2018年的JAVA面试题及答案

Java知识点很多，每个知识点都可能会有面试题，而且不同的企业的考察点是不一样的。下面给你整理了几个Java面试题可以参考：

1、面向对象的特征有哪些方面

封装：通常认为封装是把数据和 *** 作数据的方法绑定起来，对数据的访问只能通过已定义的接口。

多态性：多态性是指允许不同子类型的对象对同一消息作出不同的响应。简单的说就是用同样的对象引用调用同样的方法但是做了不同的事情。多态性分为编译时的多态性和运行时的多态性。方法重载（overload）实现的是编译时的多态性（也称为前绑定），而方法重写（override）实现的是运行时的多态性（也称为后绑定）。

2、获得一个类的类对象有哪些方式？

答：

- 方法1：类型class，例如：Stringclass

- 方法2：对象getClass()，例如："hello"getClass()

- 方法3：ClassforName()，例如：ClassforName("javalangString")

3、如何通过反射创建对象？

答：

- 方法1：通过类对象调用newInstance()方法，例如：StringclassnewInstance()

- 方法2：通过类对象的getConstructor()或getDeclaredConstructor()方法获得构造器

（Constructor）对象并调用其newInstance()方法创建对象，例如：

StringclassgetConstructor(Stringclass)newInstance("Hello");

现在Java发展很好，至于在哪培训是该好好考虑，培训机构有很多，选一个有实力、合适自己的最好！
一、Java语言特性强大
软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学完Java开发后可以从事的是这些行业的关键性岗位。从过往数据来看，Java有83次荣获TIOBE排行榜第一位。Java语言尤其受大型企业青睐，在一些高并发、高流量的平台中使用Java语言开发优势显著、稳定性好，在服务器端Java更是发挥了它本身高性能、安全稳健的特性，由此Java在程序开发领域地位不容撼动。
二、Java工程师起薪高，缺口大
从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2020年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为303%。岗位需求方面，从100offer招聘网发布的2019年各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比2018年增长了11%。由此可见，2020年Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。
三、Java岗位多、就业好、发展空间大
软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

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