程序员难吗

程序员 好吗？全面的？

程序员很累的，当然不要以为他们很牛，其实大部分将近90%的人水平一般，大家通常晚上加班搞到凌晨一两点，因此很多人不到30岁开始转行了，在中国这个大环境下，很多人基本上在35岁左右基本不做程序了。

程序员基本比正常人寿命少10岁

大家好，程序员好做吗？

记得，胖梗不是一口吃出来的，还有一点，要提醒你，我也学编程的，上学的时候老师说，程序员和**都一样，都是吃青春饭的，当时不理解，毕业工作以后才明白，下了班站着都能睡着。而且程序员老了以后会有不同程度的脑萎缩，这个我没法证实，听说而已。还有，学程序最重要就是基础，然后看一些简单的小程序开拓思维，锻炼逻辑思维能力，再做几个案例，就可以试着找找工作了。

程序员难学吗

比较难，因为这需要一定的罗辑思维能力。

如果中学的数理化学得不好，编程也通常学不好，倒不是说编程的时候需要用到多少数理化的知识，但体现了逻辑思维能力。

做个程序员到底好不好

做程序员其实还是非常不错的，至少就就业薪资待遇来说，是其他行业无法超越的。其他行业想要薪资过万的话，可能要奋斗好多年，各种评职称，各种考证，但是在程序开发行业，只要你不断提升自己的技能，薪资过两万都是非常容易的。

转行做程序员到底好不好

整个IT行业的核心就是软件，网络和通讯只是IT行业的信息载体。

因此IT行业收入高，利润大的企业就是软件企业，软件企业里相对“高，精，尖”的是项目分析师，需求分析师，及应用人员，程序设计师，他们所占总人数不过10%，其余80%都是程序员，高精尖人员也是逐步从程序员基础做起，经过一段时间积累，可以成长成为软件工程师，项目分析师直至项目经理。从未来的职业发展道理来看，学软件的技术能力发展空间更大。未来职业提升空间，相对工资和收入提升空间都要更大。

所以做程序员的发展空间和前景都是不错的

新手程序员找工作就那么难么

你好。现在年底了，不过最重要的是要对自己有信心。相信自己能行的！加油，一定会找到好的工作的。

程序员很苦吗？编程难吗？

其实看个人心理的 我也学编程的 ，学一个星期了 感觉基本不难的。

做软件测试比程序员工作更难吗？

软件测试员必须有卡法经验的，不然还真做不了，软件测试员对程序理解能力要很强

为什么都说程序员不好

其实我觉得程序员也没有不好吧，工作压力比较大而且经常加班到半夜吧，但是收入相对高啊。现在这个时代程序员很吃香的。

有没有做程序员的，程序好做么？

我原来就是学习计算机软件专业的。我的经验就是：如果只是一个简单的程序员，那么可能还稍微容易一些，有的只要求高中毕业学历就可以；但是如果是要求你自己学会设计算法和数据结构（这在学习计算机软件专业中是必修课），并且能够用程序实现你的算法，那么就比程序员要难一些了，这个学历至少得本科学历。

临床医学硕士研究生考试，本科必须是临床医学（现在不再区分基础医学和临床医学），其他专业没有报名资格。我建议你先把上述这段话的真实性验证一下，然后坚持学医的话——就参加2020年高考即可，高考没有年龄限制。再有，本科5年毕业去不了三甲和三级医院，二级医院去了也要参加三年“住院医师规培”才能称作医生。其他的东西，你读完上述这些话，还保持兴趣，欢迎继续提问。[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]

不建议转行，因对写程序代码的部分了解，感觉还是医学还是难一些，因为学程序软件一般只要你肯付出努力，学习完所有知识还是有收获的，悟性高一点的可以不用其他人的指导自己写代码；但是医学学完理论知识完全还是一个小白，就算考到证如果不接触临床的话，完全不敢自己看病，而且没有人指导带路是完全不行的；当然程序员熬夜辛苦是公认的，但是当医师也需要轮夜班，上手术；其次是年龄和学历，一般现在医生至少要读到研究生，读到博士也很常见，医生一般要30出头才能自己开始赚钱。

