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新人工作总结怎么写（通用5篇）

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，想必我们需要写好工作总结了。大家知道工作总结的格式吗？以下是我帮大家整理的新人工作总结怎么写（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

新人工作总结怎么写 篇1

首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养; 感谢上司给予工作上的耐心帮助和鼓励，以及同事们之间工作相互配合和帮助让我感受到了一个友好团结的业务团队，氛围非常的好。

在这里的每一个人都有很多值得让我学习的地方，特别是公司的几个外贸业务，我要向他们看齐和学习的地方真的很多很多。

转眼年底，加入公司已经有4个月了。

来到公司后，发觉身边的业务们都非常非常的专业，专业到精细到产品的每一个细节。这也是我目前所欠缺的。

因我从前皆是以网络平台为主，公司有备库存，50pcs,100pcs,都可以随时发货，一天中的多半时间基本是用来打理好平台，引流，得到更多的询盘，很难遇到非常专业的顾客。

同样的产品，不同的客户群，对业务的能力和专业度完全不一样。

来到公司后，我才意识到自己缺乏产品知识和专业能力的支撑，这也是我目前不太敢打电话给顾客的原因，害怕被问到却因为自己不专业而回答不了的尴尬处境。

我希望后续能有一些争对业务专业知识性的培训，虽然我也可以去网上学习，看一些知名品牌耳机网站，但太零散，短期很难有效果。

如果公司在专业知识上能提供一个框架，一个引导，这对我们新人，在自身没有多少专业知识支撑的情况下，会有很大帮助。

或者关于客户问的专业性的问题，尽可能在群里回复，这样大家都能看到且学习到，不至于一定要自己遇到后再单独请教您。

比如上次关于音质问题，您耐心地和我说089是European style, 166 Asian style, 051 American style就这一个点的知识我觉得很受用，能帮助我们我们引升到一些其它方面的知识，在后续和顾客洽谈中，只要是关于这个产品，我们就能借鉴您的这句话，让自己在顾客面前表现的专业些。

很感谢公司能提供海关数据这个平台，这让我在2021年里有了信心，因我从前对于Google, Linkin等等这些找客户的途径皆是道听途说，只听说过但自己从来没有真正运用过。2020年的几个月，在没有办法的情况下也只能去学习和尝试，但这些方法对我而言要出成绩太难了。

再次感谢公司能够开通海关数据，在接下来的日子里我会好好运用这个平台去开发顾客。

新人工作总结怎么写 篇2

光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益

目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。

通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。

由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。

平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

新人工作总结怎么写 篇3

自从20XX年11月21号到单位报到以来，我便成为了资产公司的一份子，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首一个多月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一个多月里的一些琐碎的想法和话语。现将这一个月来的工作情况，总结如下：

一、工作总结

近两年来，地方政府融资平台的数量和融资规模急剧膨胀，银监会已把地方融资平台风险列为银行业风险之首，有关部门也加强了对地方融资平台的管理，地方政府融资平台获得银行贷款越来越困难。就是在这么不容乐观的宏观背景之下，公司各部门领导和同事积极配合，投资融资部全体工作人员共同拼搏，谋求多元化的融资渠道，圆满完成了公司年初下达的各项目标任务。在我自从进入公司以来这短短的一个月里，我作为融资部的新成员，除了部门的日常工作，例如：会务接待、公文撰写、文件管理以及书写简讯等事务以外，我主要参与了广阳片区土地储备和疏港大道项目资料的收集与整理工作，迎龙片区土地抵押评估的调规工作。另外，目前正在参与开迎路北段和广阳镇1916亩储备用地项目以及与欧擎集团合作的准备工作。

二、工作心得

1加强学习，尽快适应新岗位需要

进入一个全新的工作领域，难免有些许的惴惴不安。以前自己对资产管理是一片空白，尤其是融资工作的专业性比较强，所以很多东西都要从头学起，倍感压力巨大。于是，我利用工作和业余时间，学习了有关融资工作所具备的基础知识，重点熟悉了今年资产公司的融资项目以及2012年的融资计划，并认真领会、归纳总结。同时通过网络、报刊以及宣传册浏览经开区相关的信息、动向、政策以及未来经开区的发展战略、目标及定位等，逐步积累行业知识，以便自己能尽快地入行。

2尽职尽责，尽快进入新工作角色

话说得好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这充分说明了领导在团队之中的重要性。我现在只是一个兵，一个刚刚踏入工作正轨的`小兵，来到资产公司，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔。我看到了公司领导的工作热情和平易近人的态度，这深深的感染了我，也让我对融资工作有了崭新的认识。在公司领导的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助下，使我渐渐地融入了这个大家庭，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶。

