华为其余的四面我都通过了，现在需要补做一个华为的性格测试（网测），听说是回答问题来考查性格的。

大概104道题，每道题你要选出你最喜欢和最不喜欢的，记住你前面的选择，因为后面会出现前面的选项，假如对某个选项A，在第52道题你选A为最喜欢，在后面你忘记了前面选的，又选A为最不喜欢，这里面产生矛盾，如果最后结果矛盾很多，那么你可能会被PASS。一句话尽量记住前面你选择了的，不要矛盾。

一般来说，如果你在参加华为性格测试后没有通过测试，华为会通过邮件或者电话等方式通知你。但是具体通知方式可能因地区、职位等因素而有所不同，建议你关注官方通知和邮件，并及时查看你的邮件和手机短信。如果长时间没有收到通知，你也可以主动联系华为人力资源部门了解情况。

现在很多企业都会在面试的时候测试每个人的性格，下面是我为你整理有关114道企业性格的测试题，希望大家喜欢!

114道企业性格测试题如下：

1华为喜欢那种喜欢加班的人，所以必须要能吃苦耐劳不计较报酬

2华为喜欢中庸，不要表现自己的特性，太有自己性格可能会被刷掉

3华为喜欢稳定的，稳定超过一切包括技术、包括是否能做事

4性格不能过激，比如那种会跳楼第一时间会被刷掉

5团队合作很重要，不要独来独往

性格测试共36页，每页6个陈述句，每个陈述句以9度进行分析。

若你对两个或多个陈述句给了相同评分，则陈述句再次出现，你需要进一步分析你的选择。

以下是华为的195道性格测试题(文末尾点击阅读原文，即可获取完整版)

