安擎计算机招聘靠谱吗

靠谱，安擎（天津）计算机有限公司，是中国领 先Al服务器及定制化方案提供商，并具备专业的服务器。全生命周期研产能力。公司基地坐落于天津市武清开发区，运营中心位手北京，并在南京、深圳、成都、西安、上海、杭州、合肥、长沙、香港等地建立了分支机构，销售网络及服务网点遍布全国。多年来，安擎致力于服务器自主研发并提供定制化方案，收获了客户及合作伙伴的认可，也赢得了业内众多的荣誉。安擎的解决方案已广泛应用于人工智能、互联网、云计算、安防、政府、交通、金融、电力、教科研、医疗等行业及领域。在1DC 2021年排名中，安擎位居中国Al服务器出货量第二名！自2019H1首次进入1DC榜单以来，安擎在中国的市场份额一直名列 前茅。后续公司还将持续加大A服务器的研产和市场投入，致力将安擎打造成为中国Al服务器及解决方案首 选品牌！

由于目前计算机行业飞速发展的趋势，导致大批学子都投入到了互联网这个大的浪潮中，而在其中有不少人都在为行业的选择上感到为难，本次我们来为大家分析一下目前互联网行业中不同的人才类型的需求情况。

行业分析

1人才供求情况

我国每年IT人才市场供给约200万人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

2行业专业分类

计算机行业根据目前的发展趋势主要可分为以下几个专业（排名不分先后）：

1人工智能；2应用开发

3数据库；4产品测试

5云计算；6区块链

7大数据；8数据结构

9平面设计；10视频处理

3行业收入

职务

年薪

WEB开发工程师（前端）

13-20万

WEB开发工程师（后端）

15-30万

人工智能工程师

30-50万

数据库工程师

14-30万

测试工程师

11-20万

云计算工程师

17-39万

大数据工程师

29-52万

算法工程师

20-40万

平面设计师

6-15万

视频处理工程师

20-30万

为确保数据不存在夸大，以上数据均在取得普遍工资数量后进行了一定的降低，实际招聘数据工资上限可在此基础上上调3至10万，下限可下调3至5万。

社会需求状况

被调查的企业近6家，其中有与计算机专业相关的单位（如电脑公司、软件公司）、服务类企业单位、制造业企业单位，事业单位，民营企业及其它企业。与我们的专业关系密切，供参考。

1主要企业人才分析

首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。分析结果显示，不论是网络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中学历的人才进行网络的设计工作，而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作；而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。

891%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识、81%的认为需要职业道德、675%的认为需要专业知识；567%的企业对IT类就业市场信息的了解主要通过各种媒体；702%的企业最希望的岗前培训方式是就地自己培训；普遍企业认为毕业生必须具备网络设备集成能力、网站管理能力、网络安全、系统安全保障；普遍企业认为计网中职专业课程至少应包括数据库开发、网页设计与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络施工、网络管理与安全技术等课程；621%的企业认为中职学生工作起薪1200-1500比较合适；大部分企业认为有必要让员工继续学习，可不脱产培训。

2企业对毕业生的评价

一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当，能基本满足工作需要。但是对计算机类企业（如软件公司，电脑公司等）来说，学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的，特别是在计算机公司非常注重合作意识培养,本专业毕业生在这方面有一定的欠缺。此外，在创新能力上还是存在着很大的不足，对于发展迅速的计算机行业，创新能力是必不可少的能力之一。所以在校期间需要加强学生以上能力的培养。

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