3加强思想文化建设，提升综合素质

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能。围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的综合素质。

三、存在的不足

来到公司一个多月，我也发现自己离一个职业化的人才还有很大一段差距。主要体现在对融资知识、融资技能、融资政策不熟悉，欠缺实际运作经验；做事不够细心、严谨；考虑问题不够全面；对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。

四、今后努力的方向

“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。随着对公司和工作的进一步熟悉，希望领导今后能多分配一些工作，我必定会尽我最大的努力为领导排忧解难，积极发挥领导的参谋助手作用。本着对本职工作的认真负责，把工作做好做精。在接下来的工作中，我将充分体谅领导的难处，能挡则挡，为领导分忧，使领导能够集中精力到办企业的大事中去，为公司的发展尽我绵薄之力。

经过了这一个多月的工作和学习，感触良多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。

新人工作总结怎么写 篇4

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里他们给予了我足够的宽容、支持和帮助。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与同事们相处，该如何做好工作；

但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快从学生变成一 名员 工的身份。在这间公司我是做一名电脑维护人员，我的工作范围主要有以下：

一、是写 *** 作手册；

二、若是到月底，在发薪前一天要将技术部的加班申请表汇总后发给部门经理审核；

三、管理公司的移动设备和书籍（包括借/还手续），定期还原笔记本电脑；

四、技术部的传真拿给前台发送，然后将复印件收好，以备日后查询；

五、如有技术交流文档要把它放到vss上，并将技术交流文档更新列表修改好发给技术部所有同事；

六、技术部有新同事到则要介绍新同事给大家认识，告诉新同事有关技术部的一些规章制度，帮他们创建vss用户并告诉怎么用；

七、整理工作周报，每周二将技术部所有同事的工作周报收集后汇总发到技术部及经理的邮箱。

八、主要工作以外的工作。（例：制作表格、记录服务器日志）

上述这些工作我从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；

但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个 *** 作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错的需要领导指正；

但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月有来我学到了很多，感悟了很多；

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！我现在已经能够独立处理好自己工作，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己工作能力。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的工作技能。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

新人工作总结怎么写 篇5

20xx年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。

在公司领导的关怀下，在公司同事的帮助下，这一年我学会了如何跟别人相处，如何开展自己的工作。刚进公司没多久，公司的业务部成立，我由原来的行政部门转到业务部，直属上司由行政主管变成业务部经理。当时听到我要转到业务部时，我有种不安，因为我对公司业务一点都不熟悉，我怕自己做不好。

当时我面临的不单单是工作内容的转换，还包括工作上的适应与心态上的调整。还好，有行政主管和同事的帮助，我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。

一、工作表现

从我进入公司以来我的工作表现可以用“好奇—热情—不安—迷茫—平静”来总结。好奇是因为我刚踏入社会，对社会和公司不熟悉，所以对公司的业务等抱有好奇；热情是因为自己满意这份工作；不安是因为我调查业务部门，不知自己是否胜任这份工作；迷茫是因为一段时间过去了，发现自己每天总是等着别人来安排我的工作，觉得在公司自己没有存在的价值；平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。

在这一年里，我的收获在：

（1）协力搞好公司第一次的旅游活动，虽然期间出现一些不愉快的事情，但总算顺利结束。

（2）在某些工作方面得到上司的认可。

（3）应上司的要求，出了一份新进调查员的测试题，并得到行政主管的赞赏。

（4）正确认识自身的工作和价值，学会处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。

二、工作中的不足和今后努力的方向

这一年来工作上虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在：

1、在某些工作上不够认真和虚心，工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。

2、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进调查员的工作情况，等到上级问到时，才打电话过去了解。

4、作为业务部的经理助理，在上司去了中山、佛山那边，自己并没清楚知道上司去那边做什么事情。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，为此，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，不断学习才能知道自己与别人的差距，总结不足找出解决方法才能上进，为此，我将认真总结，分析自己工作上不足的原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下一年我决心做好的几个方面：

