喜欢上了一名程序员，听说他们的生活相当无趣，应该在一起吗

程序员可以说是这个社会上最受关注的一个群体之一了，程序员这个群体因为生活非常的无聊，工作非常的繁多，让很多的人都对程序员这个工作望而生畏。有一位网友说，他自己喜欢上了一位程序员，但是因为他听说程序员的生活相当无趣，所以在面对无趣的生活的时候，这位网友不知道你到底要不要和这位程序员在一起。那么关于喜欢上了一名程序员，听说他们的生活相当无趣，应该在一起吗？以下是我的看法：

一、如果自己能够接受无趣的生活，那就可以和自己喜欢的程序员在一起

这位网友听说程序员的生活都非常的无聊，于是他就觉得自己可能接受不了这种无聊的生活。所以这位网友面对自己喜欢的程序员就去非常的纠结，不知道自己到底要不要和这位程序员在一起。其实如果自己能够接受无趣的生活的话，和自己喜欢的程序员在一起，也是很好的选择。

二、其实并不是所有的程序员生活都非常的无聊

而且并不是所有的程序员的生活都非常的无聊，有的程序员也拥有着非常广泛的爱好，非常精彩的生活。我们在谈恋爱的时候，不能够听信他人说什么，我们就信什么。我们只有自己实践了，才知道程序员的生活到底是怎样的。

三、面对自己喜欢的人，我们应该勇敢一些

因为这名网友喜欢的是一个程序员，让人自己已经喜欢上了这个程序员，那么不管这位程序员的生活是怎样的，在面对我们喜欢的人的时候，我们都应该让自己勇敢一些。否则的话，我们以后很可能会后悔。

关于喜欢上了一名程序员，听说他们的生活相当无趣，应该在一起吗？以上是我的看法。那么你觉得这位网友应该和自己喜欢的程序员在一起吗？欢迎留言交流！

对于程序员这个工作来说，确实工资收入是不错的，但是压力也大，尤其是加班这样的情况，还有一个很大的点就是很吃年龄，毕竟年龄大了以后学习能力会下降很多，年轻人又是不断的来，所以老的后的程序员压力是真大，比如这一次人们就会感到困惑45岁程序员在国务院网站发帖求职，为何会引发网友们的共鸣？其实就是因为现在的工作压力大，而中年人失业也是很多，更是害怕自己家庭的开销自己没工作的话根本承受不起。

首先人要面对的第一个事情就是结婚，然后孩子，然后就是家庭，维持一个家庭的生活可不简单，最起码就需要稳定的收入，不然一个家庭生病之类的情况，都没钱拿出来救治就很麻烦了，所以工作一定得有，但是中年人学习能力已经大大下降，年轻人又是不断成长数目越来越多，所以可能因为自己中年人家里有什么情况导致暂时不能工作，自己的职位就会被年轻人替代，甚至投简历都会因为自己的年龄被直接刷下去，这是很不公平的事情，让很多中年人担心。

想一想自己的年龄虽然大，但是经验很足够，同时可以很好处理问题，但是就是因为年龄大，程序员要求学习能力，导致现在这个中年人都没工作，确实很容易引起大家的共鸣，都害怕自己以后也是这个情况。

所以社会上虽然工作很多，但是也存在不少的问题，都是需要慢慢解决的，这个员工给一个公司带来了巨大的价值，同时奉献了自己的人生青春，我觉得最起码这个公司应该给这个员工负责，不要不给工作之类的，他有自己的家庭，需要负责，这是一个大家都担心的问题，所以会引发共鸣。

谈起华为，人们从来不忘记其诱人的薪酬和“狼性文化”。前段时间，一名HR在互联网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到华为高管的简历，简历的级别为21，月薪为27万，这确实令人惊讶。

HR曝光

华为的等级，估计很多读者都不清楚。华为的等级从低到高，数字越高，等级越大，一般的应届生进入的是13，正常的发展速度是3年升一级，如果有特殊或重大的贡献，可能在很短的时间内升几级，这是可能的。21级是华为的一个非常高的水平，相当于二级部门的领导，难怪这个人能拿到27万的月薪。

华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”

那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信息。

华为老总任正非

首先，华为员工的薪酬主要包括三部分：基础工资、绩效奖金和股票分红。外派海外的另有补助，通常，在华为工作一段时间后若有被外派海外的机会，那说明你将获得提升。

基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。目前，华为17万员工中，基干、中干及以上干部约1万人。

按照之前媒体的说法，入职10年，职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。

还有一位网友说自己目前在华为工作，服务工程师，15级，公司上半年利润不高，没有配股票。

工资17K，房补08K(公司分一线二线城市定的标准)，加班费05。去年奖金15K，加起来大概48K左右，没仔细算，因为国内出差一天，补002K给你，艰苦地区006K一天。

由于上15级，没有绩效工资，每个月少04，如果配了GP，收入可能会提高。每8年换一次工号，公司补9个月工资给你。

这个福利放哪个公司都是很好的了吧，都说华为加班多，但是这样的待遇，我愿意去。

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程序员在过节的时候会得到一些福利，大型互联网公司也是比较大方的，并不会吝啬于礼品的发放。比如说京东举办了一场防脱发的活动，特地请了大夫在一楼坐诊了，因为程序员的头发是比较稀疏的。而新浪举办了一场节目演出，还给程序员发了玩偶礼品。

