idc服务器托管是指用户委托具有完善机房、良好网络和丰富运营经验的服务商管理其计算机系统，使其更安全、稳定、高效的运行。即用户把自己的网络设备（服务器、交换机等等）放在IDC服务商提供的专业服务器机房中，享受高品质的带宽、不断增加的增值服务和24×7的各方面专人维护以及监控服务。
很高兴为你解答
因业务发展需要，现面向社会诚邀有志之士加盟，我们欢迎您的加入。
一、工作地点 ：四川省成都市
二、招聘部门 ：成都银行总行信息技术部
三、招聘基本条件
1、年龄35周岁（含）以下，具有5年（含）以上金融IT从业或服务经验；
2、全日制大学本科（含）以上学历，计算机或相关专业毕业；
3、具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，较强的语言、文字表达能力；
4、特别优秀人员可适当放宽招聘条件。
四、招聘岗位、岗位职责及任职条件
●高级技术岗位
（一）架构设计岗 若干
1 、岗位职责
负责本技术方向内全行信息系统的规划及架构设计（应用、数据、系统、网络或安全等技术方向）；负责开发项目的需求分析和总体方案设计；参与技术创新、技术攻关、技术标准规范制定和重大技术决策等。
2 、任职条件
（1）具备深厚的计算机专业理论知识，熟练掌握C/JAVA等主流开发语言和银行业常用的软件开发工具与测试管理工具，精通 *** 作系统原理及体系架构，精通主流关系型数据库；
（2）具备较强的技术分析能力，能准确分析定位项目开发过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能够指导项目内部各个团队的设计工作；
（3）深入理解系统架构与架构设计理论，能够制定或审核大中型开发项目的技术架构方案，确保设计方案的实施符合全行技术路线和技术标准；
（4）熟悉银行业务，了解银行业技术发展趋势，能够开展对新技术、新产品的前瞻性研究；
（5）具有担任大中型性银行开发项目经理或技术主管经历者优先，包括核心、信贷、电子银行或数据仓库等开发项目。
●中级技术岗位
（二）软件开发岗（应用方向） 若干
1 、岗位职责
负责银行核心系统、管理系统及电子渠道等应用系统的系统设计分析、功能开发和项目实施建设等工作。
2 、任职条件
（1）精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用；
（2）熟悉常用的设计模式,对面向对象和面向服务的分析和设计技术有深入理解；
（3）熟悉Linux *** 作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；
（4）熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解；
（5）熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范；
（6）具有系统分析师资格认证者优先。
（三）软件开发岗（数据方向） 若干
1 、岗位职责
负责银行数据类应用系统的系统设计分析、功能开发和项目实施建设等工作。
2 、任职条件
（1）精通主流关系型数据库开发，具备复杂SQL和存储过程的编程及性能调优能力；
（2）具有ETL开发经验，理解元数据管理，至少熟练掌握一种ETL工具（informatica、datastage）的使用；
（3）熟悉Linux *** 作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；
（4）熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范；
（5）具有大中型银行数据仓库开发经验者优先。
（四）软件测试岗 若干
1 、岗位职责
负责测试项目的测试设计和统筹管理，制定测试技术方案和资源配置方案，并组织实施项目测试工作。
2 、任职条件
（1）具有良好的软件项目测试经验，熟悉银行业务流程；
（2）熟悉软件测试的整体流程、方法，概念明确，思路清晰，具备测试需求分析和设计规划能力；
（3）熟练使用Loadrunner、QTP或QC等测试工具；
（4）具有自动化测试或软件开发经验者优先。
（五）系统管理岗 若干
1 、岗位职责
负责数据中心主机系统（包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台）的设计建设和日常运维管理，生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。
2 、任职条件
（1）精通AIX和LINUX *** 作系统，Informix、Oracle或DB2数据库，Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验；
（2）具有至少一个 *** 作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级认证：ICSE/RHCE/OCP-DB/ICDA-DB2/OCP-Java/ICSA-WAS；
（3）熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力；
（4）具备较强脚本编程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。
（六）网络管理岗 若干
1 、岗位职责
负责数据中心网络系统的设计建设和日常运维管理，生产、开发和测试环境的网络技术支持，分支行网络建设、管理和运维支持。
2 、任职条件
（1）熟悉银行业网络技术规范和标准，并具备制定内部规范的能力；
（2）精通两种主流品牌以上的路由、交换和防火墙等设备及 *** 作命令；