1我必须了解底层原理才能更有效地学习

2我信守自己作出的承诺

3我能解决问题

4我掌控者自己的未来

5我善于结交朋友

6我从发现商业良机中获得真正的满足感

7我喜欢结实陌生人

8我觉得我必须参考他人的观点

9我必须找到解决问题的办法

10守时是我的一个重要原则

11我从指定策略中得到真正的满足感

12我能想出很多主意

13我善于照章行事

14我用过阅读学到了很多东西

15我是一个宽容的人

16我能很快跟别人建立融洽的关系

17我善于着手开展工作

18我喜欢在有压力的环境下工作

19我倾向于通过实践来学习

20我有强烈的好奇心

21我喜欢提出很多主意

22我善于处理不确定的事情

23我善于发现如何对事情进行改进

24我善于理解人们行为背后的动机

25人们都说我能给人留下良好的第一印象

26我善于谈判

27我已经准备好随时做出重要决策

28我乐意去适应新的挑战

29工作繁忙时，我仍然能把事情处理得很好

30我具有良好的书面沟通能力

31我是个愿意为人着想的人

32我擅长把问题解释清楚

33我渴望达成交易

34我很喜欢与人争辩

35我倾向于根据客观事实做决定

36做事的时候我需要有章可循

37我能制定有效的策略

38我擅长清倾听他人

39人们都说我很活泼

40我善于进行掌控

41我希望能负责重大决策

42我喜欢把问题解释清楚

43我需要了解论点背后的逻辑

44我更喜欢低风险的选择

45我渴望能迅速从挫折中恢复

46我喜欢抽象思考

47我希望能负责重大决策

48我喜欢把问题解释清楚

49我需要了解论点背后的逻辑

50我更喜欢低风险的选择

51我渴望能迅速从挫折中恢复

52我喜欢抽象思考

53我善于通水处理多项任务

54我善于启发别人

55我喜欢协调各方人员

56我想让别人倾听我的观点

57我相信我能决定自己的未来

58我喜欢写作

59我需要对任务的优先级做出明确的安排

60我对变化秉持积极的态度

61我善于长远思考

62保守秘密是我的最大长处之一

63我非常注意细节

64我善于处理数字资料

65我信任他人

66我善于辨识商机

67我认为取得突出的成绩很重要

68我希望人们为他们的观点提出论据

69我希望大家能够一起参与最终的决策

70我觉得认可自己很重要

71我喜欢快速学习新事物

72我喜欢同时处理多件事情

73我鼓励其他人对我的方法提出批评

74我避免风险较大的决策

75我仅根据客观事实做决策

76在重大活动期间，我很少会紧张

77我通常是人们关注的焦点

78我很少改变主意

79我认为能激励别人很重要

80建立融洽的关系对我来说相当重要

81我需要肯定自己的价值

82我喜欢分析信息

83我觉得保守秘密很重要

84我喜欢运用理论

85我才去激进的方法解决问题

86我能组合出有效的计划

87我能够立刻意识到某些事的可行性

88我善于让生气的人冷静下来

89我容易和人争辩

90我善于推销

91我喜欢做演讲陈述

92我认为自己可以从容自若地应对生气的人

93我喜欢激进的解决方案

94我能够很好地分出工作的轻重缓急

95我寻找学习新事物的机会

96我对自己非常认可

97我善于参考他人的观点

98我让人们注意到我的成就

99我取得了突出的成绩

100我急于采取行动

101我希望我能给人们带来启发

102我觉得建立人际网络很重要

103我觉得争端必须解决

104我做事不喜欢半途而废

105我很享受新事物带来的挑战

106我善于将理论应用于实践

107我能够很快从挫折中恢复出来

108我擅长遵守规则

109我善于发现相关事实信息

110我善于挑战他人的观点

111领导能力是我的一大优势

112我倾向于快速决策

113当我不同意别人的意见时我会告诉他

114我觉得自己可以从容自如地应对情绪不安的人

性格测试的主要测试点是什么

华为性格测试是由美国的公司设计的，按照人进行收费，所以性格测试对个人面试很关键。它会淘汰不符合企业文化的人，一定要避免以下几点。

1地雷，比如你选择了不愿意加班，你自己觉得你英明神武等，直接淘汰

2自相矛盾，比如你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等

3连环挖坑，就是不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5道题形成一个连环，先后不要矛盾

比如

题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务

题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务

题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

这三道题一定要保证回答一致，否则就是前后矛盾。

总结：所有问题，无绝对好坏或对错之分，个人与公司的价值观亦不可强求，选择自己最真实、最自然的选项，让测试也找到最适合我们的公司。为我代言，我就是我，不一样的烟火!

1 所谓杭州华为是杭研所，与南京华为（南研所）应同属于PSST系统，你是属于被刷的，不是主动拒绝或辞职，应该无这个时间限制。

2 那个性格测试拒绝你再测试，估计是你的资料已经在华为人才库中了。这个你需要打电话和招聘的人说清楚，这个估计处理起来应该不是太麻烦，把上次没谈好的原因说清楚吧。

给分吧。我已不在华为了。祝兄弟们身体健康。

如果华为的性格测试挂了的话，基本这次没机会了，也没办法补救。毕竟华为的性格测试，一直一来都是玄学。走到三面，最终被性格测试挂掉的比比皆是，做完测试后怀疑人生、怀疑自己性格分裂的人也大有人在。

华为的性格测试不仅重要，还有“一票否决权”，不管你的学历多么TOP，实习经历牛批的天花乱坠，性格测试你不过，挂你没商量。

华为2021秋招的研发、非研发岗位中的综合测评环节就是性格测试。测试题由美国的专业人才评定公司设计、按人收费，每测试一个人要花费几百元！愿意花这么大成本，可见华为对性格测试真的非常看重。

不过你要记住性格没有好坏！内向外向也不是缺点！不同的公司有自己不同的侧重和标准。被华为挂了也不用伤心！你可以去字节跳动啊，外面还有大把的优质互联网名企呢，此处不留爷自有留爷处。

找工作就是一个双向选择的过程，在公司考察你是否是它的soulmate的时候，你也可以管窥这个公司是否符合你的期待。

对于互联网科技公司来说，不同的岗位对于性格的要求也是不一样的。比如运营类岗位偏爱性格外向的员工，而技术类岗位则更加喜欢员工踏实做事。但互联网科技公司往往有着独特的企业文化，这是公司的每个岗位都必须遵循的。

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