，怎么看她都该是销售岗位的不二人选：专业上，商务日语出身，懂商务交流基础；兴趣上，玩配音，做社团，口才和社交能力俱佳。

日本入职的那段时间，可以说是何庆有生以来，最用功去学习的时间。

开发课题可谓苛刻。

任务，是从零开始编译一个系统；导师，只会回答你是或否，不会有任何的建议；同事之间，不许交流，独立完成。

“令我崩溃的，不是系统报错，而是一个小白真的看不出来错在哪，要怎么改。”



一句话形容，每天上班，都像是在高考考场上答题。

她反复破防过。

在日本，何庆会在音频平台开设账号，专门有个栏目讲述自己的所见所闻所感。在她生日那期，她看似正常在讲述她在日本工作的心路历程，却隐隐带着哭腔。

她也顽强挣扎过。

她要比别人学更多代码知识，但公司不允许用拷贝资料。她索性用了最原始的办法——抄书，把自己笨拙敲下的一行行代码，如数抄到纸上，再向国内的朋友请教。

为此，她欠下了一屁股人情债，曾经有个朋友苦笑着吐槽：“她抄代码是很励志啦，但我要测试，不还得我自己亲手一行行打上去。”

在崩溃与挣扎的边缘，她却始终没有想过，要逃走这件事。

“我告诉自己，我学翻译的，程序也是语言，现在只是把翻译给人听的话，翻译给机器听而已。”



研修期间，何庆逐渐培养出了不同于文科生的另一种思维方式。一打开屏幕，敲击键盘，满脑子只剩下对系统信息的分析，判断、和如何进行逻辑运算。

这是一种极其耗神的智力活动，也是一次次快速修正认知的过程。程序的灵性就在于，一有Bug，它会即时反馈。

习惯了这种反馈，再修正，人的逻辑力、思维力都会得到巨大的提升。

比起这些，最终的考核，或许只是一天当中，你做了一件小事，得到了一个正常的结果。

虽然，这个结果与自己最初的设想，偏差了许多。

研修期考核结束后，何庆就接到了通知：恭喜你通过考核，成为我们开发部门的一员。日专毕业生，就这么阴差阳错地成为了程序员。

谈及这份工作，何庆更多的还是收获。程序员锻炼了逻辑思维，还让自己有了对工作流程化管理的意识。

若要说苦恼，最苦恼的一点就是，她的交流能力在一点点流失。

“我比较崩溃的一件事情是，发现日语表达能力下降了，后来我发现中文好像也不太会说了；因为我不怎么需要跟人交流，除了领导，就是电脑。”



同时，在日本生活，也有各种不便。

每天早上，都在逼仄的车厢里被挤得透不过气来。

公司在寸土寸金的东京港区，周遭没有便利店和快餐店。如果你不幸下班晚，错过了末班电车，可能就得咬咬牙，不顾约600rmb的价格，打车回家。

“当时我想过，我要回国的话起码我可以享受三种自由——打车自由、水果自由和网购自由。”



何庆日本就职的公司周边

当年来日本，是怀揣着看看世界的想法；如今考虑到了个人发展，或许回国更适合自己。

在明天该何去何从的困惑前，她接到了来自国内的橄榄枝。雷霆游戏产品引入部总负责人亲自问她：要不要回国，加入我们。

04

做商务，不只是会社交而已

机会并非凭空天降。

由于研究生期间就读日语口译与同声传译专业，有大量练习和实战经验，日语培训、商业资料翻译、出版社书籍翻译、现场口译她都接过。

赚钱攒学费的同时，人脉也在慢慢积累。来到日本，她依然没有放弃这些副业。

那时，国内的游戏公司已经盯上了海外市场，但还没有专门的合作机构，许多商务洽谈都需要聘请翻译从旁协助。

与何庆合作过几次后，当时雷霆游戏产品引入部（现战略合作部）总负责人张少骞很欣赏她的谈吐和专业能力。

许多重要商谈，他都希望能带上这个得力助手。这之后雷霆游戏能与“开罗游戏”达成合作，何庆也功不可没。



合作期间，张少骞也不止一次地试探，何庆是否有回国发展的念头。终于，在2018年，何庆接受了提案，网上参加雷霆的面试，最终成为其中一员。

商务工作，也是未知的领域，对此何庆有过犹豫。对此，张少骞说了一句话：“我有信心，在一两年之内让你能够自己独当一面。”

何庆所在的商务团队合照

这句话，宛如强心针一般，笃定了何庆回国的决心。除了领导的信任，还有个关键的因素，也是何庆最看重的商务工作的一点，交流感。

可当程序员转身，成为商务后，第一道难关，却也发生在交流上。

上任不久，何庆就和负责人张少骞来到了一场宴会上，张少骞刻意走开，目的很明确，想看看她今晚能够靠自己结识多少来宾。

突如其来的考验，何庆有些猝不及防。

“当时我手里紧紧的拽着一堆名片，真是脚趾都要抠出一室一厅的那种感觉。我一直想：要不要去上去搭讪，我如果搭讪的话，我应该怎么去介绍，怎么样去跟人家交流，如果我没拿到什么名片，领导怎么想……”

犹豫和踌躇，导致当晚的确没什么战果，好在领导也愿意等待她的蜕变。

有了第一次的尴尬后，何庆再面对这种场合，她便慢慢总结出了心得——成功的商谈，绝不是你会来事，或善于社交辞令。

“我们真正要推销的，不是我这个人，而是我背后的公司和产品。”

想清楚了这点后，何庆逐渐找回了那个在大学游走四方，意气风发的自己。半年内，她洽谈了81个研发团队，第二年数字增加到200多，后来突破了300大关。



如今，她可以在社交场合，落落大方地向陌生人讲述自己所在的公司，就像大学时她在舞台上一般自如。

那时她自信，是因为相信自己有天赋和能力，去尝试各种可能性。如今她在商务洽谈上游刃有余，是相信自己在做正确的事，并能和身后的团队及公司一起为合作伙伴提供价值。



除了信心外，她还谈到了做商务对自己最大的启发——了解对方的本意。

“商务合作，并不是为了签约而签约，得了解对方想要什么，我们能为他们提供什么样的价值，然后找到双方都能接受的地方。”

有的合作伙伴，双方开始一拍即合，却也会在中途因一些细节条款而遗憾散场；有的项目，你看好它的市场前景，满心期待地等着它上线，却也可能因种种因素夭折。

那些选择了与雷霆游戏一同前进的，最终被大家看见的，相比之下仅是少数。但每一个项目的上线，运营，都会给何庆带来一种守望成长的感动。

“我们团队谈过一个日本的项目，双方拉扯了半年才谈拢。虽然很遗憾，最终未能达成合作，但彼此也保持着联系，成为了好朋友。”

在何庆看来，这确实是一次成功的交流。

它让双方认可了彼此的价值，并且达成共识，也证明了：有效的交流能打通双方内心的桥梁，有存在的价值。



交流和沟通，被何庆看作商务最重要的素质之一。

“商务扮演着桥梁的角色，你要了解自己的团队成员想什么，也得去了解合作方研发组的想法，了解他们重视什么，又如何权衡双方的利益……”

