但是不推荐去当兵,因为现在大部分的国税机关老龄化严重,都是在培养接班人的阶段,如果你去当兵两年,会错过很多机会的,而且一步错步步错,所有的升迁年龄和相关岗位的工作年限都卡的比较死,如果希望呆在国税机关发展的话,还是安心的工作吧。为避免培养的人才流动量太大。 税务局是国家的税收征收机关,属于公务员编制的行政机关。根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定,公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年。_《中华人民共和国公务员法》
第十三章第八十一条,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的。
《新录用公务员任职定级规定》
第六条,新录用公务员在机关最低服务年限为五年。_
1、国考遴选是从公务员内部选拔人才的一种方式,根据规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年,设置这样一个最低服务期(一般5年,早前也有其他年限规定)的目的,就是为了帮助基层留住人才。这意味着如果已经是公务员考生想要参加国考,一般是必须要满了现在工作单位的服务期之后,才可以报考国考,否则就是不行的,具体要服务几年,还是要看各单位的要求。如果考生所在的税务局是五年服务期,服务期满了,则可以参加国考遴选,如果没有,则需要等待满了之后才报考。
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2、根据国考对公务员遴选的要求看,现在对于服务期限的审查是比较严格的,组织人事部门会再次核实,每年因为服务期限不满而在资格复审时被刷下来的考生还是很多的,所以具体还是要看。
税务局五年服务期可以参加国考遴选吗
最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。
服务期限:考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限,才可以报考其它公职考试的。
最低服务期为5年具体指的是:
1、5年内不准辞职
也就是说,在这5年内不允许离开当前的公职队伍,如果要离开,就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案,终生无法在国企或者公职单位任职。
2、5年内不准调动
它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位,连借调都不允许,想往市局调或者其他地方调,绝对是不可能的。
3、5年内不得离开基层岗位
意思就是说,在这5年内不能离开基层的执法岗位,不能到更高级的岗位去,目的在于固定住人才。
扩展资料:
国家公务人员应具备的素质:
一、政治素质
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
二、专业知识
公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
三、智力素质
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。
普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
四、素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
参考资料:
人民网-公务员服务期不可“混着过”
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