工龄关系着人退休后的补偿,所以很多人对于工龄也会特别的重视,但有些人的职业是士兵,那究竟有没有工龄,如何计算的
当兵的有工龄吗什么时候开始算
当兵时间算工龄。
根据我国工龄法规内容,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得工龄的人,复员、转业、退伍后参加我国机关、企事业单位工作的,其工龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。
转业后士兵服役年限和符合退役士兵安置有关法律法规的待安排工作时间都计算为工龄。
社保局认定服兵役人员情况如下:以实际服役年限来计算,以档案记录为准,在法定退休年限以前的都计算在内。其他情况下社保局认定工龄情况:
1、凡经企业管理机关、企业方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业方面调派国内外留学者,其留学期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者倒闭,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;
4企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
6、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;退役军人服役年限计算为工龄。
退役军人的工龄如何计算?
答:根据退役军人保障法第44条的规定,退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算。工龄是指劳动者以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。机关、团体、企事业单位在确定职工的工资、生活福利待遇时,往往以其工龄作为标准,因此,工龄计算对保障退役军人的合法权益具有重要意义。该条规定是对用人单位所附加的一种义务,要求所有机关、团体、企事业单位等在计算工龄时,要将退役军人的服役期限计算为工龄,与其在所在的单位的工作年限累计计算。这是退役军人回到地方安置的一项长期坚持的原则。退役军人保障法的上述规定吸收了兵役法、《退役士兵安置条例》有关工龄计算的立法精神,这样规定,主要是为今后退役军人社保接续、享受地方养老保险等所作出的规定。
退役军人创业可享受哪些优惠政策
答:根据退役军人保障法第46条的规定,退役军人创办小微企业或者从事个体经营,主要享受以下优惠政策:(1)创办小微企业申请创业担保贷款,享受贷款贴息等融资优惠。创业担保贷款是以具备规定条件的创业者个人或小微企业为借款人,由创业担保贷款担保基金提供担保,由经办此项贷款的银行业金融机构发放,由财政部门给予贴息,用于支持个人创业或小微企业扩大就业的贷款业务。国家设立普惠金融发展专项资金,用于支持普惠金融发展的专项转移支付资金,支持政策包括创业担保贷款贴息及奖补。(2)从事个体经营依法享受税收优惠。自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。服役期的解释
词语分解
服的解释 服 ú 衣裳 :服装。 制服 。 穿衣裳:服丧。服用(a.指穿衣服、用器物;b.吃药)。 作,担任:服务。服刑。服兵役。 顺从: 信服 。 佩服 。降(俷 )服。服辩(旧指认罪书)。 服膺 (牢记在胸中,衷心信服)。
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