或许连何庆自己都没发现的是，教学也好，交流也罢，她身上有一样永恒的特质：真诚沟通，无关对方身份，哪怕是机器。

最好的证明是，在领导力测试时，同事给自己打分最高的一栏，写着亲和力三个字。

而孕育出亲和力的过程，则反映着一个人，与孤独不断战斗的过程。

05

建立内心秩序，发现新的自己

来到深圳后1年左右，何庆突发奇想地想尝试跳钢管舞。

起因，她内心的孤独感，并没有随着回到国内而消退多少。

在东京，她感受过职场间的疏离。同事间保持着有分寸的礼貌与客气，会一起为不好笑的笑话举杯，却不会有人主动为你捡起落在地上的外套。

在深圳，她没有新的社交圈子，有时只能自己静坐在房间里，窗帘紧闭，黯淡无光。

两座大城市忙碌的节奏，同样冲击着漂泊者的内心。此时，何庆本能地告诉自己，需要做些什么，来维持内心的平衡。

起先，她会养猫，家里10多只猫猫，瞬间让小房子布满了温馨。



偶然间，她又发现了一家私人舞蹈教室。

老板兼教练精通许多舞类，尤其擅长空中舞蹈。



舞蹈教室一角

优雅的舞姿，吊在半空的奇妙感，的确对何庆是个不小的震撼，但她心理依然有障碍。

她自小晕车，怕顶不住旋转的感觉而呕吐；此外，钢管舞也好，吊环舞也罢，人的身体脱离地面后，容易从半空跌落而受伤。

“也有很多人来了几节课，就选择放弃的；或者是上课的时候太痛，然后就直接就不来的。”

击溃她心魔的，是舞蹈教室内的的一句座右铭：Don‘t save your sexy for your old age（别把你最性感的一面留到年老后）。

教练告诉她，你现在是最好的年纪，有足够的体力，可以去挑战自己，释放自己，遇见最美的自己。

一番肺腑之言，让何庆决定，尝试这门新爱好。



钢管舞的练习，充满伤痛。刚开始那会，何庆的手臂上，大腿上青一块紫一块，天天与膏药为伴。

最严重的一次，她不小心从半空摔下，下意识地用手撑地，造成了软组织关节挫伤。整个手无法活动，需要两三个月静养，直到现在还有些不便。

很多人好奇又诧异，伤痕累累，能换来什么呢？

答案，其实是当代人说不清道不明，却又在渴求的东西——内心的秩序感。

尝试把自己吊在半空中后，何庆感受到了空灵与松弛，仿佛挣脱了世间的约束，一心只想着如何让自己舒展。

“做这个会感到自由和放空，因为你非常的专注，你不去想其他的事情，只是想着说下一个动作是什么，这个动作怎么样做好。你完全集中注意力去做一件事情，那是很享受的。”



不止如此，何庆会用手机录下自己每次跳舞的画面，每一次结束，她都会反复品味。一旦发现，自己可以多往上几公分，或是动作施展得更标准，她内心便有一种喜悦。

这一点点小成绩，不断给予她面对生活的勇气。



何庆休息日会泡在舞房，渐渐地，她也和一些常客熟络了起来。在工作日，她们有的是律师、教师、经理，但周末在教室，她们都是喜欢这类舞蹈的同好。

相处久了，便能像姐妹一般，在午后相约着去喝下午茶，或是吃晚饭。1年半下来，何庆慢慢搭建起新的社交圈子，刚来深圳时的不适感也逐渐消散。



舞蹈教室温馨的摆设

面对环境的多变，何庆感到生活失去掌控时，她会选择解锁新的自己，作为一种必要的修炼。

“可能因为我是天秤座吧，喜欢平衡，我希望工作做得足够好，也希望我的生活足够精彩。”

现在的她，喜欢给自己找各式各样的新乐趣，会想着什么时候参加一次正儿八经的钢管舞比赛；也会想着学滑板陆冲，很多事情她有了想法，就会立刻去做。

“我可能不需要三五年那么久去做规划，喜欢想到什么，当下就去试什么。应该说是在锻炼自己下决定吧，尽量让生活过得更有把握。”



在练陆冲的何庆

回顾何庆多面的人生，很多时候，她都是在独自对抗着变化。

13岁独自踏上去广东的火车，在封闭式管理下一个人学习；大学时，自己挣钱完成学业。到了日本，又是一个人在陌生的国度，对抗着孤独……

她却没有变得孤僻，还尝试着去走近更多人的内心。

而在对抗孤独中，为了适应不同生活而诞生的身份，也没有让她变得割裂，反而一步步成就了更多彩的自己。

看完何庆**姐的故事，不知道大家有被触动到吗，欢迎来评论区和小G一起聊聊吧~

小G会在评论区抽2位走心的同学，送出游戏周边礼品哟。

当到达一个新的环境后，进行自我介绍是必不可少的，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。如何编写一段个性的自我介绍？以下是我精心整理的自我介绍演讲稿，希望对大家有所帮助。

自我介绍演讲稿1

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是来自贵系的一名程序员。我叫王庆，三横一竖的王，普天同庆的庆。父母希望我可以长的喜大普奔，过得河清云庆，平时积善余庆，日后做出普天同庆的大事。我来自陕西韩城，站在家乡的土地上，耳听的是黄河的涛涛水声，沐浴的是不屈的司马风骨，瞻仰的是大禹治水的济世情怀，传承的是锣鼓喧天的豪迈洒脱。听到这，你有木有动心呢？

人常说，与善人居，如入芝兰之室！我虽不才，但仍有见贤思齐之心，所以慕颜老师大名来到这里。在这里，我领略到了语言散发的魅力，感受到了唇齿碰撞的震撼！我希望能在紫 *** 举办一场演讲比赛，听颜老师做一场激动人心的演讲，让全校同学欣赏语言与智慧的交碰，共同领略青春与自信的飞扬！豪情与震撼齐飞，热血同春风共舞。

常言道：说的好，不如做的好，做的好，更要说的好。不管以后的你选择了什么样的道路，好的口才，必将伴你终生，助你实现理想。所以，演讲的力量不容小觑！最后，祝愿大家练好口才，拥有雄才绣口，在人生道路上，披荆斩棘，乘风破浪！

谢谢大家！

自我介绍演讲稿2

尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好！

我叫xx，来自xx，毕业于xx专业。我来到xx公司虽然只有短暂的一个星期时间，但是在这个星期里面，确然我感受到了不同力量，领导们工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我充满了斗志，让我感到加入xx公司是我的职场生涯正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！在这里，我喜欢xx这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在不停地发展，科技在不停地进步，我所面临的挑战和困难也在加剧。因此我的不断的学习知识，充实着自己，公司的发展目标是宏伟而长远的，公司所面临的也将是我们将要面临的，只有不停地发展才能战胜困难。

谢谢大家！

自我介绍演讲稿3

尊敬的各位评委老师和同学们：大家好!

我是徐彦超，来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位评委老师再次见面，进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。

20____年我非常荣幸能被华航录取，在大学期间，我认真的学习了专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我代理过各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，让我引以为自豪的有五月舞晚会关注世博活动以及方言才艺大赛大型活动，这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。

在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。

今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的第461位具有大专学历的忠实员工。

谢谢，大家!

