怎么建立内网服务器，让员工能在服务器上上传和下载文件？

1、自建局域网DNS服务器，把某个冷域名指向你那台文件服务器；
2、在DHCP服务器中，把DNS服务器指向你建的那个局域网DNS服务器；
3、文件服务器，如果是非静态IP，那么用DDNS技术，如果是静太IP，那就好办；
4、在文件服务器上开启SAMBA、FTP、HTML共享；
5、在交换机上，或者路由器上设置到达文件服务器的路由；
6、在客户机上，用\\domain name访问也可以，用浏览器访问也可以，用FTP软件访问也可以，如果高级点，你还可以配合数据库添加用户，控制权限等……

对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。

对策一：设置专门上网的电脑

对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个局域网网络安全。员工在上网时，最好有网络管理员进行监督，或者设置网络监控管理软件-lanecat网猫。

对策二：合理安排上网时间

单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。

对策三：因人而设上网权限

为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，通过lanecat网猫对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录；商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录；研发人员允许上技术网站，并禁止使用QQ、MSN；部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。

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