英特尔又站在历史的十字路口

近日，据彭博社报道称，英特尔正在就将部分高端芯片外包代工的可能性与台积电、三星方面进行洽谈。最终结果或将在两周之后，英特尔的财报会议上正式公布。

据知情人士透露，因为三星在制程工艺上要稍微落后于台积电，所以英特尔更倾向于转向台积电寻求代工支持，舆论也普遍认为台积电在这次竞争中更有优势。实际上早在2020年7月就有媒体称，英特尔与台积电达成了协议，预订了台积电明年18万片6纳米芯片的产能。

无论最终英特尔是否会选择将高端芯片外包代工生产，又或是在台积电和三星中选择哪一方，这个艰难的抉择背后都是英特尔的无奈与“断腕”决心。

对于芯片行业而言，刚刚过去的2020年并不平静。英伟达400亿美元拿下了ARM、AMD350亿美元收购赛灵思、苹果拿出了第一款基于ARM架构的PC芯片M1，并且在性能和功耗上吊打了市场内所有竞争对手。

反观英特尔，依旧没能拿出它的7nm芯片。

回顾英特尔过去一整年的经历，就会发现它正在一点一点靠近那个令人恐惧的“悬崖边”。

去年年初，英特尔凭借着2019年相对不错的财报迎来了一波利好，市值一度逼近3000亿美元大关，达到了有史以来创纪录的2978亿美元。

高光时刻过后，等待它的就是灰色的2020之殇。

7月24日，二季度的财报会议上公司CEO鲍勃·斯旺无奈宣布——7nm CPU及整改7nm产品组合跳票，将会至少推迟6个月的时间。根据现有的规划，10nm台式机CPU Alder Lake、10nm服务器CPU Sapphire Rapids将在2021年下半年开始量产。至于7nm的CPU，则要等到2022年下半年或者2023年才会亮相。

虽然用户早已经习惯了英特尔在制程工艺上的拖延，但这次消息公布后投资人还是给了英特尔一记重拳。第二天，英特尔股价暴跌了1624%。

紧接着的三季度财报，由于出现了营收和净利润的双重下滑，财报公布当天英特尔的股价再度暴跌1058%，市值蒸发了260亿美元。

直到目前，英特尔也仅仅在用于笔记本的移动端产品上使用了基于10nm工艺的低功耗版11代酷睿处理器。在桌面端依然是14nm工艺，10nm的工艺预计在今年下半年才会正式推出。

而反观台积电方面，早在2018年就已经量产了7nm，5nm也开始实现稳定出货，华为麒麟9000以及苹果的A14和M1均是基于5nm工艺的产品。另外，3nm、2nm等更为先进的制程工艺也在积极布局中，根据相关媒体的报道，目前台积电2nm工艺已经取得重大突破，研发进度超前。业界普遍看好其2023年下半年风险试产良率，甚至可能会达到90%。

显然，在芯片的制程工艺上英特尔完全落后于业界先进水平，那么英特尔现在是否已经落伍？

从市盈率上来看，AMD的市盈率都要明显高于英特尔。对此，有芯片行业观察人士对懂懂笔记表示：“英特尔相较于过去的巅峰肯定有一定程度的衰退，而且从时间节点上来看，英特尔确实是落后了很多，但如果说明显落伍倒不至于。”

该人士指出：“台积电的工艺密度其实一直都是偏低的，英特尔已经实现量产的10nm工艺在晶体管密度上甚至要领先于台积电的7nm。另外，一直拖延的7nm据传也与台积电的5nm实力相当。”在该人士看来，目前台积电的5nm仍在大面积出货，英特尔的7nm还没走出实验室，“时间上的差距的确客观存在。”

如果说制程工艺上的落后可以通过放下身段（委外代工）来弥补，那么X86被这个新时代抛弃或许才是真正让英特尔恐惧的大事。

虽然制程工艺上的落后导致英特尔近两年在高端芯片领域频频受挫，但过去数十年积累下来的市场份额依然坚挺，至于X86则是英特尔的绝对顶梁柱。

根据调研机构Mercury Research的数据显示，截止在2019年第四季度的整个x86处理器市场上，Intel占据着844％的份额，AMD则是155％，二者之间差了仍然54倍。

细分市场方面，桌面端英特尔的市占率为817%，同比下滑23%，AMD为183%同比增长524%；笔记电脑为代表的移动市场，英特尔为 838％同比下滑4%，AMD则是162%同比上涨41%；IoT物联网领域，英特尔占据846％，AMD为154％；至于服务器领域，英特尔更是高达955%（同比微跌13%），AMD为45%同比上涨41%。