自我介绍演讲稿4

各位老师，各位同学:

大家好!我是沙河市第三中学182班的XX，今年我15岁了，是一个典型的射手座女生，乐观是我的性格，正直是我的宗旨，我有一颗诚恳的心与在座的每一位称谓好朋友，你们同意吗

我相信坐在这里的各位都是有着梦想的学生，能够和各位同学一起站在这个舞台上我非常荣幸，当然也倍感压力，实事求是地说，既然我们同站一个舞台上，也算是一种缘分，今后的日子，我也希望多几位共同奋斗的好友，我也会放下自己的骄傲，努力地奋斗向你们谦虚问教。

幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个歌手、播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。于是，我利用一切机会学播音，表演舞蹈，主持节目。我从小就开始演讲，唱歌，很多机会摆在我面前我都不错过，当然也包括这次。我深深的知道，作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情，成长的道路上会有成功的喜悦，但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福，但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是，今天，我站在了同学们中间。我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的广阔天地。我想，有耕耘就一定会有收获的。

我很活泼，在家里算是一个“开心果”了。但，因为我单纯的头脑，总是被哥哥姐姐捉弄，最后只好大哭一场了。但，正因为这样，我的生活才那么有滋味。我可以在他们面前展示我自己，他们喜欢的歌我都会去学着唱，然后再在他们面前“炫耀”一番。当然，这种“炫耀”是带引号的哦。可惜的是，我的才能一直都是自己努力练习出来的，从来没有上过特长班，所以我的底子到底怎样我也不大清楚。但是，我却从未放弃过。

小学，只要一有机会去国旗下演讲和参加演讲比赛，就一定不会错过，但当时，可能是年纪小，经验不多，有怯场的时候，所以那个时候也没有拿过什么大奖。但是，那点小挫折并没有打-倒我，我还是站起来了。

到了初中，经过老师的推荐做了学校播音员，这一职业让我经验多了不少，怯场发生的次数也逐渐变少了。

后来转学后，就失去了播音员的工作，来到了现在这个班级--182班。虽然到这个班参加的活动不多，但我还是在默默的努力着。因为我喜欢这些最大的原因并不是为了向别人展示，而是让自己的生活更加充实。

至于唱歌嘛，在小学，同学算是喜欢听我唱歌了，到了初中，应该说听过我唱歌的人也不算多了，但总是自己在私底下哼唱着。曾经还希望有人可以在我生日时送我一本乐理书呢。可是相反没有人知道我的心思。

我很爱自由，不喜欢被束缚，这也是我的一大亮点。当一个人去束缚我时，我会浑身不自在。这一点在我叛逆期的时候最明显了，总是觉得父母在束缚我。等过了叛逆期，也就是现在，我和爸爸妈妈一直都相处的很好。但我那追求自由的天性，是不会被任何人改变的。

我喜欢一个人安静的听歌，听着那音乐的节奏，就好像身临其境，融入在了音乐中。我也喜欢向别人打抱不平，当一个人受尽委屈时，我一定是第一个站出来讲理的。

这就是我，一个怀揣着大大的梦想并为之奋斗的女生。这就是我，一个乐观自由的女生。这就是我。

自我介绍演讲稿5

各位老师、同学：

大家好！

我叫xx，本人外表平平，在此就不细说了，大街上随便抓个人都会有和我的相识之处。性格还好，中庸是我的理想，但迫于社会现实所逼，经常做出一些左倾和右倾的事情，于是乎导致我现在没多大成就，除了找到几个我十分玩命的朋友，我感觉自己还是相当孤独的。不过只有高处的人才会感到孤独，与我自身的空虚寂寞——也就是年轻人特有的茫然无关。

我深刻感受到自己的善良，于是我坚定好人有好报，因为我无意中的善行为我赢来了许多朋友，感觉是上天的馈赠，但偶然我也觉得自己很无情，尤其是见到四肢健全、身强力壮的乞丐，我都极力装没看到。作为一男生，我又非常要脸皮，非常要面子，而且有点过火了，可能我的脸皮特别厚，所以也特别要面子，不能让我的脸皮受一点损害。呵呵！差不多了，这个人很简单，又不是大人物，没太多讲的。

谢谢大家！

自我介绍演讲稿6

大家好！非常感谢曙光双语学校能够给予我这样的一个机会让我来到这个地方作 自我介绍 ，我叫赵春晓，听起来是一个很女性化的名字，但是它却具有非常主要的意义。它除了能够说明我是出生于春天的清晨，更重要的是这个名字饱含了一个父亲对一个儿子的期望，这个名字饱含了三个“第一”：赵，百家姓之首，春，四季之首，晓，一天之首。寓意是一年之际在于春，一天之际在于晨。

不过很令我愧疚的是，我在很长的一段时间里面是愧对于我的父亲和我的名字，因为我无法用优异的成绩来回答我的父亲。但是我一直没有放弃过，我一直在努力，从初中一年级的差生到初三年级的尖子生，并出人意料地考入了淮阴县中学就是现在的淮州中学。从进入高中时候的700多名到高三年级的300名，这些表现都在见证着我的努力和进步。在高中的生活中，我担任了班级里面的学习委员，并在“建团八十周年的征文”大赛中，我的诗歌《林中的黑影》荣获了征文大赛一等奖，并在《淮安日报》上发表，我想那是我在中学生活中，最开心和最骄傲的事情了。在六年的生活中，从一个农村走出来的孩子，为他的生活，为他的理想而奋斗着，有成功有失败。在这个六年中，我知道了如果你认准一个目标，只要你坚持不懈，那么你一定会获得成功。即使没有雷雨之后没有彩虹，至少是一个好天气。

如果用“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”来形容我的中学生活的话，那么我想用一幅对联来形容我的大学生活，那就是“风声，雨声，读书声，声声入耳；家事国事，天下事，事事关心”来形容我的大学生活。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！谢谢大家！

自我介绍演讲稿7

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫xx，来自xx，几个月前，我还在挑灯夜战，转眼间，已站在自己梦寐以求的大学，在座的都是来自五湖四海的同学，偌大的中国，我们能相聚在这里，如果说不是缘分，那一定就是我们梦想的集结地，在此，我不想说，家乡如何美、或者是有什么名胜古迹，大学，是一个人最完美的时间段，我们可以吸收知识、收获爱情。哦，我们终于可以光明正大的去谈恋爱。记得来学校的第一天，学长们热情的帮助新生办理手续、安排住宿，此刻，我们真正的感受到大学的气息，那是一种扑面而来的清爽气息，成长的道路上会有成功的喜悦，但更多的是失败的沮丧；会有收获的幸福，但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是，今天，我站在了同学们中间。

我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的更广阔的天地。我想，有耕耘就会有收获。未来的四年里，由各位老师的倾情传授，我们一定会有一个更加无限美好的未来，谢谢大家。

自我介绍演讲稿8

老师、同学们：

大家好！

我是一个活泼、积极向上的男孩，我兴趣爱好广泛，擅长：体育、科技、讲笑话、画画等等。作为班里的大队长，我时常为班级着想：要发本子了，我总是q着干；有同学受伤了，我总是为他们拿饭、送饭，作为老师的小帮手，我也做一些力所能及的事。

我参加过许多大型比赛，并且都得了奖。20xx学年，评为xx区优秀队员、20xx年在xx市小学生优秀征文活动中荣获二等奖、荣获四年级第一学期语文学科竞赛一等奖、在四年级第二学期英语学科竞赛中获二等奖等等。

我参加过许多区级、市级和的机器人比赛，荣获第四界“全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛智能机器人项目搬运比赛小学组二等奖、20xx年世界杯青少年组中国赛区上海地区选拔赛机器人足球二对二小学组二等奖、在第八界全国中小学电脑制作活动上海机器人小学组灭火三等奖等等。

我还是大队部的副大队长，在新的一年里，我对自己提出了更高的要求，竞选上校大队长。

“服务就是我的责任”，这就是他的竞选口号，希望大家能投一票！

自我介绍演讲稿9

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

小生我今年xx有余，一个中学生的我，开朗的我，爱说爱笑的我，爱读书的我……构成了一个有棱有角的形象。我是一颗星，一颗平凡的星，我因梦想而追求，我因追求而璀璨。我热情、开朗，且大胆、顽皮，我最喜欢的事情当然要数笑了。每当站在镜子面前，小生我总会对着镜子里面的我微笑，我相信微笑就是最美，不是吗？学校的标语中就有这么一句话：微笑的你最美，会学的你最棒！我一直将这句话牢牢记在心，因此，微笑就是我生命中不可分割的事情。每当我看到搞笑的动作，听到忍俊不禁的笑话，小生我就会笑得前仰后合，有时会如雷惯耳，乃至爬倒在地。笑是生活的体现，因为我们的生活充满阳光。记住：笑一笑可以冲散生活的阴霾，挥手洒脱，没有什么事不可以重来。