作为专门为程序员设立的节日，但程序员却没有办法真正的出去玩耍，特别是在遇到了一些大型事件的时候。比如说突然网络上出现了绯闻，那互联网的程序员就需要赶紧去维护，程序还需要解决各种各样的问题，比如说系统举报了没有办法登录。所以说程序员过节的一天和普通的时候也是大差不差的，并不会特别的不同。不过公司肯定会给予一些福利的，像上面提到的防脱化以及未程序员表演节目，也是会让他们比较开心的。不过更多的程序员表示还不如多发一些奖金，这样的实质性奖励才会让人真心的露出笑容。

联想的程序员可以去参加射箭比赛，最终的赢家就能够获得一份专属的礼品。而小米的活动就是比较大的，直接在露天举行了一场运动会。并且很多人都被激起了兴趣，只要能够坚持平板支撑，一分钟就能够获得比较多的奖励。从网络上的照片中可以看到程序员中男性是有一点多的，并且有些男性的头发确实不怎么浓密。那是很正常的，特别是头发，因为程序员在遇到问题的时候，就有可能整宿整宿的熬夜自然会让新陈代谢出现一些问题，头发的脱落率也比较的高。

网友在看了这些活动之后就表示京东的防脱化就是最佳的，因为程序员对于自己的颜值也是比较看重的，他们并不希望自己在二三十岁的时候看起来像四五十岁。

面试，是我们进入职场的第一步。

也是至关重要的的一步，因为，面试官往往是通过对你的第一印象，做出了对你的大致判断，再结合你的个人简历、工作资历，决定是否聘用你。

这也导致了我们这些求职者对于面试极为看重。

在面试前，经常会养精蓄锐、收拾打扮一番，以显示我们对于面试的看重和对面试官的尊重。

但近日，有程序员在某知名职场论坛吐槽自己的面试官。

他声称自己在求职面试的时候，被面试官放了鸽子，在面试办公室等待了一个多小时。

“面试今日头条抖音，一面聊了四十多分钟，后来面试官说稍等下去给叫下二面的面试官。然后就把我晾在面试间，从12点一直等到下午1点多一直没面试官来，一点多的时候负责接待的HR才给我打电话说面试已经结束了，这次的面试体验真的很差，从此头条一生黑了。”

面试，其实是一个双向的活动。

面试官在考核你的同时，你也会在心底里打量、斟酌公司是否让你满意。

这种双向的活动，一旦双方达成一致意见，那就皆大欢喜。

但是如果有一方对于已有的条件不满意的情况下，达不成一致意见也是情有可原的。

但是，这种在第一次面试之后，口头上说让面试者等待二面，实际却放面试者鸽子的行为，真的是一种很没有礼貌的行为。

确实，面试体验好不好，对于求职者来说，会影响对该公司的最直接的看法。

面试就算是不能通过，也是技不如人，无可厚非的一件事。

但是，让求职者傻等还不告知对方，就是面试官的不作为了。

对于面试时被晾在一边的情况，不少网友表示感同身受。

有网友表示，“我当时也这样，一面完了等二面等了一个半小时，我都准备走了，面试官才来。”

对于该名求职者面试头条抖音却被放鸽子的行为，有认证为该公司员工的网友强行解释一波。

“可能是时间的问题，12点估计都去食堂了，没找到面试官人；我估计是12点刚好是吃饭时间，二面面试官在食堂没找到，等吃完饭二面面试官看了一下上轮的面试评价，和一面面试官沟通了一下觉的不行就给挂了。当然把求职者晾一个多小时确实不太好，饭点了带人吃顿饭也行啊，建议写面试反馈投诉一下。”

在我看来， 这种观点极有可能是最接近真相的论断。

但是，面试公司就不能尊重一下我们这些求职者吗？

我们只是来求职的，不是来签卖身契的。

请互相尊重。学会尊重别人，没有人天生就是高高在上的。

当下，是一个“向钱看，向厚赚”的社会。快节奏的生活下， 家庭、工作各方面压力很容易使年轻人陷入迷茫和焦虑。

与其他行业相比，程序员的高薪让人羡慕。那么，对于那些真正达到这么多收入的人来说，他们是怎么想的呢？

这不，一位 前端程序员 就在论坛上表达了自己的“心声”，引来不少网友的围观。

原帖内容：

△ 来源于脉脉截图，如侵删

也有网友认为，前端行业现在发展不错，楼主薪资也不低，单身或许才是最大的问题。

△ 来源于脉脉截图，如侵删

播妞认为，楼主的迷茫也无可厚非，每个人在社会上生存都需要有危机意识。

不管是做什么样的工作，都要懂得不断学习，提升自己，唯有这样，才能化解焦虑，不断前行。

毋庸置疑的一点是，互联网行业是21世纪最挣钱，最受欢迎的行业。就像网友评论的，很多行业都没有楼主挣得这么多。

以北京为例， 前端开发工程师月平均工资202K ，其中拿20K-30K工资的占比最多，达 297% 。

△ 截图来源于职友集，仅供参考，如侵删

随着移动互联网的高速发展，前端应用几乎已经无处不在，前端工程师已经成为互联网行业不可或缺的人才。

1 JavaScript没有竞争对手

2 互联网时代，前端人才就业无行业限制

3 市场用人需求每周新增5万+

今天的就业市场更需要 懂业务，具备全端全栈能力，具备多套成熟行业前端解决方案 的高级前端工程师。

如果你是零基础的小白，想要快速找前端工作，节省时间成本选择专业的前端培训机构是一个不错的选择， 学习内容对接企业的需求，系统的学习专业知识，就业更快更高薪。

黑马程序员顺应市场发展需求，推出前端「 高级软件工程师课程 」，致力于打高级前端工程师，为企业培养并输送更多优秀的前端人才。

黑马程序员前端学员就业薪资如何？

一起来看详细数据

上海校区前端高手班

平均薪资 14612 元，最高 19000 元

毕业11工作日，就业率86%

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