乡镇公务员五年服务期内,是能调动的。不过,根据招考约定要求,服务期内原则上只能在乡镇之间调动。如果不办理调动手续的话,比如借调或抽调到县市直部门,可以办理借调手续先去工作,待服务期满再办理正式调动手续。乡镇公务员写着五年内不可以交流,意思是五年内不得调离本县,可以在乡镇之间调动,也可以借调至本县县直单位。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
法律依据
《事业单位人员调动的条件和规定 》
第十二条 事业单位人事综合管理部门应严格控制省内事业单位工勤人员调动。除符合相关政策规定的情形外,一般不得从省外调入工勤人员。
第十三条 事业单位调动工作人员,须按照机构编制管理有关规定先行申办拟调人员空岗通知单。
国家规定公务员在五年任期内不得参加研究生考试。
:公务员的五年服务期是什么意思
1公务员经调查录用后必须在本单位任职的最低年限。以五年为例,这意味着受雇的公务员必须在本单位工作五年,包括一年试用期。在这五年中,新录用的公务员不得调任或继续进入上级单位。
2《新录用公务员任用和等级划分规定》第六条的内容为“新录用公务员在本机关的最低服务年限为五年(含试用期)”。立法的目的是确定新招聘公务员的职位和级别,规范公务员的任用和分级工作,限制公务员辞职。
3根据《公务员法》第81条,公务员“未达到国家规定的最低服务年限”不得辞去公职。
4因此,公务员在试用期内不得辞职,但新录用的公务员可以在试用期内向本单位提出辞退申请。
研究生入学考试注册要求
1、 必须是中华人民共和国公民。
2、 支持中国的领导,品行端正,遵纪守法。
3、 招生单位的医疗条件符合国家规定。
4、 候选人必须符合以下资格之一:
1具有国家认可学历的应届毕业生。
2具有国家认可的学士学位的人员。
3完成国家认可的2年以上高等职业教育,与本科毕业生具有同等学历,并符合招生单位根据本单位培养目标对考生的具体业务要求的。
4具有国家认可学位的毕业生,按照同一学位的本科毕业生身份申请考试。
5获得硕士或博士学位的人员。
6在校研究生注册前必须征得培训单位同意。申请法学硕士(非法学或法学)专业学位、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、工程硕士的,还需符合相应的注册条件。
当然属于,参考事业单位工作人员管理条例第四章 聘用合同
第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
第十六条
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
第十九条
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。公务员满5年服务期可以再考吗
公务员满5年服务期可以再考吗1、应该是不可以,在2016年国考中首次规定在编人员不得参加公务员考试后,各省陆续都都现在在变人员参加公务员考试;
2、服务期满的公职人员可以通过调动来换职。
乡镇公务员5年服务期内可以再考吗公务员考试中一般以下人员是不可以报考的,一般未满足服务年限是不可以辞职的,在职公务员是不允许报考的,具体的参照本省的公务员考试公告。
(1)在职公务人员;
(2)现役军人;
(3)在读的非应届毕业生;
(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(8)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员。
此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
考了公务员有5年服务期限,没满5年还可以再考别的公务员职位吗?公务员招考是以省份为单位,现在大多数省份执行的是5年内不得报考外省机关。关键在单位和公务员主管部门的意见,他们同意的话,你试用期满就可以考其他岗位公务员。
另,很多这样的情况,协调好这两个地方的关系就可以了。
未满服务期限的公务员可以辞职再考吗1、要具体看省份的要求,不同省份对此的规定是不一样的。
2、例如国家公务员辞职未满五年不得再次报考,陕西公务员考试,辞职未满3年不得再次报考。
公务员服务期满后可以考其他公务员吗在职公务员满足最低服务年限后,经所在单位同意,即可报考,以最新政策要求为准。
公务员在服务期内如果再考公务员,怎么办?政策是不允许的,考上公务员后,要5年之后才可参加公务员考试。
实在想考,可以先辞职,然后再考。
可以,很多已经是公务员身份的人们还是每年参加国考、省考,有身边的同事考上国务院的,中组部的,很厉害,只要你想考,考路无尽头。
刚考上的公务员想再考公务员,那服务期怎么算至少工作一年,试用转正之后,经本单位领导统一,可以再考。
有些地方有规定五年服务期之内不能重新报考公务员,那么这五年服务期就是从你报道第一天算起。
不过制度是死的人是活的,和领导关系拉好点,一般一年试用期转正了,领导都会同意报考的
三支一扶考完再考公务员必须服务期满么必须服务期满,考试公告里说的十分清楚
公务员5年服务期内可以调动吗按理来说,是不能的,但是如果你是乡镇的,被调到县城的单位,应该是可以的,就是组织关系还是在一个地方的可以的。
五年服务期是对在单位工作年限的最低要求。如果服务不满五年就辞职了就会要求赔偿并且对本人以后还想报考编制内有限制。
五年服务期是在公务员系统内工作服务年限,与能不能提拔没有关系。能不能提拔是看工作表现、工作业绩、个人为人等方面综合考虑。
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