也许是小生我性格的因素，别人都说我像个野小子，每天与邻居

的男生一块玩耍——爬树，追兔子，抓鱼……这样，妈妈就替我担忧，每每总是意味深长地对我说：“女孩子就要有女孩子的样子，就应该两眼不观窗外事，而要一心只读教科书。”无论妈妈怎样苦口婆心，我呀，依然我行我素。

古人语：“金无赤足，人无完人。”所以，我也有自己不足的方面，比如：特别爱看电视，一看起电视来就会忘了一切大事。但我相信：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”总有一天，我将会有一个新的我展现在大家的面前。

自我介绍演讲稿10

我今年x岁。在xxx学校刚毕业。我学的是xx专业。在学校是校模特队的代表学校叁加过很多次社会活动。比如糖酒会礼仪**。和礼仪大赛，并获得了很好的成绩。现在毕业後准备继续读书。我现在报考了北京的解放军艺术学校，可能9月去北京。

从小我就和其他的小朋友不一样，很喜欢展示自己，我的愿望就是能当个明星，所以我选择了艺术。也可以说是艺术选择了我！自我介绍大家好，我是XX。因为长得比较像F4的成员仔仔，所以我也来试试。

我的脸基本没有瑕疵，很小，连痣也基本没有，都是天生的，就是身高不高，希望大家喜欢我。自我介绍今年22岁，来自上海，个子高，块头中等，笑起来能让人留下回忆，希望能通过这次选拨让更多的`人知道我，了解我，谢谢！

自我介绍演讲稿11

亲爱的老师、家长、同学们：

大家好！

我是成怡鋆，今年十二岁了，来自袁灶小学四（2）班，我是一个活泼可爱的女孩儿，虽然有时会有一些幼稚，但还是十分惹人喜爱的。

正如你们所看到的，我不高不矮，不胖不瘦，有一双小而有神的眼睛，一张樱桃小嘴，能说会道，我可是我们班上的副班长哟！

我十分喜爱看书，也爱提一些古灵精怪的问题，老师让大人回答不出来。为了满足我的求知欲，我的书柜里有好多本《十万个为什么》了。我很喜欢这些书，所以我一有空就钻进书堆里，在知识的海洋中遨游。我还读过《西游记》、《红楼梦》、《水浒传》等名著。对于我来说，这些名著像可爱的朋友，带我见识了许多有趣的生活；这些名著像魔法师，带我经历了很多奇妙的感觉；这些名著像一位学识渊博的老师，带我在阅读和作文的世界里走得更高更远。

我还十分爱听音乐，尤其是一些流行歌曲，比如在去年，我爱听《幸福百米》、《小丑鱼》、《小小世界》……但是今年，我们的世界里出现了一个少年组合：TFBOYS，所以，我今年除了听他们的歌，就没听过其他的，我还在我的项链上分别刻上了他们的名字。

我还有一个致命的缺点——粗心，我的数学成绩时高时低，时起时落，就像杂技演员走钢丝，让老师、家长都很担心。

我虽然粗心，但我十分好胜，所以我还有一句口头禅：“我不会比别人差”，只要我努力克服自己的缺点，就一定会超越别人。

这就是我，一个争强好胜、爱看书、爱听音乐的我，虽说很粗心，但“金无足赤，人无完人。”这样的女孩你们喜欢吗？如果喜欢，就和我交个朋友吧！我们一同进步！

我的演讲完了，谢谢大家！

自我介绍演讲稿12

xx年3月的一天，产科病房来了一位临产的产妇，产程进展不是很顺利，临产8小时后，宫口只开大2公分，产妇和家属本来是希望自然分娩的，但是因为产程的消耗和疼痛，产妇及家属及其的烦躁，家属看着爱人痛苦的样子，心疼的在一旁不停的抽打自己，产妇大声的喊着："大夫，求求您给我剖了吧!我实在受不了，您救救我吧!您救救我吧!"

看着这种场面，我们迅速一起分析该产妇的产程情况，估计胎儿体重6斤左右，骨盆腔够大，产妇26岁，比较年轻，认为呢还是应该给她自然分娩的机会。医生果断的决定给她行人工破水加强宫缩力，给她心理支持的任务自然就落到了我的身上。我把巧克力一小块、一小块放在孕妇的嘴里，连劝带哄的让她进食以保证体力，带领她在宫缩时练

习拉美滋呼吸法，这是一种减轻产痛的方法，开始产妇并不理会我的口令。

我说着，而孕妇却不停的大声哭着，我把手放在她的脸上，轻轻抚摸着她的脸颊，我的眼睛坚定的看着她的眼睛：请你放松，再放松好吗,你的小宝宝马上就要出来，她走出来的每一步，你都会痛，你要和宝宝好好配合、共同努力，请你相信我，看着我的眼睛，你来和我一起做，吸气，慢慢吐气，吸气，慢慢吐气，非常好，吸气，慢慢吐气，你很棒，看着同样是满脸汗水，声音已经沙哑的我，孕妇渐渐的安静下来，慢慢的每次宫缩时能主动配合着我的口令进行呼吸的调整了。

时间一分一分的过去，4个小时后，6斤3两的小公主，顺利出生了!小公主一生下来就睁着一只眼闭着一只眼，那响亮的哭声在我听来仿佛天籁之音，我感觉我手中捧着的是盛开的玫瑰，是旭日东升的太阳，我抱着新生儿，让她的父亲亲吻孩子的额头：告诉他，这是上天送给他爱的礼物，在那一刻，180的大男人眼泪像珍珠般落在孩子粉红色的还皱皱的小脸上，喃喃自语：我爱你宝贝，我也永远爱你的妈妈。霎那间，一股暖流划过在场的每个人的心田，温暖与感动--在产房蔓延!蔓延!我很感动，为自己、为母亲，我感动于母爱的坚韧，我感动于自己的执着!

自我介绍演讲稿13

亲爱的同学们：

你知道我是谁吗我一个五年级的小女孩，个子不高，瘦瘦的，瓜子脸，尖下巴，皮肤腊黄，看上去明显缺乏营养，这就是我。

读了上面的句子，你知道我为什么会这样吗并不是因为我家没有饭吃，而是因为我挑食。

我在家里是独生女，父母亲十分疼爱我，对我百依百顺，因此，我养成了“衣来伸手，饭来张口”的习惯，而且经常不吃这不吃那，弄得父母天天为我的饭菜 *** 心，不然我就不吃饭，有时稍微有什么小事不顺心，我就会生气，耍点小性子。

记得有一次，在英语村午睡起来，我们要吃水果了，因为水果放在冰箱时很冷，老师为我们切西瓜，大家都想吃中间的多水份的西瓜，谁也不肯吃边上的，我因为没抢到中间的西瓜，便头一甩，咚咚咚地背起书包，向楼下走去，还生所地说：“我不吃了。”老师听了，连忙拿了块大西瓜一直追到楼下，我根本理都不理，也不接，现在想想，我这样做多么不对啊!这就是我任性的性格在作怪。过后，我心里十分惭愧，后悔当初不该这样做。

我虽然性格上有不是之处，但是优点也不少，老师经常表扬我热情、善解人意。有一次，英语村二年级危哲良同学的圆珠笔不见了，而三年级的方荔涵同学又有一支跟哲良一样的圆珠笔，哲良硬说是自己的笔，于是，我仔细观察了荔涵的那支笔，才发现：荔涵的笔不能伸缩，而哲良的笔可以伸缩，这一点足可以证明荔涵没有拿哲良的笔。

