海外品牌中,三星以2亿6千万左右的出货量卫冕榜首,苹果则以2亿2千6百万左右的出货量维持第二,二者较2021年跌幅均在4%左右。
国产品牌中,小米以约1亿5千万台销量位列第三,OPPO、vivo则各自以1亿台左右的销量占据4、5名,三者较上一年的跌幅均在20%上下。
值得一提的是,2020年12月30日,华为心声社区曾公布华为CEO任正非在企业业务及云业务上的讲话纪要,当时任正非就指出,华为云要研究华为云由哪些要素构成,没有应用,华为云就可能死掉。
余承东兼任云与计算BG总裁
1月27日,华为内部发布了几项新的任命通知,其中包括:余承东任云与计算BG总裁,任Cloud BU总裁,同时他仍担任消费者BG CEO;原云与计算BG总裁侯金龙任数字能源董事长;原云BU总裁郑叶来另有任用,文件中表示对其十年对IT事业的贡献表示认可。
知情人士透露,这次调整的目的,是为了强化以手机为入口的“端”与云计算的协同,将核心能力进一步整合,提升内部运作效率,加强互联网业务布局,促进生态发展。
另据华为内部人士透露,华为云与计算BG的调整已经开始几个月了,管理岗的候选人也有多位,但是余承东的呼声最高。
据了解,华为云与计算BG(Cloud & AI BG)包括云、计算(服务器等)、存储与机器视觉等多条产品线,2020年1月14日升级为华为第四大BG,与运营商BG、企业BG、消费者BG并行,此次调整主要涉及BG和Cloud BU。
华为内部任前公示资料,余承东,1969年生,安徽省六安市霍邱县人,本科毕业于西北工业大学自动控制系,研究生毕业于清华大学,1993年加入华为,历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing体系总裁、消费者业务CEO,目前还担任华为投资控股有限公司常务董事、董事会成员。
华为手机业务遭受美国制裁的重创后,2020年11月底,华为将消费者BG与智能 汽车 解决方案BU进行整合,总负责人为余承东,他同时担任消费者业务CEO。
华为云将快速发力?
事实上,2021年辞旧迎新之际,华为心声社区一份公开的任正非讲话文件,已昭示任正非对华为云并不十分满意。
当时,华为的《心声社区》发布了任正非在企业业务及云业务汇报会上的发言全文。任正非发言对其定位、能力、战略做了最新的描述与规划,提出了个人在综合调研基础上的新见解,同时对云BG与EBG的关系发表个人看法。
任正非明确:华为的企业业务要聚焦战略重点,继续做减法,坚持有所为、有所不为,而华为云要全力以赴抓应用生态建设,像亚马逊一样建立大生态。没有应用,华为云就可能死掉。
提到混合云时,任正非还点评到:“我们公司的软件是不错,但要进入直接竞争领域,要超越对手,就需要不断地改革。十年来我们的混合云技术架构经过了几次反复,导致时间上的浪费。”
谈及友商,任正非表示,阿里云、腾讯云、AWS推出越来越多的软硬融合的设备,华为的优势在硬件,要加强软件、应用生态,不应放弃硬件给华为云带来的优势。他指出,华为云应该要研究华为云由哪些要素构成,这些要素是由哪些核心颗粒的先进而构成竞争能力的,华为要打造领先的ICT基础设施,要在联接、计算与企业存储和华为云三方面都取得胜利。
根据IDC第三季度数据显示,华为服务器占全球市场份额为49%,位居第五位,收入为72亿元。2020年Q1华为公有云市场份额为86%,位居第三位,收入185亿元。存储业务位居全球市场第四位,市场份额为94%,收入为41亿元。
此次人事调整后,华为云一位内部人士表示,华为云的业务已经做起来,余承东的到来能够更好地进行端云协同,做大产业生态,“代表着公司很重视云”。
根据相关信息了解得知,华为2022年国外营收6369亿元。根据华为内部财务系统统计,2020年华为总营收1367亿美元,增长112%,利润99亿美元,增长104%。在华为市场大会上,华为确定了2020年的股票分红,预计每股186元。对比上一年,华为2019年股价为785元/股,其中每股分红211元。此外,根据华为内部财务系统统计,2020年华为总营收1367亿美元,增长112%,利润99亿美元,增长104%。“华为的全球财务结算系统是当天实时的,上述数据未经过会计师事务所核定。”接近华为人士对记者表示,华为财务数据每年都有两个披露,一个是1月初的未经五大核准的内部实时统计,便于统计各部门的业绩。另外是经过五大核定后,按上市公司的要求(虽然是非上市公司),进行公开。
尽管在过去一年,华为所依赖的“全球供应链系统”遭到了挑战,但根据华为官方披露的数据,2020年前三季度,华为实现销售收入6713亿元人民币,同比增长99%,净利润率80%。在此前的一次华为集团活动中,华为轮值董事长郭平对于华为的现状做出回应,他表示,现在的华为遭遇很大的困难,持续的打压给经营带来了很大的压力,具体的影响还在评估,求生存是华为的主线。持股分红是华为员工收入的重要组成部分,目前华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。根据华为2019年年报,华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为104572人,参与人仅为公司员工。目前,根据华为的全员持股制度,华为创始人任正非所持有的股份已经下降至1%左右。
在全球面对新冠疫情的严峻挑战下,华为全球化的供应链体系同时面临巨大的外部压力,这给我们的生产、运营带来了不少的困难。但我们会尽最大努力寻找解决方案,努力生存和向前发展,致力履行与客户和供应商的义务。”在此前的采访中,华为方面表示,下一阶段华为将充分利用华为在AI、云、5G、计算等ICT技术的能力,联合伙伴提供场景化解决方案、发展行业应用。
华为在无线领域的优势在于长期的积累,包括算法、滤波器技术、天线小型化、软件等一系列系统的能力,目前在网络性能上领先于竞争对手40%以上。”华为无线网络产品线副总裁甘斌在上述沟通会上对记者表示,根据目前的判断,华为在(无线领域)保持长期领先是没有问题的。华为预计,2021年中国5G用户渗透率将达30%,2025年将达到817%,今年中国5G用户将超过5亿,而在MWCS上,华为将举行全场景全系列解决方案发布会,在1+N极简5G目标网上进行产品迭代。
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