1、认真虚心的向同事学习，听从上级的教诲。

2、主动配合同事的工作，主动了解调查员的工作状况，及时向上级反应他们的工作状况。

3、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

一、网页设计的前途何在？
抱着理想走下去，跨出封闭的国门，你会看到前途是无限大的。眼界或者环境被约束了，你是爬不高的，甚至会自暴自弃，或者抱怨现实，或者失去长期坚持的信心。就算爬高了，也只是指定一群人的尖子。不止是眼界，环境也很重要，想办法突破现实环境的约束，否则，你只能看到，web就像是被APP和ios，android，创业，微信等等玩意儿淘汰的产物，特别是封闭在自己出生的国家，其实不然，不要相信别人说的，也不要相信你看到的，要换个环境，体验你所感受到的。
活着坚持着，你就可以创造无限前途，但是得艰难的付出和改变，去适应环境。
最后，说一个感知的数据，就算你看到了全中国最优秀的web，甚至基本饱和，技术或者市场层面都趋于饱和，但是在全球市场上，估计连10%的占比都不到。这就是环境的影响。
打个比方：
当大部分用户需要你的web适应retina屏的时候，你看到的最多也许只是”响应式，自适应”，而实际上，响应式这种东西已经是最最基本，很简单的需求，根本无需天天挂嘴边的;
当大部分用户需要你的web具备APP交互体验(推送通知，软硬件结合等)的时候，你看到的最多也许只是手机版，微信版;
当大部分web能运用很多现成的3D引擎做虚拟现实交互的时候，你看到的最多也许只是惊叹;
当大部分web资源包含多个许可证(Licensing)的时候，你基本看不到Licensing，甚至不知道所谓的Licensing到底是怎样发挥作用的，它的价值是多大，你卖的web是卖的源码？卖的设计？卖的服务？还是卖的许可证？你甚至不知道一头雾水。
总之，想办法突破你的工作环境或者生活环境，你才能感受到web的前途!如果你是国内No1，或者你有车有房有资本啥都有，别急，你可能只是全球No100000 所以，不要看你的周围，不要攀比，真正的强者，都是互惠互利的(开发，设计，引擎，插件等等互相协作授权)，不是靠攀比来踩死竞争对手的，不要相信你的眼睛，要自己去发现。千万别高傲，还有无数的东西你们做到过，没尝试过，没学过。至少 10 年内你还有无数的东西需要学习实践。
如果你问我如何突破环境，以我目前的能力，我也只有少量的方法可提供参考(仅限WEB方向参考)：
别被国内巨头迷惑，或者把你的最高就职理想定位在国内巨头身上，你可以做得更好(更领先)，服务更多的受众
训练英文能力，尝试为老外服务，尝试面试在设计方面有专业面的外企(你可以通过linkin去发现)
尝试自由职业，就算因为而已可能会不适合(国内国外都有很多尝试自由职业的平台，这个在知乎上也有众多回答，一一去看看去了解下，你会发现你喜欢的想尝试的，如果还是没有，那就用上google)
尝试小资本创业，体验下它的难处和成就感，挫败感(创业公司工作，入股，加班，谈项目，做市场等等，你都可以体验一番)
不辜负你的团队，甚至是优秀团队，珍惜一起的每一天，学好做好踏踏实实，你才有机会发现自己。
如果有机会有条件，迈出国门，尝尝真正的自由办公，尝尝外面世界的苦逼和回报，为领先的国际创意市场贡献自己的努力和血汗。
合理舍弃IE10-。
不要把优秀的包装说成是装逼，就算它真是装逼，优秀的包装是作为一个必须的技能，作为web市场的一个突破点，你要知道，价值非常高，金钱非常多的设计，并不单纯就是买套UI卖套程序那么简单。
忍受孤独。
未完待续…
有也有一些时候有过不想专心在web上的想法和做法，有过失去信心的时候，但是人总会迈过那个砍的，就看你愿不愿意迈了。
我不优秀，是很普通的那群人，我是在很多意外和非意外的状态下去接触到不同层面的web的，目前还处于游离状态，也很少活跃在曾经经常泡的国内知名的站酷，68，UI中国等社区了。心血来潮的时候再去更新点东西吧。先把手头的很多事情做到有始有终再说。
(二)网页设计真的已经死亡，被移动被APP等等替代了吗？
其实这个问题要分清角色。如果按照我的理解和一些所谓的经验之谈，我认为相对于纯粹的网页设计公司，如果不是『优秀』的设计公司，那么其网页设计的业务其实是已经死亡的。
因为现在已经是模板商业化的时代，很多优秀的模板甚至比很多公司的设计，甚至优秀设计公司的设计还要前沿，因为商业化，所以很多优秀的模板是严格按照国际标准去设计的，质量非常高，作为一个企业或者个人，完全没有必要去找普通的设计公司。它们的普通，已经让业务名存实亡，就算赚钱了，其实很多也是在间接敷衍客户而已，并不是真正的发挥所谓的『设计』。