这强烈不建议啊，想想大学，医学一般都是五年的，为什么？因为医学是直接对应人的身体 健康 的，是救死扶伤的，不是学个半径八两就能就业的。学不好不是去救人，是去害人。想学好需要很长时间的积累。

程序员没什么不好的啊，工资待遇不比当医生差，但是两个职业有一个共同的特点就是都累，在自己熟悉的领悟继续深造下去相信会比半途转业要发展的快。当然如果自己实在对做程序员没兴趣，我觉得可以转去做一些要求没有那么高的行业，比如自己做生意什么的。兄弟，谨慎啊！

医生都想转行，你想往里跳

24岁可以算是一个正常的人生转行临界点，正常情况下此时的你尚未成家，没有太多的压力，心思重点应该就在职业规划上。个人观点不管学医也好做程序员也好，按照内心的方向去发展，沉淀下来，都会不迟不早的在你需要的时候收获回报~但往后想转行随着年龄的增长，耽误就会越来越明显！

我是25岁转行成为一名程序员的，对于我个人经历而言，总觉得晚了些，不过我还是庆幸抓住了这个机遇，抓住了职责生涯中的一颗救命稻草。学医我不了解，就程序员这个行业，已经没有往年的口碑好了！学医的话应该不存在这个饱和的问题吧，算是稳定的，毕竟是公务员性质一样~

不建议。你要先有医学学位才能考执业医师，这就要5年了，也就是你29岁才能拿到执业医。一般情况大医院都要博士学历，你读个博士硕士再要6到9年。你最早35岁才能参加工作。还有可能工作前，需要3年规范化培训和3年专业培训，将近40岁这时候你才参加工作，刚参加工作一个月才大概3000到5000元，还要值夜班，估计比程序员还掉头发，你还是继续做程序员吧。

可以要看你的天赋，我身边就有，刚从他那里看病回来，北大毕业，it精英，后来改学中医，很厉害，现在还有自己的医院

相反倒是可以，24岁学医转行学编程。

7500元，手把手带到就业满意为止。一天不旷课，学完退款1000元。

现在正在深化医改，关于医生的收入，将不再灰色化、也不再不匹配，虽然还是会很累。如果你有这个毅力，可以去学啊，不过学医可是很艰苦的。

别24岁学医，大概40多开始学，到60多你就是40年老中医

程序员40以后可能面临更多年轻程序员的竞争压力，但是没有工作倒不至于。

1、40岁的程序员对程序开发非常熟悉，这些经验都是高效率编程的重要保证

2、40岁的程序员有更多的项目经历，能够为项目组提供更多合理化建议

3、40岁的程序员可以向项目管理、产品售前等岗位转型

从一名程序员过度到项目经理

1从程序员到PM,是一条脱变的路，事实上程序员走的路最终不应该是项目经理。首先有一点需要明白的就是，一定规模的项目中，项目经理不需要太懂技术，他可以是一知半解。项目经理的任务不是在技术方面，技术相关的应该交给SA去做。项目经理更多地是做管理，沟通等工作，你如果可以的话到书店查看一下关于项目管理的书籍，你就会明白。当然对于小项目来说，有可能是PM,SA是同一个人，而这样的项目经理更多只是SA加上一些管理工作。要做项目经理，你就首先告诉自己不再去碰技术细节了。程序员并不是一个培养项目经理的好环境。所以没有什么从Coder到什么developer再到SA然后是PM的路，这是一条比较悲哀的路。在大公司，SA下一个目标不是PM,而consultant,然后是seniorconsultant,PM走的是另一条路，所需要的技能不是技术，技术给PM带来的能力提升是很少的。在项目中你最后能分清楚PM与SA的关系及各自在项目中的分工与用途。

2其实我蛮同意gzlucky（Lucky）的看法的，确实是我们公司不少项经理就是不很能跟得上现在的一些技术，因为很多人都快年近四十，儿子都上高中了，要他们再学新技术真的难度比较大，他们的工作基本上就是天天找手下的程序员，布置这个任务，询问那个任务做的怎么样了。不过我的头倒是和我一样编程，他手下写代码的就我一个人，他自己也会ASP和JSP,但是可能对。NET不熟，就由我来主负责了。我觉得项目经理还是像他这样的好，自己也能懂不少技术，可以服人。但是我的头儿好像在沟通这一块不是非常出色，当然也有可能是俺太内向，不太与他沟通，所以他也只是在交待任务后就不再多询问，而不像别的项目经理天天追程序员后头问。我想问问各位，你们看哪种项目经理才是比较好的，像我的头儿这样的，还是像某些喜欢追程序员后面问进展的。

