三支一扶期满后有什么政策吗?

一、三支一扶落编政策
三支一扶落编政策即服务期满后的有关政策。之前三支一扶期满即可通过有关政策直接落实事业编制，所以又叫“落编”，不过近年三支一扶期满想要进入事业编制也需通过相关考试才行。不过事业单位招聘时时有针对三支一扶期满人员的岗位出现，相对来说要求较少且竞争压力较低。
二、三支一扶服务期满相关政策
1、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可参加全省各级机关(参照公务员法管理单位)考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)考试，并可报考相应的定向招录计划职位。
2、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可参加各地事业单位公开招聘，并可报考相应的定向招聘职位。
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
4、服务期满的“三支一扶”人员，可享受各地提供的创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，并按规定享受培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。其中，创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的人员，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定享受相应的政策支持。在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，并享受相应的灵活就业人员扶持政策。
5、服务期满的“三支一扶”人员，享受各级公共就业和人才服务机构免费提供的政策咨询、职业指导和职业介绍。其中，实现灵活就业的人员，按规定享受社会保险补贴政策;未能及时就业的人员，享受其服务地区为其提供的岗位信息、职业培训等就业服务。
6、服务期满的“三支一扶”人员，落实工作单位的，公安机关按有关规定办理户口迁移手续;未落实工作单位的，可享受各级政府部门所属人力资源服务机构为其提供的免费代理服务。
7、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其基层服务期限计算工龄，参加工作时间按照其到基层报到之日起算;初次评聘专业技术职务时，可享受县以下专业技术人员的优惠政策。
8、“三支一扶”人员中表现特别突出的，可被推荐参加辽宁青年五四奖章、辽宁出色青年志愿者及国家人力资源社会保障部、团中央有关奖项的评选

"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。服务期限是2年，2年期满考核合格且自愿留在原单位的，转为事业单位编制，原则上不再实行试用期。
一、三支一扶期满后政策（期满考核合格后）
（一）可转编
两年期满后，经考察通过者，可转事业编制。
（二）享受定向招录
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘政策。
（三）考研加分
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（四）自主创业
有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
（五）算工龄
“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。
二、三支一扶待遇
补贴标准根据各省情况各不相同，云南的补贴标准为：
（一）生活补贴：4167元每月
（二）每年进行年度考核，考核称职：3600元，优秀5400
（三）新招募且服务期满6个月，给与一次性发放安家费2000元和体检补助费320元。
（四）参加相应的社会保险，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。
注意：三支一扶”大学生在服务期内，自2019年1月起，每人每月工作生活补贴5187元（中央财政补助资金每人每月补助2083元+417元，省级财政每人每月补助1667元，州级财政每人每月补助100元，县级财政每人每月补助600元，艰边津贴320元）。
综上所述，三支一扶的福利待遇呈现出快、准、狠的特点。“快”：晋升快、转编快；“准”：定向设岗、考研、创业定向扶持；“狠”：有丰富的基层工作经验，为以后工作奠定坚实的实践基础。所以三支一扶是大家就业择业的不二之选。

1、直接转编
在云南服务期满并考核合格的话，可直接转为事业编制。大部分省份都是这样，不过也有的省份，服务期满的话部分转为事业编。
2、考取公务员行政编
在省考、国考的招录职位表中，有些岗位需要两年基层工作经验，这些岗位竞争压力相对来说没有那么大，所以三支一扶服务期满后参加国省考定向招录的人也不在少数。
3、继续深造
服务期满后，三年内报考研究生的，初试有十到十五分的加分，同等条件下也会优先被录取。
4、自主择业、创业
对服务期满人员想自由择业的，会有免费的职业咨询、指导和介绍，也会有岗位对接活动，向大型企业推荐期满人员；自主创业的话也会有一系列政策扶持。
5、其他
“三支一扶”服务期是可以连续计算工龄的，可以看作高校毕业生到基层单位就业工作年限。“三支一扶”人员在服务期间，评定专业技术职称方面是和在岗人员同等待遇的。

法律分析：(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

法律依据：(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

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