（3）熟悉大中型银行的网络架构，熟练掌握各类网络故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力；
（4）具有Cisco CCNP或华为同等级别认证；
（5）具有Cisco CCIE认证者优先。
（七）信息安全岗 若干
1 、岗位职责
负责信息安全技术项目建设，制定安全技术实施方案和实施计划；对信息系统项目和设备选型提出安全控制要求并进行安全性评估；负责终端安全、漏洞扫描、信息泄露防护等日常管理；负责安全类系统的日常监控、技术支持和服务管理；开展信息安全事件和问题的分析与解决工作；负责依据监管机构对银行业信息科技的监管要求，制定监管合规方案。
2 、任职条件
（1）熟悉大中型银行的安全架构和规范要求；
（2）熟悉防火墙、入侵检测、网络安全审计和终端安全等主流产品和技术；
（3）熟悉常用的攻击与防护技术；
（4）熟悉人民银行和银监会等监管机构对银行信息安全的相关政策；
（5）具有CISP或CISSP等证书者优先。
五、报名方式 ：点击下方“点我应聘”按钮，填写个人简历并在线投递。
六、注意事项
（一）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。
（二）应聘资料审查通过者，我行将通过电话或短信方式通知招聘相关事宜，请保证通讯畅通。
（联系电话：028-86160020，028-86160790）
点我应聘一般五个工作日内可以处理。
《成都市城镇职工基本医疗保险办法》是成都市人民政府2008年11月3日第22次常务会议讨论通过，自2009年1月1日起施行政策文件。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。当然好了
近几年，国内的软件行业快速发展，从业人数稳步增加，特别是广州、深圳、杭州、成都、上海等地的软件开发需求年年上升，人才的储备和需求也大大提升。据数据显示，2018年全国软件和信息技术服务业从业人数达643万人，比上年增加25万人，同比增长42%。未来，软件行业就业人数将保持增长，预计2021年将超760万人。
学软件开发出来从事的工作方向
软件开发专业近年来随着大数据、人工智能AI、云计算、物联网、移动互联网、5G的兴起，延伸出了形形色色的新生岗位，通过软件开发学习后的毕业生，从事方向上也有了更多的选择，比如说是 各级各类企业事业单位的办公自动化处理、网络管理、计算机安装与维护、系统安全维护、网站网页设计制造、计算机网络、服务器运维、软件测试、小程序开发、软件开发、系统开发、网站开发、app开发、安卓应用开发、苹果应用开发，全栈，python，乃至计算机相关设备的商品贸易等方面的相关工作。软件专业的毕业去向主要是计算机软件专业公司﹑互联网科技公司、信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。其中比较知名的有百度、阿里巴巴、腾讯、华为、京东、美团、字节跳动、网易、携程等，这些公司一直是软件专业毕业生就业的大舞台，很多也是从一些重本院校中校招的。
这一年工作很快就要接近尾声了，那么运维人员就要认真的从工作中总结经验。下面是由我为大家整理的“运维人员个人年终工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
运维人员个人年终工作总结范文（一）至20xx年x月底，x公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，x的业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。
一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作：严把质量；服务至上；严格要求；技术领先
1、承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障xx的发展，对用户负责的精神，把“严把质量，服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。
2、对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。
对于提高服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率；通过制定有效的安全机制和培训，健全了x信息外包人员安全机制；通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护x的信息安全防范意识；通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。
二、吸收先进经验，保质保量的完成运维的各项任务
运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量：
1、运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生问题可以迅速定位和修复。
2、经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采用xx技术。使我们在高效完成运维工作的情况下，为xx节约了大量的费用投入。
3、在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过x年来的维护工作存储了大量的知识库信息。
三、适应任务需要，及时解决运维过程中的遇到的问题
1、在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能及时相应。