于是，我像个热心的大姐姐，来到哲良的身边，亲切地对他说：我刚才认真检查了荔涵的圆珠笔，她的笔确实不你的，因为她的笔不象你的能伸缩，一定还会错的。哲良听了我的话，用他那天真可爱的大眼睛望着我，甜甜地笑了。

我决心要把自己任性的毛病改正过来，不让父母亲再为我 *** 心，不再耍小性子，做一些自己力所能及的事。这就是我――一个普通的女孩。

自我介绍演讲稿14

我叫xx，今年12岁，我个子不高，长得也不胖，有一头乌黑的头发，弯弯的眉毛下，镶嵌着一双大眼睛。我喜欢音乐，特别喜欢拉二胡。只要有我认识的曲子，都会拉。大人们夸我还真有点音乐细胞呢。我听了，心里美滋滋的。我的优点是在家里认真预习、复习功课。每次老师布置的作业我都认真完成。数学还用草稿纸再重新验算一遍呢。因此，我的成绩还行。我的缺点是上课不敢大胆发言，考试时不仔细。就拿语文第二单元考试来说吧，我有些会写的词都写错了，作文还写走了题呢。所以那次考得实在不理想。我已经在努力改掉这些缺点了，争取做个更好的学生。哈哈！这就是我。听了介绍你该对我有些了解了吧！

自我介绍演讲稿15

各位领导，各位同事：

大家上午好。

我叫x，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自x，是x大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。

值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。

最后，要感谢的是我的校友兼同事x同学，室友兼同事x同学，x同事，x同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司的发展尽自己的一份薄力。

现在国内程序员几乎成为了加班的代名词，但欧美的程序员疯狂加班的相对比较少，对于这一点倒是有这种感受，之前曾经外企工作过一段时间对这种有类似的感受，讲一个真实发生的事情，曾经和美国总部的程序员一起合作做一个项目，由于项目的周期赶得很紧，周末去加班，结果需要配合的美国程序员的加班申请没有被批准下来，只好在自家院子里修栅栏种菜，这种情况在国内几乎是不可能发生的，项目赶得紧加班加点是常有的事情，而且默认是不存在什么加班费之类 ，项目紧急状态下也会默认自动加班。

由于当时入行不到两年，非常不理解，还去找项目负责人说到这个事情，最后这个事情也就不了了之，其实这也反映了中国和美国上的差异，在国内做程序员拿的工资比普通的工种还是要多很多，但在美国这种差异不是很大，主要是各行业整体来讲已经比较成熟，即使环卫工作也算正式的工作，各种保险也是正常给上着，整体来讲不同职业的收入差异不像国内的那么大，在欧美正式的工作加班就需要支付加班费，一般情况下不提倡通过加班来完成任务。

就本质而言中国的软件行业相比欧美还是存在较大的差距，在迎头赶上的阶段加班加点也算是正常事件，再加上国内互联网进行的如火如荼，这也是难得在互联网领域赶超欧美的一个好机会，又把程序员加班的气氛带动了一番。

为什么欧美程序员加班比国内程序员少一些？

1相比来讲欧美的产业更加成熟一些，加班基本上都会配套加班费，在这中国几乎是不可想象的事情，技术工种和别的工种的工资差异也不是那么大，所以在欧美找一个正式的工作难度要远高于国内，所以从公司角度效率主要在上班时间提升，加班基本意味着加班费，需要领导审批，不提倡加班。

2国外程序员的比例不像国内这么失衡，需求量不是那么迫切，供需关系没有那么紧张，而且大部分公司不提倡加班，加班支出费用比正常上班的工资要高，即使加班风气很浓的日本，都开始对加班说不了。国内软件行业相比发达国家在积累方面差距还很大，正是需要迎头赶上的时期，加班加点也属于正常现象。

行业成熟了，供需关系平衡了，有底子了加班现象自然就会减少。

去年上半年，一位同事去了德国，仍然是从事程序员的工作，然后给我们讲述了他的亲身经历，让我们羡慕不已。

他们一家三口过去的，孩子已经上小学三四年级，去了德国一个不是很有名的城市，据说华人非常的少。工资在5千欧的样子（估计也是刚过去的原因），不过还要交各类保险，税后多少我也记得不是很清楚。

让我印象最为深刻的是，这位同事去了没多久，媳妇儿就怀了二胎了，于是震撼的消息来了，他现在可以一周只去单位两天，而且工资不变，其余时间可以照顾媳妇儿，直到孩子出生或到一定的年龄（有点儿像我们的陪产假，不过人家的陪产假非常长）。大儿子上学自己只需要缴纳一点点钱，据他说等老二出生之后，不仅没什么开销，而且每月还有几百欧的补助。

那么欧美程序员真的不用加班么？且听我下面的分析：

最近新东方年会的一个节目火了，歌词用到程序员身上，也是恰到好处。

“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”

“只会为老板的朋友圈高歌，领导随口一说，立刻讨好跟着，项目马上启动不计后果”

说的太好了，我都不禁起立鼓掌了。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

相比于国内动则 996，227 的超强度工作，欧美的程序员是没有这么夸张的。但不代表欧美程序员就不加班。

本人工作隶属一世界五百强外企，刚刚带队完成了一个大型的IT系统上线项目。涉及到近百人的项目团队，其中大部分程序员、业务分析师都是老外，有几个外部关联的系统是从美国购买的，所有的程序员都是美国人。

我在中国，所以和美国东部有十二小时的时差，这时候无论中国或者美国的项目团队，都得加班，否则时间上凑不到一块儿。

要么美国人早上5-6点就到公司上班，要么中国人晚上6-7点继续加班，或者反过来。当然，美国人是不怕起得早的，很多人为了早下班，宁可早上5-6点就到公司上班了，这样可以下午4点多就下班回家接孩子或者happy，这点跟中国人相反，中国人很少愿意早上5-6点就来公司上班。

就算是这样，我们在项目非常紧张的时候，也给美国的供应商下了死命令，就是中国人在做系统切换的期间（一周），美国人方面的程序员必须按照 中国的工作时间 同步，也就是他们晚上9点到早上9点之间必须随时待命，这对他们来说是不折不扣的加班。

美国人也没说啥啊，钱给到位了，还是乖乖的加班了啊。

欧美的程序员，能吃苦的还是很能吃苦的，但是混子也多，一个电话就能分辨出来，对于那些一上来就推三阻四各种绕的程序员，我通常做法就是 一次容忍、二次警告、三次请你走人 。

毕竟上百人的大项目，我没这个时间和义务来教育你如何做好你的工作。

当然，欧美毕竟还是要轻松一些，很多人给你加班一周之后把任务完成了，是说什么都要去休假的，只是这时候如果你还非要在他休假的时候去骚扰他，他也会毫不客气的拒绝甚至立刻投诉的。

只能说，欧美人相对守规则一些，把私人时间看得更重要一些，但不代表他们完全拒绝加班，或者说不愿意加班。

希望我们国内的公司，也能多一些这样的契约精神，不要天天搞什么“狼性文化”，把员工都榨干了，最后也不过是涸泽而渔罢了！

国内It最大的问题是许多公司的it从业者素质不高：领导自己对问题都没彻底清楚。提需求的人没有成本，无止境地提不靠谱的需求。码农自己开发时也图快，代码极粗糙，连自己都觉得写的是shi，同时也提高了系统的风险（不少跨专业报名培训学校，培训几个月直接上岗，别指望他们懂更多）总之就是，leader很忙，产品很忙，码农很忙，测试很忙，就是这样的恶性循环。