3原来在一个小公司做过半年的DM,一年的PM,后来为了让自己的技术更扎实一些，离开了原来公司，现在在大公司做程序员，开始后悔了，在大公司里很难接触管理方面的东西，也很难晋升，个人认为在小公司做DM,PM,有经验后直接找大公司的PM,这样也是一条路。

或者考PMP之类的证书，然后直接找管理的工作。

希望过来人能给予更好的意见和建议，我也现在想往管理层发展。

技术很硬了再去做PM,这种想法是错误的，我就犯了这个错，边搞好技术（为了生计）边学管理知识（为了将来）,慢慢向管理发展，不能等。有句话说的好，机会是属于那些有准备的人的。利用业余时间多学些管理方面的东西，所谓人的差异在业余时间。

要走向管理层，英语一定要学好。

沟通很重要，要做好管理者，先学会做人。多跟下属沟通，多为下属着想，而不要去巴解讨好上司。体谅下属，把项目计划做的尽量合理，不要让下属加班，给下属发展和晋升的空间，这样才能是下属有干劲，才能把项目做好，你才有更高的升迁机会。

只有把自己知道的不断的让你得力下属知道，只有提拔起一些得力的下属来，你才有时间和精力去向上爬，不然你抱着不放，就没有升迁的机会。

管理不是喝酒抽烟那么简单，那只是过去的那种不思上进，耽误自己前程。

吃尽苦中苦，方为人上人。

做PM不是混，是要把项目做好，这跟做人是一个道理，这也就是为什么做管理要先学会做人的道理。

pm的整个工作重点是什么？如果做为一个PM,技术不高怎么对付组里的牛人

我们经常会因为公司里的顶尖人才、个性化太强，不能与其他人合作而感到棘手，要解决这一问题其实也是有法可寻的。

一、在肯定其价值和优势的前提下，明确地制定改进的目标；

二、顶尖人才能够面对中肯的，明确及一对一的批评作正面反应，所以要加强与他沟通的力度；

三、可以根据具体情况调整考核目标，加强与其他员工合作的内容；

四、把"顶尖人才"调到相对能独立发挥其才能的岗位，减少与别人发生矛盾的机会。

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单纯就职业来说程序员当然可以做一辈子直到退休，如果你的脑力、体力都还跟得上的话。

但是，程序员的黄金年龄一般在25—35岁之前，超过这个年龄段无论是自身的体力还有脑力都不如从前，再加上后辈们也会成为岗位的威胁。

以上是我个人看法。

相比很多行业，程序员还是很辛苦的。这么多年下来，平均工作时间是早上九点到晚上九点，如果遇到产品上线或者急需处理的问题，加班通宵也是家常便饭。

但如果说每天都是这么辛苦，倒也不尽然。那要是呆在什么公司和做什么项目，有的公司大部分都是闲的时候闲的要死，忙的时候忙的要命。而忙闲的比例一般在2:1到3:1之间吧。忙的时候加加班是应该的，闲的时候看看小说刷刷网页随便你，只要别太过分，基本没人管你。当然，也有的企业“文化”看程序闲着就难受，程序员技不压身，开心快乐很重要。

程序员的累体现在频繁加班以及休息期间还要及时响应线上问题。

原因有两个：

1整个行业对快速迭代要求很高，越快占领市场越好。

2产品质量难以把控，会频繁出现bug。

具体有多累我就不废话了，网上有不少吐槽加班的段子。

我想说的恰恰是程序员其实并不累，因为你可以很轻松找到不加班的公司而且工资还不低。鱼与熊掌可以兼得哦。

1网上有不少某工作油水高的传言，例如金融高富帅、国企员工的隐形福利等，但是这些工作很难跳槽，程序员基本可以做到一年一跳，北上广深杭兜一圈没问题。

2工资起点高。我们不说特例，有一到两年工作经验，人人都敢要价月薪10k。

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