2、在运维工作过程中，积极协助新增设备的各项实施工作，获得了信息技术部的肯定；在到货、验收、集成方案和安装调试过程中提供全程保障；对于数据的迁移、备份，各人按照自己的职责，在制定详尽的计划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施；
3、在配合一些公司的重大活动、事件时，为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维工作的情况下，另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项工作，以弥补其人力不足的状况；
4、对于机房的升级改造过程中积极配合，全程派员监理施工过程，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。
5、配合行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出专门人员参与学习，并对备份、升级方案及时提出自己的建议；对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费；多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。
四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作
1、《知识库》通过连续x年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障。
2、日常报告：共提交《运维日报》x份、《运维周报》x份、《机房温度周报》x份、《运维月报》x份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》x份、《磁带存取记录表》x份。
3、工作报告：《变更报告》x份、《故障报告》x份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》x份、《加班表》x份。另：《磁盘空间使用报告》等不定期报告；
4、图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《xx环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。
5、其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。
通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本年x的运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助；仰仗于x健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。
一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力配合，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成x的各项要求和任务。
运维人员个人年终工作总结范文（二）去年的年末，我来到了运维部。这是一个技术岗位，刚来的我，对于我的工作可以说是相当的陌生。大多数仪器、设备都不认识，不像书本上讲的那些。它们对于我来说都是新的，需要学习来完成工作。我对我的工作充满了热情，如饥似渴的去学习书籍，请教同事，慢慢的汲取知识和经验。刚开始，每一次出去解决故障，我都有点担心，怕工作做不好，所以每一次，我都认真向前辈们学习，看他们如何去 *** 作仪器，如何去分析故障点，不懂的我就问为什么。还有不懂的，我就回来查电脑，自己消化，直到理解。正是自己对知识渴求的欲望和缺乏专业知识带来的恐慌，一直鞭策着我，风风雨雨走过了这一年。值得欣慰的是，这一年，我通过向别人学习和自己的努力，学到了不少东西，积累了一些经验，有时候也可以独立完成一些工作。下面我就自己这一年来的工作做个总结：
1、学会了做标准的xb网线，学会了做xm线。知道了网线的线序，知道了xm线的用途。
2、认识了光纤和odf架，知道了法兰盘子，知道了如何用光纤连接法兰盘子。
3、学会了如何使用光源和光功。知道了它们各自的功能和所显示的数值所代表意义。
4、知道了如何使用otdr去打光纤的全程长度，熟悉了如何用otdr测试新融光纤的质量，如何查故障点、测衰耗。
5、学会使用了熔接机。了解了熔接机的结构，知道了如何区分单模熔接机和多模熔接机。
6、学会了如何在几个基站之间进行跳纤。并在同事的协助下为广电跳通了x条有线电视专线。
7、对sdh有了一定的了解，并且知道了常用的oi2d和oi4d光口板和一些以太网板。知道了如何从型号上来辨别板子的类型。
8、学会了如何去基站更换板块以及该注意的一些事项。
9、协助资产盘查。对基站的各个设备有了进一步的了解，并且熟悉了好多基站的地理位置，为以后的维护打号了基础。
10、参与并协助完成相关割接。
11、管理应急库房。为日常的维护工作和割接等提供保障。
这些或许对于别人，不算什么。但是对于我来说，这就是成绩，是对自己的鼓励。随着我对工作的深入了解，我越来越发现我有很多的知识点没有弄懂，正应了这句话：知道的越多，不知道的就越多。对于处于学习阶段的我来说，不断的积累工作经验、提高自身工作能力是首要任务。所以，我在以后的工作中会更加认真仔细的对待工作中的每个环节，争取把工作做的更好、更熟练。同时，我也会更加的努力去学习新的知识点，巩固以前的知识，争取让自己的技术达标，能够独立承担工作，为公司的发展奉献自己的力量。