我在美国做程序员第二个年头了。在刚毕业那会，我会说，放屁！谁说美国程序员不加班，有deadline或出bug的时候都一样都会加班。

但是后来…好吧，我发现我错了。在我了解了996之后，好吧，我觉得美国那不叫加班

推荐你看浪潮之巅这本书，就讲了上世界美国it行业的发展。

怎么说呢，欧美的程序员肯定还是会加班的，只不过不像中国企业这么严重，这么普遍。

首先明确一点，欧美IT企业加班少，并不是不需要加班。欧美IT企业加班的需求也是非常高的。

但是为啥程序员还是加班少呢。

第一个 原因就是工会

其实中国和美国法律都一样，都是规定每天8小时工作制。加班需要付加班工资。

但是美国之所以企业不敢越雷池，主要是有一个逆天的工会存在。美国工会强大到谁都敢怼，美国就发生过警察工会发动警察罢工的事情。警察的雇主是政府，工会政府都敢对着干，还怕你个小小的IT企业？

所以，如果一旦加班弄到员工都不满意，工会真心能让你吃不了兜着走。让你再也招不到人都不是问题。

第二 就是美国程序员工资高

如果企业实在忙，要求员工加班，那就必须付高额的加班费。这个实在是肉疼啊，一般来说企业是承受不了的。

那企业不给行不行？恐怕法院会让你长记性，美国加州某个企业曾经就因为加班，被法院判赔偿了17亿美元。这么一来，谁敢不给加班费。

有的人问了，你不是前面说美国IT企业加班需求也是很大的，那怎么办。

是的，任何一个IT企业都有大量的加班需求，但欧美企业又不能强迫员工加班，于是他们想出了几个办法。

一 勾引员工自愿加班

别笑，这是真的，你现在如果去美国硅谷，一定能看到很多程序员在加班，但是基本上都是自愿。

我不是在胡说八道，欧美IT企业勾引程序员加班有很多诏

d性上班时间

早上不要求你按时到，你自己自由安排上班时间，不知不觉就加了几个小时班。这是很有效的勾引程序员加班的手段。

用办公环境来勾引

我们来看一下:

微软的办公环境

谷歌的办公环境

休息仓

你们以为企业给程序员弄这么好的办公环境是为啥？谷歌甚至还给提供免费理发！这个不是企业钱多烧的，只有一个目的，勾引你加班。

我觉得在这种环境下，员工不自觉的就自愿加了好多班。

第二 外包

如果勾引来勾引去，程序员还是不来加班呢？或者小企业，根本没有谷歌微软这么好的环境，怎么办呢？

这种情况下，美国IT企业会把做不完的活外包给程序员工资相对低的地区，那就是中国和印度了。

中国和印度，法律对加班管的不严，程序员工资低，于是美国很多公司都喜欢把活交给中国和印度来干。

我们中国企业就比较惨了，没办法再外包了，非洲，中东这些地区根本就没有多少IT人才。只能自己干了，反正象征性的给点加班费就行了，成本也不高。

美欧的程序员不常加班吗？为什么？个人认为这是环境决定的，现今国内各行各业都是这样加班加点干事情，看看有多少民营私营企业有周六的，每天能够准时下班的就明白了。良心点儿的企业还给你算加班，有些企业就明确说一周只休息一天，想干就干不想干双方不再见。

而国内程序员这个职业加班更甚。绝大部分的软件、互联网公司基本都是民营私营公司，而且又得赶工期、节约成本，那就只有逼着程序员加班了。虽然看起来名为高工资，可实际上算下来单位时间的工资并不一定比早九晚五的企业高多少。每天10几个小时，有时周六周日都在加班，这种还是常有的事不稀奇。甚至有些公司明确说明，我们给的工资较高，没有加班费甚至也没有换休，干就干不干拉倒。

而这一切也源于我们的工作生活环境造成，还有相关的法律规定是否执行到位，是否有人来监督，是否有地方去申诉。另外整体收入较低的情况下，大部分程序员为了那份收入与那个职位，也就默认被压榨而不出声。你出声可以，那就另谋高就吧。特别是现在程序员供过于求，更是很多企业毫无顾忌这样搞。企业为了追逐利益最大化，加班是一种很常用的手段，而且还不用付出什么成本。

在欧美，市场及管理相对较成熟，程序员与其它行业一样就是个普通的职位。在整体大环境下不提倡加班，有人监督有投诉地方，自己不愿意加班那就不能被逼加班，否则可能被投诉被诉讼，企业会吃亏。所以在做项目计划时，一般会按照正常工作时间进行详细预算计划工作量，如果真正完不成还有可能进行协商，重新预算工作量。不像我们很多企业，有时连周六周日都有可能给你计划上工作量，完不成？要么说你能力不行走人，要么自己往死里加班都要完成工作量，美其名曰为了达到客户期望一定要保证交货期。

企业说，不愿加班？那就到欧美去吧。

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这个问题是多方面的，如果了解国内一线外企的工作状态，可能就很好理解了。

一方面，外企的工作是以效率为导向的，形式化的东西非常少，硬性的规定非常少，从教育上，欧美国家就主张创造性和自主性，更加主张思维独立和创造性思维。所以在一些硅谷的大企业中，一个普通员工也可以提出一个想法，而一旦被采纳，这个项目就可以推进执行。你会发现他们的沟通效率很高，工作效率很高，信息流通性很好，而且员工所在的环境十分自由，可以以自己最舒适的状态工作。这其实就是 以做事为目的，以效率为导向。

而中国的本土企业习惯了所谓的“管理”，从教育上培养的是应试教育，从小教导要听大人话，要听老师话，要听领导话。却很少鼓励学生提出自己的问题和质疑，限制了孩子的创造性思维。等进入了企业以后，官僚气息严重，形式主义严重，基层员工完全没有话语权，埋头苦干受累背锅，领导一句话没活儿也得加班。

然后就是找一群留学海外，有想法的人，带着一群本土毕业没想法的人做事，其实大家都很难受。

第二方面，即便有些时候工作真的做不完，你想加班，在外企也不一定加的成。加班需要申请，因为超过上班时间公司需要严格按照加班标准支付薪酬，而一般在国外，加班要支付的加班费非常高。

所以除非十万火急，国外大部分企业是不可能让员工加班的，各种法律条文保护劳动者不是开玩笑的，不遵守分分钟告到你哭。

第三方面，有很多西方人，即便你给他高额的加班费他也不想加班。很多人说中国是最勤劳的民族不是开玩笑的，我们接受着勤劳致富的教育，也确实做着勤劳致富的事情。国内互联网行业所谓的高工资都是以疯狂加班为代价的，就这还有多少人削尖了脑袋想进入这个行业，估计在西方人眼中很难理解。

外国人大部分没那么勤劳，喜欢享受时光，这跟发达国家本身富裕是分不开的，他们的生存压力没那么大，不太用担心没饭吃，所以穷人很多都不愿意为了钱而卖命，更别提有知识有学历的高级人才了。

动辄好几周去海岛度个假的国家人民，怎么能理解我过有年假都没法放的痛苦。

美欧不光程序员不经常加班，从管理到基层员工也都不经常加班，因为第一，人工昂贵；第二，劳动法严格，加班要付昂贵的加班工资，不付被举报的话企业要被巨额罚款，所以企业方方面面都高效做事。一个产品，从设计方案开始就讲究个环节的完善，实际开始制作的时候各部门要高度同步与协调。各项工作的计划都是提前一年来安排时间表（这也是生产环节外发海外逼出来的传统），很少有像我们这里8月开的大会7月才开始各类订制与协调，各项制度不完善，高管大会摔话筒的事发生。领导也不会今天临时脑袋一拍在产品里加个功能，明天再取消另一个功能，然后让员工日赶夜赶。西方的工作看起来节奏很慢，但是实际效率很高；我们的生活工作看起来节奏快，从领导到员工都很勤奋，但是实际效率很低，一个环节可能重复做五六次。其实西方各大公司的 *** 作才是“计划经济”，我们的是“野蛮的横冲直撞经济”。这跟整个民族的文化气氛与劳动力训练方式有关，也就是教育有关。东西方教育的差距，不仅仅是 科技 成果的差距，还是教育的另一个成果，劳动力素质的差距。