就目前网页设计来说，响应式，适应移动端已经是非常非常基础的要求了。我90%是从事国外的设计，基本上，国外的网站99%是满足移动端的，不满足移动端的几乎是次品。作为设计师，绝对不能将麻烦，或者太难作为借口，去偷工减料给用户提供劣质的web设计。
当然，只是混混日子的设计师或者公司，可以完全忽略这篇文章，因为并不会改变你什么。
目前网页设计的模式已经相当成熟，及比如wordpress的各种强大的拖拽插件，譬如wix，weebly等智能傻瓜式建站，几乎对于一个用户来说，建站已经是零代码，完全不用你去学习编程或者设计知识。当然很多时候，全部靠这种熟练的建站模式是不能满足用户的特殊需求的。在用户有特殊需求的时候，很多时候需要优秀的设计师和开发者介入。
如果作为一名设计师或者开发者，必须要高度重视未来的趋势，并与时俱进，不断提高自己的综合能力，现在有很多自动化的建站工具和平台，已经能大大提高设计师和开发者的效率，利用这些现代化工具，能否把握好网站的体验，把握好用户的需求，把握好运营的模式，是非常关键的。可以说，未来的网页设计，只会越来越难，要么，越来越贬值，要么，越来越人性化和智能化。
对于中国的大部分网页设计公司，并没有高质量的商业化模板的质量水准，当然还是有一些优秀的设计公司，用心去服务于客户，它们让整个网页市场活跃起来，而相反的，那部分浑水摸鱼的公司，利用了网页贬值市场的漏洞，敷衍赚钱，养活了自己。
在国外也看过很多类似的文章，其实单纯从设计角度而言，不能充分融入商业化的元素，因为太单纯的设计，并不能融入市场去体验用户。所以网页设计，更多的是在于UX(用户体验设计)和ID(interaction design交互设计)，现在很多优秀的网站，都是稳稳的把控住用户的行为和心理的，做到智能化，自动化，这才是一个设计者应该融入的东西。所以对于UX设计师或者交互设计师等等来说，其实是需求不断上升的一种趋势，这也代表着，网页设计并不会真正死亡。
如果真要说死亡了，那就是摒弃了用户，放弃了体验，放弃了一切设计的扩展。
面对未来越来越强的竞争，设计师和开发者，企业都应该与时俱进，不断推陈出新，不断成长，只有这样，才能正确面对网页设计这个行业。网页在很多时候，是发挥着移动，发挥着APP不可替代的作用的，甚至成本，开发流程，使用体验等等，是有一块不可侵犯的领地的。只有看得远，看得多，想得多，才能体会到网页设计的真正价值和魅力。
如果我们单纯把眼光局限在中国，那在我看来，说网页设计已死也不为过，但是我的意思并不是说全部，而是大部分。因为，总有有梦想的人，总有踏踏实实的人。只有这部分人，才能活跃网页设计这块市场，才能夯实网页设计真正的价值。
(三)注重SEO就一定能脱颖而出吗？
谈到SEO，也不多说大道理，国内国外很多网站都是非常注重SEO的，哪怕是一些垃圾站，一夜企业站的新闻模块，特别国内的很多企业站新闻模块违背道德篡改版权转载，它们也是重视SEO的代表。(我非常鄙视这种行为，自己的文章也经常被这样侵权，但是毕竟这是我的中文博客，睁一只眼闭一只眼吧，因为我也不靠它来吃饭，它只是记录和分享总结的一种生活方式和工作方式，我自己的网站是一个好盆友)
现在不是十年前了，并不是说有了SEO你的网站就能出人头地了，不论怎么说，趋势永远是内容为王。
我看到的趋势，不仅仅是内容，还需要内容的扩展服务。优质的内容和附带服务，是给一个网站带来无限回头客的必要条件，转载已经不能保你不死了，这就是现实。说到这里，真的希望国内很多人和企业能懂点道德，尊重他人版权，转载一定要注明出处或者获得授权。
所以说，我们大中国的网页是非常非常混乱的，如果靠中文SEO吃饭，好的基本没饭吃，坏的基本成为霸主。况且我们国家还有百度这个流氓引擎。
小结：
只有从最原始的价值观，从最领先的视角，从可互补的市场行为，从内容的本质，来开辟一个网站，才能真正看到网页设计的前途，才能感觉到网页设计其实并没有死。认清自己的角色，站好自己的角度，才能感觉网页设计真正的内在。走自己的路吧，有些人有些公司要走的路，你阻止不了也管不了，不要被那些所谓的残渣污染，虽然国内网页市场真的相当的不客观，但是只要你敢踏踏实实跨出国门，就一定能发现它的价值。

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