运维人员个人年终工作总结范文（三）时间飞逝，20xx年即刻岁末。这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。它发生了太多太多的事，有些事将会影响我的一生。那些工作中的点点滴滴仍历历在目，有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。但总的来说，这一年是我人生中不平凡、平庸的一年；我努力过、失落过、成功过，期盼过，当然也挫折过；每一个成功的喜悦，每一个困难面前的艰辛，在我这儿都播下了种子。希望在即将到来的20xx年，能让这些种子茁壮成长，为公司的明天和我的事业多添一片绿。
此刻，我将20xx年在公司的经历作一个简单的概括：
一、得公司领导认可和肯定并委以重任
20xx年年中，在公司进行的公开招聘中，得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。x月以来，与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点（自助银行）自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作，得到了客户和公司的认可；并与各位同事一道精诚团结，秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的xx及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中，学习认知了公司文化，并融入了这个温馨的大家庭；还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能，让自己的能力有了一个质的提升。
二、一年工作重点及工作情况
120xx年x月，在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下，了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务，如：x行中心大屏及门禁系统、x公园智能停车场系统，x医院、x局、x监控系统、xx县交通卡扣系统、省环保xx环保举报热线系统等不同项目。
2x月，认知学习了公司的企业文化，并融入这个温馨大家庭；在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务，主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保x系统的维护任务。
3，x月至今，完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务，公司质量体系审查的顺利通过，顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。
4在此过程中遇到的困难和麻烦：
①招行问题最多，要表现为招行自动门、应急通道消防门和POS消费系统问题，主要故障体现在网络断线，门禁卡不能阅读、POS消费不能充值刷卡等，经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间，但又会出现，分析得出故障设备为：卡问题，读卡器问题最多；但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决；其他问题基本都与客户使用和 *** 作不规范有关，虽然公司多次派人进行培训，但是由于招行人员变更频繁，所以 *** 作上还是存在一定问题。
②其次问题较多的是环保xx和排污费问题，虽然我司极少哦到现场进行维护，但通过网络在线维护的量还是较大，问题主要体现在系统问题和网络问题，网络问题出现稍比系统问题较少，表现为：用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟悉。
③最后，其他一些监控、卡口到目前还维护较少，故障主要体现在前端设备问题：如摄像机、测速仪等，当然平台也还有一些细致工作需要修补。
5自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高，平时工作情况未向领导说明，很多时候不能按时打卡上班，以后我将全部摒弃这些不足，全力以赴迎接新的一年。
三、20xx年工作计划及安排
20xx作已近尾声，20xx们又将接到xx交通卡口项目和环保污染源控制及金牛项目的维护，我们将总结上一年在工作中的经验教训和不足，为下一年的工作做好准备，具体实施计划：由于新的一年即将接到x个新项目的维护任务，希望公司能给部门再招聘一位工程师，这样技能满足部门的维护任务又能提高服务质量；根据现在的情况，本部门将设置几个“主管”岗位。
1一人主要负责环保x大项目的日常维护巡检等工作；一人主要负责招行项目各系统日常维护和巡检工作；两人主要负责x局和交通卡口各项目日常维护和巡检；
2每季度进行x次集中培训或现场培训；
3更加完善部门制度和落实人员责任制；当然，在任务较重的情况下，我们将作出实时调整，灵活支援，交叉维护以便提高维护和培训质量。
四、对公司制度和管理的建议
针对我们在维护过程中遇到的问题，我作出如下几点建议：
1 对公司的产品：现今我司产品基本没有，尤其是新项目，产品处于测试阶段，但这些产品已经在客户那里开始使用，所以出现问题较多，工程师都是一边学习一边维护。避免不了在客户面前向公司有关方咨询处理问题的方法，给客户留下了不好的印象；其次，是老产品的更新升级，设备运行也不稳定，造成维护量巨大，处理一个问题又出现新的问题。希望公司1x在这方面得到改进。
2 配件管理：公司在配件备货方面存在较大问题，主要为相关配件公司没有配件库存，有的设备还需供应商提供；如：读卡器，摄像机等，这极大影响了服务效率，xx此问题应首要解决。