冯·诺依曼奠定了现代计算机的基础，被世人尊为“计算机之父”，但在谈到他的理论与构思时，他谦虚地说，这些理论与构思的基础来自于英国数学家图灵和布尔的思想。午治·布尔（Boolean George）1847年发表《思维规律研究》创立逻辑代数学，成功地把形式逻辑归结为一种代数，布尔认为，逻辑中的各种命题能够使用数学符号来代表，并能依据规则推导出相应于逻辑问题的适当结论。布尔的逻辑代数理论建立在两种逻辑值“真True”、“假False”和三种逻辑关系“与AND”、“或OR”、“非NOT”。这种理论为数字电子计算机的二进制、形关逻辑元件和逻辑电路的设计辅平了道路。1854年，布尔出版了名著《布尔代数》，并在此基础上，经过许多年的发展，形成了现代计算机的理论基础——娄理逻辑。香农（CESharnorn）信息论创始人之一，1938年在其一篇硕士论文中指出：能够用二进制系统表达布尔代数中的逻辑关系，用“1”代表“真True”，用“0”代表“假False”，并由此用二进制系统来构筑逻辑运算系统。并指出，以布尔代数为基础，任何一个机械性推理过程，对电子计算机来说，都能像处理普通计算一样容易。香农把布尔代数与计算机二进制联系在了一起。阿兰·图灵（Alan Mathison Turing）“人工智能之父”，被冯·诺依曼认为的“计算机之父”是一位天才人物，22岁就被选为英皇家学院研究员，1936年在论文《论可计算数及在密码上的应用》中，严格地描述了计算机的逻辑结构，首次提出了计算机的通用模型——“图灵机”，并从理论上证明了这种抽象计算机的可能性。二战期间，图灵在英国外交部工作，设计了密码破译机（BOMBE），这实际上就是一台以继电器为器件的专用数字电子计算机，该机一次次地破译了敌军的密码，为反法西斯战争的胜利做出了贡献。1945年，图灵在英国国家物理研究所开始设计自动计算机，阐述了用子程序实现某些运算而程序员不必知道机器运行细节的思想，为计算机高级语言的诞生奠定了基础。1950年，图灵制成了一台体现他设计思想的计算机模型机“PIOLOT ACE”。同年10月，图灵发表了《计算机器与智能》的论文，设计了著名的图灵测验，通过问答来测试计算机是否具有同人相等的智力，这一思考至今仍是计算机学术界探讨的核心问题之一。该论文引起了计算机学术界的极大震撼，奠定了人工智能理论的基础。为纪念图灵对计算机科学的巨大贡献，美国计算机协会设立了“图灵奖”每年授予在计算机科学方面做出重大贡献的科学家，堪称计算机界的“诺贝尔奖”。

想象未来作文 -未来的宇宙

2050年，我们已经可以随便住在哪个星球上了，我和爸爸、妈妈住到了木星上，那里有三大部分组成：欢乐城、海洋国和水果园。 我们先住进了欢乐城，哇，大地是超大d簧床，我们一蹦，一跳，一蹦，一跳，真有趣，我在d簧床上学小兔跳，妈呀，我竟然蹦到天上，“啊 ”我张大了嘴，结果等我落下来时，嘴边贴满了奶油，细细一尝，嘿，好好吃耶！原来天是蛋糕做的！来到 “一家三口”乐园，妈妈进了“蔬菜门”去学炒菜，等回到地球上让我看看妈妈学做的“木星蔬菜”。爸爸进了口腔牙科医生门”，因为爸爸整天嚷着，不是嘴巴那里痛，就是这里痒，现在可好了，再也不用捂耳朵了听他唠叨了。我嘛，进了“书海”，啥叫书海呢？就是书的海洋，我可以整天坐在那里看书，看也看不完，因为你看完一本书，机器人又会拿来十本新书。我们就这样在欢乐城住了两年。 然后我们来到海洋国，哇 ，好奇怪，一个虾士兵说了声：“欢迎光临鄙国！”就塞给我们每人一大串河蚌珍珠走了，我们定睛一看，好大的珍珠，我发傻了，大喊一声:di di du di di”这时，锣鼓，鞭炮声声响起，把龙王给招来了，后面还跟着三公主呢 接着我们来到水果园，哇，水果房子好气派！水果们都邀请我们住进“水果别墅”，那里真是太漂亮了，香蕉沙发，苹果桌子，西瓜摇椅，还有石榴灯呢！水果园的菜更是丰富多彩，我们在那里常吃的菜就有什么水果鬼脸，水果补身子啦，等等我一口气还说不完呢！还有水果玩具，最好玩的是石榴云梯和香蕉滑梯，如果你爬云梯累了，只要回答一个问题，就能吃到一个小石榴，如果你滑滑梯想多滑几次，只要稍微用一点力气，等你滑到快要结束的时候……

答案补充

我来到了二十年后的世间。啊！我来到这儿，映入眼帘的就是一幅美丽的画卷：亭台楼阁，假山怪石，映在青松翠柏之中；花坛盆景，藤萝翠竹，点缀在其间。我真的不相信眼前的这一切这还是人间吗？简直就是天堂。

接着，我到了一家高科技公司。这里好大好有气派啊!四周紫红的柱子上雕刻着尊贵的龙凤，栩栩如生，仿佛它们正在欢乐地飞腾跳舞；抬头一看，金黄的琉璃瓦在阳光下闪耀的光芒。再一看工作人员，竟是几个机器人。哦，原来是工作人员把机器人调整好并让它按程序办事，而真正的工作人员只需要在旁边观测它们的动作是否正确。我仔细一看，机器人正在进行一种试验，它们用一种微小的东西放在耳边，就可以听见自己想听见的声音。

最后，我来到公园。在金色的阳光下，公园显得更加色彩斑斓，优雅怡人。园内，奇石累累，小路幽幽……这山光水色，鸟语花香，把整个公园打扮得如人间仙境一般。

好了，我们就“旅游”到这吧。

我坐着时光飞机回到了二十年前，让我不免有些不太适应。不过，我相信在不久的将来，那一切都会变成现实。

3月21日，北京市人社局发布了一则重磅消息：关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知（简称《管理办法》）。其中给予了创业团队和投资人重大优惠：3年累计获得7000万元融资的创新创业团队可申请落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

这是北京“近十年最宽松的落户政策”！消息在北京创投圈激起了涟漪。这些年，北京几乎聚集了中国数量最多顶尖的创业公司和创投机构，从IDG资本、红杉中国、经纬创投到百度、京东、美团、今日头条…浩浩荡荡数十万人。这一纸新规有望让他们落地生根。

北京：天使和创投基金高管可直接落户

为了吸引投资人，这次北京可谓向VC/PE机构祭出了“近十年最宽松的落户政策”。

在最新的《管理办法》中，明确规定天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等金融机构高管有机会直接落户，优惠力度之大，前所未有。

详情具体如下——加大金融人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

（一）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（二）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

（三）在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

在中国，最难获得户口的城市就是北京。北京的常住外来人口数已经从2003年的300万攀升到了如今的8226万，但平均每年只有18万左右外地户籍人口能够挤过千军万马，获得北京户籍，其中接近两成指标还要留给当年的应届毕业生。因此，即便是处于金字塔顶端的VC/PE们，也难求一纸北京户口。