由此可见，英特尔目前在x86处理器市场上依然拥有绝对领先的地位。但同时也可以发现，AMD在各个细分市场抢夺英特尔蛋糕的速度在明显加快。

更为重要的是，诞生至今43年的X86架构似乎正在被这个时代抛弃。

一个重要的事件，就是英特尔宣布7nm跳票的前一个月，库克宣布苹果与英特尔分手，结束两家15年的合作。在去年双十一，苹果还正式推出了三款搭载基于ARM架构自研芯片M1的笔记本产品。

从芯片表现来看，除了部分软件尚没有完美适配之外，M1一改过去ARM芯片在PC领域性能孱弱的固有印象，无论是从功耗还是性能上来看都完胜英特尔的同期产品。“PC电脑用高性能英特尔X86架构，移动互联网则是ARM架构领先”这一过去多年来的行业共识，正在被逐步改变。

当然，目前在更专业的高端芯片领域，英特尔还有着以低功耗著称的ARM架构芯片无法比拟的优势。以苹果为例，现在的M1芯片显然无法承担起iMac 、iMac Pro 甚至Mac Pro这些有着超高性能要求的桌面级产品。很可能未来会有更高性能的ARM芯片出现，但至少不是现在。

不过对于苹果而言，如果仅仅是推出了一款很厉害的PC芯片或许并不值得英特尔过多的担心，但外界更看重的是M1芯片背后整个生态的变化。

对此，有互联网行业分析师对懂懂笔记表示：“苹果最大的优势在于，它是全球唯一一家拥有自研芯片和 *** 作系统的公司，现在移动芯片和PC芯片同样都是基于ARM架构以后，苹果在不同设备之间的生态连接也更加便利。最重要的是苹果给业界立了一个榜样，ARM架构是完全可以胜任PC产品的，而且使用体验要更好。”

或许是看到了M1的强势表现，其他企业也开始对ARM架构的PC芯片展示出了浓厚的兴趣。

近期有外媒曾爆料称，目前AMD正在研发同样基于ARM架构的PC芯片以作为M1的竞品，并且分为了集成内存和未集成的两种产品型号。

一旦“Wintel 联盟”破碎，对于在X86处理器市场占比超过84%的英特尔而言，才是最致命的。

虽然我们不能就此断定X86将会很快被这个时代抛弃，但只要这样的苗头出现，作为市场主导的英特尔就必须拿出万分的警惕。

2005年，销售出身的保罗·欧德宁终于坐上了CEO的宝座,成为了英特尔公司 历史 上的第五任CEO。

上任首年，他就成功为英特尔拿下了苹果Mac的订单。那张苹果发布会上欧宁德手捧着一整块晶圆穿着兔子服与乔布斯的合影照片，就是来自于第二年的苹果WWDC大会。

不过欧德宁拿下了苹果也错过了苹果，上任之后这位更注重效率的CEO裁撤了面向移动业务的“StrongARM”项目。据称，当时乔布斯极力建议其留下StrongARM项目，为iPhone提供CPU产品。

但欧德宁认为X86也能满足iPhone的需求，拒绝了这个要求。最终没有看中X86的乔布斯直接沿用了iPod的三星ARM架构芯片，这也导致英特尔错过了iPhone这个拥有划时代意义的产品。或许，同时错过的还有进军移动芯片市场的最佳时机。

此后，虽然英特尔多次尝试进军移动芯片市场，但却屡屡受挫。据《财富》的统计数据显示，仅仅在 2013 年至 2014 年间，英特尔在移动领域就损失了近 70 亿元美元的收成。后来欧德宁也坦承“错过iPhone是自己职业生涯中最后悔的一件事”。

如今英特尔又站在了当年一样的转折点——芯片制造是个需要大量资金不断投入的领域，但目前英特尔的技术进程显然已经要大幅落后于台积电、三星等竞争对手。

作为目前全球唯二坚持IDM模式的芯片巨头，如果选择像格罗方德那些企业一样放弃高端制程技术投入，甚至像当年AMD那样完全剥离芯片制造业务，或许也是一条必由之路。

就两个星期前，亿万富翁投资者丹尼尔-勒布在给英特尔董事的一封信里，就在极力敦促其考虑剥离制造业务。

勒布称，英特尔曾是“创新微处理器制造的黄金标准”，但是目前已落后于台积电和三星等竞争对手。同时他还认为，英特尔正面临来自苹果、微软和亚马逊等大型 科技 公司定制芯片的竞争威胁，英特尔必须提供新的独立解决方案以留住客户。

这是一个困难的抉择，无论哪种选择都有合理的理由。

对此，上述芯片行业观察人士也对懂懂笔记表示：“无论哪一种选择，好处和坏处都非常明显。如果放弃IDM模式，可以参考AMD的经历，其早就卖掉了晶圆厂，此后依靠着台积电让自己成功实现了逆袭，营收、股价都一路上涨；而英特尔在芯片设计上的能力搭配上台积电的先进晶圆生产技术，也可以在很短时间上提升产品力，同时英特尔也能将更多的资金投入到芯片设计、数据中心、XPG战略等方向。”

