中信百信银行社招几面

中信百信银行社招2-3面。
根据查询相关公开信息显示，中信百信银行社招一般会有2-3轮面试。一轮面试是初面，可能会采用视频面试的形式，二轮面试与校园招聘面试内容基本一，但是会侧重考查半结构化面试；三轮面试会关于薪资以及入职后职业发展进行讨论。
百信银行成立于2017年，由中信银行和百度联合发起设立。

一般非常难。
三轮全是群面，而且都是1VN的那种，就是每轮只有一位面试官。一轮是人力面，比较水，主要关注的是行为问题和对岗位的认识，如果没有实习经历大概率凉凉，刷人还是很多的。
二面是整个招聘中最重要的环节，是一位中层分管领导作为面试官，他比较看重专业背景，偏好那种对知识掌握比较扎实的人，相反对实习的经历要求不高，风格上比较偏IT公司，这一轮很快会出结果。
但是由于小伙伴们都很厉害，刷人不多。三面就是行长面了，很轻松，就是自我介绍加最近读过的一本书，这一环节基本不刷人。

根据目前网络上相关信息，收藏关注百信兼职可能存在一定的诈骗嫌疑。其官网页面设计简单，公司介绍不完整，无法查到具体的公司规模和业务范围。百信兼职招聘信息广泛发布在多个招聘网站和社交媒体平台，但部分岗位要求缺乏实际性，待遇过高，涉及到网络审核以及好评刷单等看似可疑的工作内容。同时，一些投诉信息中也出现过市场推销电话等骚扰情况。因此，建议求职者在投递简历、签约等环节需保持警觉，不要轻易接受不可靠的工作职位，以免受到损失。

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