3 服务流程及工作量：服务流程没有什么问题，主要是协调沟通机制还未建立起来导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员不能了解实时状态。造成不必要的催促和二次报修。另外由于有些片区条件特殊，如其他县市区，由于离公司较远一个较为简单的任务需要派人去现场，这样就造成了一定的资源浪费和增大了服务成本，希望公司在新的一年有所考虑和改进。
五、新年设想与期望
20xx的钟声即将敲响，回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西，也把自己的工作技能得到了提升和发展，当然自身还有一定的不足。期望xx在领导的关心信任和同事的支持协助下把工作做得更好，将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。我将完善我的不足之处，也希望领导能给予指正和批评，我会与各位同事一道将工作做得更好。
运维人员个人年终工作总结范文（四）为满足公司的快速发展，提升业务部门网络办公效率，提升it服务意识，it运维工程师按照sla协议承诺受理公司用户提交的it服务请求，包括用户使用网络、服务器、电脑终端及周边设备等设施过程中软硬件维护、事件处理、 *** 作指导、资讯指导等，提供规范、稳定、持续、高质量的it可用资源和服务。
一、分担部门kpi指标，实现部门sla承诺
1、事件管理
a通过主动积极服务或热线电话和邮箱受理等公司用户提交的it服务请求；
b及时记录所有用户的事件，保证记录完整率达标；
c在sla承诺的时间内响应用户的事件，响应及时率达标；
d 对用户事件进行规范的分类、分级，并按事件级别不同要求进行响应和处理；
e在承诺的时间内处理用户事件，或按规范传递给高一级技术支持，保证事件处理及时率达标；
f合运用服务规范、沟通技巧和专业技能处理用户事件，并记录处理过程及方案，保证事件处理平均时间达标；
g规范跟踪用户事件的处理进展，最终关闭事件或提交bug立项，保证事件解决率达标；
h定期抽样回访用户和汇总用户意见，进行自我批判和持续改善用户满意度，保证用户满意度达标，用户投诉率在承诺范围以内；
i承诺日平均事件处理数量，主动接管处理事件，高峰期需要灵活调整事件平均处理时长；
j维值班人员按规范跟踪突发事件以及通报相关人员，保证跟踪正确率达标；
k对本岗负责的事件跟踪处理，根据事件处理经验，提出合理化建议，将各类隐患消除在可控范围内；
l养成良好工作习惯，做到事前有计划、事中有控制、事后有反馈、完成有记录；
2、配置管理
资产配置管理：对it资产生命周期进行管理，包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核，保证配置管理正确率达标；
b建设案例库：累积和提炼工程师的事件处理经验制作成案例，并持续丰富运维案例库供查询，案例覆盖已知事件的比率达标，不断提高运维工程师工作效率；
系统配置信息管理：定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置，保证最新；
3、问题管理
a对事件进行统计分析，找出疑难、重复发生的事件，纳入问题管理流程，分析问题产生的根本原因，确定可能解决的方案，需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。
4、发布管理
a运维值班人员按规范统一发布信息部网络及应用系统正式公告、变更公告、特殊公告等，正确率达标；
二、其他运维工作
a承担新员工导师工作，辅导新员工快速熟悉公司文化、环境、工作岗位及提升技能，为新员工顺利通过试用期提供保障；
b持续反省自身的工作、总结工作中存在的不足和可改善之处，积极对部门运作提出改善建议；
c积极参加公司重点应用项目的培训并按事件管理规范提供支持，如sap、oa系统等；
d应部门发展需要在不影响现有工作的基础上主动承担其他项目支持，如网络、服务器，程控交换机等；
e共享个人的技术经验，主持运维内部讲座；
f积极参加信息部各类培训，有计划地进行自我学习，不断提升自身专业技能；
g对重点维护设备进行定期巡检并记录，巡检及时率和正确率达标；
三、其他工作
a担任it讲师，应其他部门邀请提供it技能培训，提高其他部门办公人员的`it *** 作水平；
b贯彻执行公司理念，积极完成上级分配的临时任务。
成都天投市政设施运营维护有限公司是2016-10-21在四川省成都市天府新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于四川省成都市天府新区天府大道南段288号。
成都天投市政设施运营维护有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA62L3R8XC，企业法人何小龙，目前企业处于开业状态。
成都天投市政设施运营维护有限公司的经营范围是：市政道路、桥梁、排水设施、城市道路照明设施管理及维护；电力及通信基础设施、地下综合管廊运营、管理及维护；水污染治理；环境卫生管理；清扫服务；保洁服务；市政公用工程、房屋建筑工程、园林绿化工程、建筑智能化工程、城市道路照明工程、建筑装修装饰设计、施工；销售：商品混凝土及构件、沥青混凝土及构件、机械设备及配件、建筑材料、化工产品（不含危险品）；机械设备租赁；场地出租；仓储服务（不含危险品）；吊装服务；货运代理；打印、复印。(依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展经营活动)。销售：食品、图书、期刊；茶座；普通货运；城市道路清扫、城市垃圾收集、运输。（未取得相关行政许可(审批)，不得开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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