但是此举的负面影响也很明显，“从另外一个角度看的话，一手抓的IDM相比较fabless+foundry的模式更有利于产品设计结构的优化，这也是为什么英特尔的10nm技术并不落后于台积电7nm的原因，这种方式也能带来更好的利润。”

这是一个极其纠结的抉择，但英特尔没有太多的时间去考虑了，它必须尽快做出改变。

结束语

英特尔依然是全球第一的半导体巨头，从收入、利润、市值等方面来看它仍是数倍于AMD等竞争对手。但就像当年诺基亚CEO约玛·奥利拉在将手机业务出售给微软后说的那句话：我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。

对于现在的英特尔而言，越久的拖延只能让自己的处境更加“不知错在何处”。

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多年 财经 媒体经历，业内资深分析人士，圈中好友众多，信息丰富，观点独到。

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《小米生态链战地笔记》、《微信思维》、《微信力量》三本畅销书的作者。

互联网的红利期已过，企业进入到天花板阶段。其主要体现为:

中国互联网企业在进入存量经营时代，资本家最主要的做法就是:裁员，控制自己的成本。具体包括:

1不赚钱的业务砍掉，少花钱收缩战线开始过冬

2赚钱业务把老员工砍掉，招聘1-3年的新员工，节省工资支出

3年底前执行，避免给老员工发年终奖。

………………

以上就是大概的回答
是大公司不能垄断了，以后会向小作坊式的工作室发展

是因为内卷
首先，源源不断的新生力量步入职场，给了互联网公司裁员的底气。
像近日的一个热点新闻——爱奇艺裁员，出现在被裁名单上的多是司龄较长、年龄较大、薪水较高的员工。再往前，2017年，华为爆出清退34岁以上的程序员；2019年，滴滴宣布裁员2000人，内部人士透露主要是为35岁以上的程序员；2020年，腾讯开始了第三次架构调整，裁撤10%的高管，“劝退”35岁以上的非高层人员。可见在互联网企业，裁员对象多是中年的程序员。

而这些互联网公司之所以有底气敢于裁掉工作经验较为丰富的老员工，一大原因就是年轻的新生力量源源不断地涌入职场。这些年轻人比35岁以上的老员工更能吃苦，更容易被忽悠去“996”，而且需要支付给他们的薪酬比起老员工来更低，更有利于企业节约成本。所以，人员总体上的富余，是造成互联网公司裁员的一大原因。
其次，市场的变化和行业的不景气，是造成互联网公司裁员的另一个重要原因。
还是以爱奇艺为例，爱奇艺提供给用户的主要是长视频，然而这几年随着短视频的爆火，人们越来越习惯、喜欢看短视频，而超过两三分钟的长视频则很难留住用户，没多少人能够坚持看完的。这种市场的变化，以及长视频行业的不景气，导致爱奇艺这样的互联网公司盈利能力越来越弱。为了节约成本，给公司战略调整让路，就不得不选择裁员了。所以，市场的变化和行业的不景气，是造成互联网裁员的一个重要诱因。
再次，不管是互联网公司还是其他行业的公司，之所以出现大面积的裁员，归根结底，其症结还是经济发展。
雷军说，站在风口，猪都能飞起来。在经济快速发展的时期，用人需求暴增随着带来高就业率。在经济发展受阻的时候，不少企业就会出现经营困难，生存都会变得很艰难，在这样的时刻，裁员往往就成了他们不得不面对的一个选择。

最后，我还想说的是，作为职场的一名“打工人”，我们能做的就是葆有年轻的心态，坚持学习的韧劲，保持对外界的敏感，练就一身随时离开的能力。同时，在平常的生活中，也要有意识的去增加储蓄，谨防掉进消费主义的陷阱。这样，一旦风暴来临，我们也还有个安身之所。
是互联网很长一段时间没有突破性、革命性的技术创新了。大家都围绕着模式创新不断钻营，赚大钱，过好日子。

想想上一次觉得互联网真奇妙是什么时候？是刚连上QQ或者聊天室的时候，是千军万马挤魔兽世界首开服务器的时候，是微信可以使用摇一摇的时候。现在呢？有的是更好看的界面，更精致的UI和海量而无趣的内容。

互联网变得乏味了。

163邮箱显示对方服务器未响应,重新投递中不可以撤回。163邮箱只要是将邮件投递过去了，就算是服务器未响应，重新投递中也是不能够撤回的，是一定会发送到对面邮件的，因为这个邮件已经从你的网络发送出去了，已经到达了对面的网络范围，是不能够再撤回的。所以163邮箱显示对方服务器未响应,重新投递中不可以撤回。

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