回顾过去30年，北京堪称中国风险投资的发源地。马化腾曾追忆腾讯的第一笔融资时感慨：“我们在第一届高交会拿到风险投资，那时候深圳也非常难，互联网所有的VC/PE全都在北京，没有VC过来深圳。”而在京天使投资人的数据更可怕，目前活跃在中关村的天使投资人至少占了全国的80%。

创始团队：开放落户，最高奖1000万元

除了金融人士之外，北京人才引进、抢夺的重磅角色就是科技创新人才了。

《管理办法》中提到，北京市将开通高层次国内人才引进“绿色通道”，为“千人”“万人”“海聚”“高创”“高聚”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进。

不仅个人能直接引进，团队核心成员也可经推荐后申请。具体办法为：在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进；由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进；

近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进；近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得15亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进。

也是在昨天（3月21日），北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”。

对于上述近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高500万元的一次性奖励；近3年累计获得15亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高1000万元的一次性奖励。

相关负责人介绍，在北京市孵化的高成长性企业、“独角兽”企业（一般指10亿美元以上估值，并且创办时间较短的公司），是奖励的重点对象。可以说是独角兽企业的福音了。

码农月薪7万可直接落户？

除此之外，《投资界》注意到，这次抢人政策会对互联网行业IT码农有一定程度利好。

《管理方法》规定，在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍，注册在本市其他区域的6倍），符合人才引进计划。

根据北京市统计局、市人力社保局发布数据，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。而近日某招聘网站新鲜出炉的《2018旺季人才趋势报告》中显示，北京市平均月薪达到10712元。

这意味着，对于后厂村码农来说，以后年薪没有税前80万，月薪7万，基本也就告别北京市人才的标准了。通读全文发现，此条靠工资能达到的标准似乎是最简单的。

后厂村码农对中国科技创新的贡献不可磨灭。很长时间以来大家都在唱衰北京，尤其是在北京之外出现腾讯、阿里这两家中国最大的互联网公司，但是不要忘了在其他互联网公司里，北京依旧占据了半壁江山。百度、新浪、搜狐、360、千橡、当当、优酷、搜房、小米、豆瓣、美团、京东、赶集、凡客、兰亭集势…都在这里扎根。

在北京，得后厂村码农者得未来。“中国经济的咽喉在哪里？在‘土得掉渣’的后厂村路”，网友们的调侃不无道理。后厂村路是个什么地方？它是帝都北六环西二旗的一条“乡村公路”，是超越五道口的新晋宇宙中心，是全北京甚至全中国最牛的互联网公司总部聚集地。

目前，中关村拥有高新技术企业近2万家，其中，独角兽企业67家，占全国一半左右，是全球仅次于硅谷的独角兽最密集区域。创新创业保持活跃态势，全年新设立科技型企业近3万家，日均新设立80余家。

曾经为了吸引这些互联网巨头的进驻，政府给出的条件是极具诚意的：特事特办的进京指标，优惠的税收政策，以及廉价的土地。

如今，针对高新技术企业的人才引进计划再次加码。不过身边仍然有程序员对《投资界》表示，“月薪7万，年薪百万，买个房也能落户了！”

仔细一想，不明觉厉。

无条件落户！各地纷纷“抢人”

深圳在抢人，南京在抢人，杭州在抢人，武汉在抢人，成都在抢人，长沙在抢人，西安在抢人，重庆在抢人，合肥在抢人，郑州在抢人……现在连北京也开始抢人了。

人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。人才争夺的背后，凸显出各地为发展积蓄人才力量的现实渴求。

2017年，武汉、南京、成都、西安、长沙等城市仍接连出台各种人才政策招贤纳士。进入2018年，各地纷纷加码，“战争”愈演愈烈。前段时间，包括武汉、郑州、合肥、南京等在内的多个二线城市，频繁出台落户新政，降低住房门槛，向各类人才抛出橄榄枝。“送”户籍“送”房子，二线城市各显神通。

战争结果如何呢？

据武汉市统计局公布的数据显示：2017年，大学生留汉人数301万人，是2016年的31倍;大学生在汉新落户142万人，是2016年的96倍。截至2017年底，武汉户籍人口总数85365万。 这一数据较2016年的83384万户籍人口增加了近20万人，为历年最高值。

2017年，武汉的人才数据可以说非常漂亮。当然，还有比武汉更漂亮的数据。

据成都统计局公布的数据显示，相较于2016年，成都2017年的常住人口增加了1271万人，同比增长079%；户籍人口增加了364万人，同比增长了26%。

一年的时间里，户籍人口增加364万，可以说在同类城市当中，也是很优秀了。如果将一线城市也加入比较，成都2017年364万户籍增加量可以排在全国第三位，仅次于深圳、广州，位于二线城市首位。

据长沙和西安各自统计局公布的数据显示，2017年年末，长沙户籍人口增加了273万人，西安户籍人口增加了257万。

引进人才的政策没有错，城市发展和服务的核心都是人，也都需要人，但在引进的同时，应该做好一切防范房价上涨的措施。毕竟房子现在依然是中国年轻人幸福的“绊脚石”。

争抢VC/PE！最高现金奖励2000万

自2007到2017年，中国股权投资市场迎来了飞速成长的10年，而VC/PE机构也在这期间渐渐成为了“香饽饽”。历史上，在第一波争夺VC/PE机构大战中，京津沪深是当时的佼佼者。

此后，股权投资继续多地开花。近几年，随着创投行业崛起壮大，广州、武汉、成都、厦门等城市纷纷针对投资机构出台优惠政策，引发了新一波争抢浪潮。

广州正在火热打造“中国风投之都”。2017年，广州市黄浦区、广州开发区也正式发布了《广州市黄浦区、广州开发区促进风险投资发展办法》，这个被称为广州创投界的“风投十条”，涵盖了落户奖、经营贡献奖、高管人才奖励、投资企业发展奖、投资项目引进奖、办公用房补贴、鼓励聚集发展、重点项目奖励等，还将设立高达100亿元的风投引导基金，规模乃全国最大。

成都也正成为西南创投中心。2017年，成都高新区于去年发布金融新政20条，明确支持金融高层次人才到成都高新区创业。对在金融领域作出突出贡献的高层次专业人才，经评审认定，给予每人每年最高100万元、连续3年的专家津贴。在支持股权投资机构落地方面，成都高新区开出了极其丰厚的条件。政策显示，成都高新区对实缴资本到位5亿元以上的股权投资机构或管理规模5亿元以上的股权投资管理机构，按对地方发展贡献的60%，给予最高2000万元奖励。

当然，其他地方也不甘落后。2017年5月，山西省出台了《关于加快股权投资基金业发展的若干意见》，震撼了三晋大地。根据《意见》，山西省要培育发展各类基金，吸引各类股权投资基金在山西省设立管理机构或业务总部，依法合规发起设立各类股权投资基金，力争到2020年，山西省股权投资管理机构达到300家，股权投资基金管理规模达到2000亿元以上。而与之配套的是给VC/PE在税收、财政扶持、人才支持等三大方面，单支基金奖励最高达到1500万元。

即便是快被投资人“遗忘”的东北三省，也开始在股权投资领域发力。2018年1月，大连市金融局组织的企业上市和股权投资深圳学习调研团走访了深圳湾创业广场，亲身感受到股权投资的蓬勃发展。据了解，大连正全力打造东北亚科技创新创业创投中心，在已出台的支持科技创新政策中，根据投资额分级对其管理机构给予奖励，单笔投资最高奖励100万元，累计最高奖励1000万元。

实际上，当城市间对于人才的争夺越来越激烈，一些政策层面的共性利好，已经不足以吸引到高层次人才了。有专家认为，吸引这个层次的人才，要靠一座城市的核心竞争力。

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